在2023年全市系統(tǒng)工作會上的講話

目錄/提綱：……
一、勇毅前行、加壓奮進，高質量發(fā)展取得實效
（一）黨建引領發(fā)展更有力量
（二）業(yè)務經營成效更加鞏固
（三）隊伍建設質態(tài)更具活力
（四）運營保障效能更趨穩(wěn)健
（五）風險防控筑基更為堅實
二、科學謀劃、準確研判，在復雜變局中爭當先鋒
（一）以勇立潮頭的魄力搶抓機遇，增強當好先鋒的競爭力
（二）以只爭朝夕的勁頭真抓實干，增強當好先鋒的凝聚力
（三）以久久為功的韌勁穩(wěn)固基礎，增強當好先鋒的驅動力
三、謀遠謀深、全力以赴，在真抓實干中堅持求進
（一）提高政治站位，在黨建引領上求進
（二）聚焦八字方針，在重點任務上求進
（三）盯緊發(fā)展目標，在渠道建設上求進
（四）推進服務質效，在運營保障上求進
（五）夯實安全基礎，在風險防控上求進
……
在2023年全市系統(tǒng)工作會上的講話

同志們：
今天我們隆重召開2023年全市系統(tǒng)工作會議，主要目的是全面貫徹上級公司工作會議精神，總結回顧2022年各項工作，推動全市上下在“穩(wěn)中求進”的工作總基調下，為實現(xiàn)**公司高質量發(fā)展履職盡責、攻堅克難。
今天的會議與以往不同的是，下午我們將分條線召開有關工作宣導會議，主要是為了推動條線工作宣導思路更清晰、目標更聚焦，同時，我們參照省公司會議流程安排將公司年度總結報告也調整到了上午進行，各級務必要結合上級公司以及市公司工作會議精神，認真學習、深刻領會、融會貫通，推動落地落實。
下面，結合貫徹落實上級公司年度會議精神，我代表市公司黨委總經理室再講幾點意見：
一、勇毅前行、加壓奮進，高質量發(fā)展取得實效
2022年，我們在應對風險中砥礪奮進、在搶抓機遇中乘勢而上、在攻堅克難中堅定作為，全體將士聚焦于打造“**國壽命運共同體”的共同追求，樹立起了“智勇雙全、永爭第一”的拼搏精神，公司經營發(fā)展后勁顯著增加。
（一）黨建引領發(fā)展更有力量
一是強化了思想指引。認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神、黨中央重要決策部署、黨的治政理論及黨的十九屆六中全會精神。全年召開黨委中心組學習22次，同時全面落實“三重一大”以及“民主集中制”，制定**公司“第一議題”學習制度，筑牢了公司推動黨建和業(yè)務深度融合的思想基礎。二是推進了巡視整改。將黨建工作與落實中央巡視整改相結合，全年累計完成63項問題、229條舉
……（新文秘網http://jey722.cn省略986字，正式會員可完整閱讀）……　
改善舉績人力結構，加大了3千舉績人力的推動，月均3千人力占比從4月份的83%提升至年底96%，為星級人力和有效人力的目標達成贏得了先機。我們致力于提升達星價值_，期交6千人力、2單人力全年月均達成分別為947人、594人，絕對值均位列全省第二位，有效擴充了公司績優(yōu)_建設。我們致力于星級會員有效擴充，2022年，全市月均星級會員數(shù)量達成481人，位居全省第二，較2021年月均星級會員數(shù)量提升139人。我們致力于特色項目標桿帶動，積極運作一樹千枝跨區(qū)建部，選拔新籌人員18人，成功晉升主管5人。我們致力于新人隊伍留存培育，扎實推進了HCT、龍騰訓練營，新人月均十三留達成15.3%，較去年同期提升3.4個百分點。我們致力于導師體系建設，堅持六步成師育成體系，專注導師專業(yè)能力提升，星級導師達成538人，較去年增加49人。
（四）運營保障效能更趨穩(wěn)健
在運營工作開展上，全市新單智能審核率、核保智能審核率、個人長險、團單無紙化率、保全e化率、個人業(yè)務理賠e化率均達成考核滿分，省公司暗訪檢查綜合成績由第11位提升至第三位。在消保工作成效上，進一步明確了消保責任目標，從制度方面保證了消費者權益保護工作的機制運行，從思想方面構建了監(jiān)管、公司一盤棋的認知，有力保障了消費者權益保護工作扎實、有效開展。2022年監(jiān)管正式件投訴較21年下降71%。在科技國壽建設上，推廣黃金寶典、保單體檢、智慧展業(yè)、雙錄訓練環(huán)境等科技工具，科技創(chuàng)新作用顯現(xiàn)。保單體檢使用人數(shù)近3400人，同比增長110%，智慧展業(yè)使用人數(shù)2300人，同比增長了25倍。同時，強化雙錄工作支撐，全面開展雙錄體驗環(huán)境訓練，雙錄一次質檢通過率位列全省第一位。
（五）風險防控筑基更為堅實
