目錄/提綱:……
一、對照檢查發(fā)現(xiàn)的問題
(一)在政治信仰方面
(二)在黨員意識方面
(三)在理論學習方面
(四)在能力本領方面
(五)在作用發(fā)揮方面
(六)在紀律作風方面
二、存在問題的原因分析
(一)紀律觀念有所放松
(二)黨性錘煉需要加強
(三)理想信念不夠堅定
三、整改措施及努力方向
(一)強化理論武裝,筑牢思想根基
(二)牢記宗旨意識,厚植為民情懷
(三)牢記職責使命,爭創(chuàng)好的業(yè)績
(四)嚴守紀律規(guī)矩,筑牢廉潔防線
……
局黨員干部2023年組織生活會“六個方面”個人對照檢查材料
按照此次組織生活會的要求,我認真學習了黨的二十大報告和黨章,以及習近平系列重要
講話精神、習近平來*視察重要指示精神和省市相關會議精神。會前本人結合學習、思想、工作和紀律等實際,圍繞政治信仰、黨員意識、理論學習、能力本領、作用發(fā)揮、紀律作風等6個方面,認真查找了自身存在的問題和不足,深刻分析了問題產(chǎn)生的原因,明確了努力方向和
整改措施。現(xiàn)
對照檢查如下:
一、對照檢查發(fā)現(xiàn)的問題
(一)在政治信仰方面。理想信念修養(yǎng)有所放松,思想認識跟不上形勢發(fā)展的需要,放松了對自身的嚴格要求,遵黨愛黨意識不夠強,理想信念停留在感性認知上,沒有在理性思考中不斷鞏固升華為思想認同。對社會上一些消極的思想和慵懶現(xiàn)象,在思想上沒有引起足夠的警醒和重視,參
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工作。
(四)在能力本領方面。認為自己在黨務、政務、事務方面干了十幾年,越來越缺乏勇爭先進的銳氣,滿足于按部就班、求穩(wěn)求平,自我突破的沖勁不足,雖然干工作比較主動,但缺乏與時俱進的精神,考慮到自己才到新單位新部門,生怕自己崗位工作出現(xiàn)紕漏,出現(xiàn)差錯,有謹小慎微的思想。對謀劃和推動自己崗位職責方面的工作本領上還有待進一步提高,有些工作,雖然明確了方法和思路,但在具體落實中,理論與實際脫節(jié),甚至憑自己多年的經(jīng)驗,新辦法新招式不多。在推動全市系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)的措施辦法上,缺乏深入的思考和籌劃,往往是考慮困難多、考慮客觀多,依靠領導出主意、想辦法,自己主動考慮的少,感覺自己能力不足、辦法不多。另外,對社會上、網(wǎng)絡上
_態(tài)方面的過激言論自己主動站出來進行斗爭的精神和能力不足。
(五)在作用發(fā)揮方面。在按規(guī)定繳納黨費、按要求報告?zhèn)人事項等方面,都能夠不折不扣地落實到位,但有時抱著“怕麻煩”的心理,在一些小事小節(jié)上做得不夠到位,不重視請示報告制度,有時外出辦事請假方面,只向部門負責人報告了,還存在未向分管領導報告的情況,另外,對有些重大工作的完成進度情況,認為向部門負責人報告了就行了,沒有及時向主管領導當面
匯報。黨員先鋒模范作用發(fā)揮方面還有不足,認為只要自己問心無愧,小車不倒只管推,沒有發(fā)揮好帶動作用和模范作用。
(六)在紀律作風方面。宗旨意識有所淡化,因為在黨建部門工作,平時與機關和基層的同志們接觸較少,與**接觸更少,久而久之,原來那種濃厚的為民意識逐漸減退,對群眾的需求和呼聲更是一無所知。雖然自己在紀律和規(guī)矩方面的執(zhí)行上比較到位,思想上也很重視,但有時認識上有誤區(qū)。比如,認為自己平時上班早、下班晚,甚至經(jīng)常加班,偶爾因私事提前半小時離崗是小事,沒有將其上升到按時點打卡是紀律規(guī)矩的高度看待。
二、存在問題的原因分析
(一)紀律觀念有所放松。作為一名黨員,對紀律的執(zhí)行存在僥幸心理、觀望態(tài)度,在思想上放松了警惕,言行上降低了標準,沒有防止思想退化、物欲膨脹等方面抵制不良風氣。正如前面查找出的問題,從根本上講,產(chǎn)生這些問題的根源,就是沒有牢記***的道理,工作上只求過得去、不求過得硬,遵守紀律上只求不違規(guī)、不求作表率。
(二)黨性錘煉需要加強。自己走上今天的工作崗位,是組織的信任和同志們支持關懷的結果,我一直告誡自己,堅決做到講黨性、講原則、守紀律、講規(guī)矩。但隨著工作崗位的調(diào)整變動,工作頭緒越來越多,涉及事項越來越具體,難度也越來越大,自己不自覺地偏向于工作結果,一定程度上放松了政治素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)的錘煉和提高,沒有完全做到用黨章來對照、要求自己的思想和工作,存在以干好工作代替思想進步的現(xiàn)象。
(三)理想信念不夠堅定。近兩年來,由于從事的是黨建方面的工作,逐漸產(chǎn)生了以干代學、應急補課的思想,有時任務來了,就到處收集調(diào)閱相關理論材料彌補空白,未能很好地深入學習領會習近平新時代中 ……(未完,全文共3089字,當前僅顯示1560字,請閱讀下面提示信息。
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