目錄/提綱:……
一、為什么
二、做什么
(一)學(xué)文件、重理解
(二)發(fā)通知、立專班
(三)抓指導(dǎo),強(qiáng)配合
三、怎么做
一是強(qiáng)宣傳
二是要強(qiáng)化協(xié)作、匯聚合力
三是要改革創(chuàng)新、力求突破
……
在全區(qū)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益政策宣貫暨專項(xiàng)行動部署會上的講話
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
剛才***同志對我區(qū)新就業(yè)形態(tài)勞動用工有關(guān)情況做了簡單介紹,目前我區(qū)形勢不容樂觀,用工形式不規(guī)范、社保水平較低等矛盾突出,欠薪事件時有發(fā)生,這樣就更需要我們職能部門加強(qiáng)配合,切實(shí)做到為民辦實(shí)事。
一、為什么
近年來,隨著平臺經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,創(chuàng)造了新的就業(yè)增長空間,新就業(yè)形態(tài)已成為當(dāng)前勞動者就業(yè)特別是靈活就業(yè)的重要方式,我國新就業(yè)形態(tài)勞動者數(shù)量大幅增加。與此同時,在實(shí)踐中勞動者與平臺企業(yè)間難以直接確立勞動關(guān)系,而不能納入現(xiàn)行勞動法律保障范圍,導(dǎo)致絕大多數(shù)勞動者的權(quán)益保障不足。
較長時間以來,平臺企業(yè)去勞動關(guān)系化的問題逐步
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略495字,正式會員可完整閱讀)……
極端事件,沖擊社會底線,社會群眾對平臺企業(yè)的意見很多。維護(hù)好勞動者權(quán)益,是規(guī)范平臺企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展最為迫切的任務(wù)。
各成員單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要指示批示精神,提高政治站位,強(qiáng)化政治意識,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感使命感,把這項(xiàng)工作作為改進(jìn)
工作作風(fēng)為群眾辦實(shí)事為企業(yè)優(yōu)環(huán)境的重要內(nèi)容,擺在突出的位置,采取有力措施抓實(shí)抓好。
二、做什么
結(jié)合省市《實(shí)施方案》要求,開展專項(xiàng)行動,要重點(diǎn)做好以下幾個方面:
(一)學(xué)文件、重理解。相關(guān)職能部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件,切實(shí)弄清楚、搞明白,這樣才能在貫徹落實(shí)文件要求既著眼于宏觀層面的把握,體現(xiàn)發(fā)展、規(guī)范并重,也做到微觀上深刻理解,確保適度管用。
(二)發(fā)通知、立專班。會后我們將印發(fā)《關(guān)于開展***區(qū)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益專項(xiàng)行動的通知》,同時成立***區(qū)“維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益專項(xiàng)行動”工作聯(lián)系協(xié)調(diào)小組及工作專班,進(jìn)一步明確各成員單位責(zé)任,按照時間進(jìn)度要求,落實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。
(三)抓指導(dǎo),強(qiáng)配合。人社部門、交通運(yùn)輸、市場監(jiān)管、工會、法院等部門要嚴(yán)格按照職責(zé)分工,充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢,協(xié)調(diào)配合落實(shí)好文件要求。
三、怎么做
一是強(qiáng)宣傳。人社部門積極會同交通運(yùn)輸、市場監(jiān)管、工會等部門通過聯(lián)合走訪、集中行動,充分利用線上線下組合等多種形式,宣傳解讀《實(shí)施方案》等政策文件,教育引導(dǎo)平臺企業(yè)關(guān)心關(guān)愛勞動者,自覺維護(hù)勞動者合法權(quán)益,引導(dǎo)新就業(yè)形態(tài)勞動者愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信,理性合法方式表達(dá)訴求,維護(hù)權(quán)益。要繼續(xù)支持平臺企業(yè)健康發(fā)展,為拓展勞動者就業(yè)渠道,提升勞動者就業(yè)質(zhì)量奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),加強(qiáng)正面示范引領(lǐng)和反面警示教育,大力宣傳平臺企業(yè)關(guān)愛勞動者和勞動者辛勤勞動的先進(jìn)典型,適時公布查處的嚴(yán)重違法違規(guī)案件發(fā)揮警示震懾作用。要引導(dǎo)消費(fèi)者等社會公眾尊重理解和體諒新就業(yè)形態(tài)勞動者,提高勞動者職業(yè)認(rèn)同感和自豪感,形成全社會關(guān)心關(guān)愛新就業(yè)形態(tài)勞動者的良好氛圍。
二是要強(qiáng)化協(xié)作、匯聚合力。請各職能部門要擔(dān)起責(zé)任,把這件事當(dāng)作重大任務(wù)來抓,明確牽頭科室和具體負(fù)責(zé)同志。交運(yùn)、市監(jiān)、工會、法院等相關(guān)部門和單位多溝通多聯(lián)系,不斷完善新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障協(xié)同工作機(jī)制,形成工作合力,統(tǒng)籌推進(jìn)權(quán)益保障工作。充分發(fā)揮工會、企業(yè)代表組織作用,積極開展集體協(xié)商制定行業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn),推動好企業(yè)制定行業(yè)自律公約和企業(yè)行為守則;要暢通企業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者溝通渠道,健全協(xié)商機(jī)制,推動雙方通過自主協(xié)商調(diào)整雙方利益調(diào)處矛盾糾紛,同時還要充分發(fā)揮輿論和社會監(jiān)督作用。
三是要改革創(chuàng)新、力求突破。平臺經(jīng)濟(jì)和新就業(yè)形 ……(未完,全文共2188字,當(dāng)前僅顯示1391字,請閱讀下面提示信息。
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