一是筑牢了清廉文化建設。制定《清廉文化建設三年行動方案》等十余項規(guī)章制度，扎實推進了清廉國壽文化建設與業(yè)務發(fā)展、黨建工作、企業(yè)文化有機融合。二是推動了風險問題整改。采取“四不兩直”突擊檢查的方式，對各單位開展機動檢查，發(fā)現(xiàn)98個問題，下沉延伸生產單元檢查100%全覆蓋；監(jiān)測非法集資風險數(shù)據(jù)16009條，抽取926件保單進行排查，建立了常態(tài)化治理機制。三是鞏固了合規(guī)經營成效。大力厚植“風險即生命，合規(guī)創(chuàng)價值”合規(guī)理念，常態(tài)化開展形式多樣、內容豐富的合規(guī)文化教育活動，監(jiān)管綜合評價得到有效提升，公司合規(guī)建設專項活動綜合評價在全市44家同業(yè)機構中排名第一位。**市委、市紀委高度認可了公司合規(guī)成效，省、市監(jiān)管部門有關領導也多次將公司作為合規(guī)發(fā)展的優(yōu)秀典型開展調研指導工作，淡總也對公司合規(guī)經營給予了高度肯定。
同志們，2022年我們實現(xiàn)了速度效益、規(guī)模結構、短期長期的統(tǒng)一，用靚麗的成績?yōu)椤岸�十大開局”書寫了精彩答卷，為公司2023年工作開展打下了厚實基礎。
2022年，我們拉緊了同頻共振的精神紐帶，“文化引領”的奮進動能得到不斷激發(fā)。制定《**國壽命運共同體績效方案》，搭建了多元化的榮譽體系，累計對全市1115人次內外勤干部員工進行了先進表彰，“命運共同體”、“利他思維”、“智勇雙全、永爭第一”的文化理念得到了全面加深。積極推動“IDA”珍珠團、星級體系建設，精英理念內化于心，優(yōu)異的文化塑造也為我們2023年的工作開展奠定了堅實基礎。
2022年，我們拓寬了服務大局的重要領域，“國之大者”的作為擔當?shù)玫讲粩嗌钊�。聚焦“政治性、人民性”，多措并舉創(chuàng)新精準幫扶舉措，創(chuàng)新推進政保業(yè)務合作，全力參與社會保障體系建設。一是積極服務區(qū)域重大戰(zhàn)略。密切聯(lián)系國壽投資公司，加強保險資金引進，累計投入21.6億元保險資金，助力了**企業(yè)應對疫情、加快了企業(yè)高質量發(fā)展。二是全力支持鄉(xiāng)村振興建設。持續(xù)優(yōu)化對口幫扶舉措，向**鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困兒童、失能老年人開展保險捐贈活動，大力推進銀齡安康、男女性安康、計生家庭安康等惠民保險業(yè)務，有效防范了鄉(xiāng)村困難群眾因病致貧、因病返貧情況。三是高效保障實體經濟發(fā)展。全力保障疫情下企業(yè)發(fā)展，在保單貸款手續(xù)上作了進一步簡化，2022年累計發(fā)放了32.84億元保單貸款，自2020年起，累計發(fā)放79.71億元保單貸款，有效緩解了相關企業(yè)和個人的資金壓力。同時，堅持“一企一策”“一事一策”，為**高新技術、葡萄酒、貨運物流等企業(yè)量身定制保障措施，支持實體經濟發(fā)展。整體來看，公司服務大局成效顯著，**副市長對公司成效給予了高度肯定。同時，**支公司榮獲**新區(qū)2022年度履行社會責任一檔單位，受到了區(qū)政府的表彰。
2022年，我們筑牢了經營發(fā)展的強勁引擎，“創(chuàng)新競進”的澎湃動力得到不斷涌現(xiàn)。制度創(chuàng)新方面，建立了360度全方位、多維度干部員工考察，不斷嚴格“四考+應用”措施，通過加快人事、財務制度改革，平穩(wěn)助推了經營高質量發(fā)展。經營創(chuàng)新方面，優(yōu)化“六星三俱”發(fā)展理念、打造特色茶室平臺運作、固化小說會、職場早會運作邏輯、完善新人龍騰項目、建立中心城區(qū)孤單優(yōu)化分配、創(chuàng)新星級客戶6-12星進行重點維護，打造了長期性健康性的發(fā)展質態(tài)。服務創(chuàng)新方面，打造商保直付全國首次應用“區(qū)塊鏈”技術項目，公司成為全國金融保險行業(yè)第一家實現(xiàn)“區(qū)塊鏈”技術對接的商保直付公司，案均索賠支付周期平均由60天縮短為25天。醫(yī)療創(chuàng)新 ……（未完，全文共11641字，當前僅顯示2769字，請閱讀下面提示信息。收藏《在2023年全市系統(tǒng)工作會上的講話》）