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在廉政宣傳教育月活動(dòng)上的廉政黨課提綱

發(fā)表時(shí)間:2023/3/16 9:30:55
目錄/提綱:……
一、以案為鑒叩問初心
二、以案為鏡深刻檢視
三、以案為戒永葆本色
(一)強(qiáng)化理想信念,練好思想防線的內(nèi)功
(二)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),做好廉潔自律的防功
(三)強(qiáng)化監(jiān)督管理,修好執(zhí)紀(jì)問責(zé)的硬功
……
在廉政宣傳教育月活動(dòng)上的廉政黨課提綱

在全市上下深入開展黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動(dòng)之際,我們?cè)谶@里召開第二十一個(gè)黨風(fēng)廉政宣教月活動(dòng)啟動(dòng)會(huì),同時(shí)也是一次講廉政黨課和警示教育心得體會(huì)分享會(huì),主要目的是通過早打預(yù)防針,常吹廉政風(fēng)、常敲警示鐘,使大家進(jìn)一步提高廉潔自律意識(shí),筑牢拒腐防變思想道德防線。按照市紀(jì)委監(jiān)委的統(tǒng)一安排部署,今天和大家一起分享交流個(gè)人在學(xué)習(xí)《黨員干部違紀(jì)違法典型案例警 示錄》和觀看《**》警示教育片的一些感悟和體會(huì),和大家共勉。
一、以案為鑒叩問初心
《**》真實(shí)記錄了在金錢和權(quán)利的誘惑下,曾經(jīng)的功臣蛻化變質(zhì)為腐敗分子、最終淪落為階下囚的過程。該片以獨(dú)特的角度,以紀(jì)實(shí)的手法,通過真實(shí)的事例,翔實(shí)的采訪和豐富的資料,講述了**四人放松了思想警惕、忘記了黨性觀念、罔顧黨紀(jì)國(guó)法、私欲不斷膨脹、選擇自甘墮落,最終踏上一條不歸之路的的案例。這個(gè)警示教育片給我留下了深刻的印象,警示片中的主角,很多還是我們耳熟能詳?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部,當(dāng)我在紀(jì)錄片中看到那副曾經(jīng)熟記的面孔、聽到那道曾經(jīng)熟悉的_時(shí),除了一聲嘆息,留給我更多的還是凝重
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壞規(guī)矩制度和謀取私利的“沾沾自喜”中,失去了政治立場(chǎng),迷失了人生航向,在錯(cuò)誤的路上越走越遠(yuǎn)。深入分析,這些案例并非個(gè)案,在現(xiàn)實(shí)中,個(gè)別黨員干部半生清貧、奉公守法、恪盡職守、不越雷池一步,卻在最后關(guān)頭喪失底線,致使晚節(jié)不保,這不只是黨員干部自己的悲劇,也是黨的事業(yè)的重要損失。所以這就需要我們切實(shí)加強(qiáng)黨性認(rèn)識(shí),始終把廉政建設(shè)作為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的生命線和“高壓線”,進(jìn)一步增強(qiáng)自身“免疫”功能,更加堅(jiān)定為人民服務(wù)的理想信念和宗旨意識(shí),不忘初心,廉潔隨行,模范履職。
二、以案為鏡深刻檢視
近年來我局積極打造“一狀一點(diǎn)一單一圖一帳一表”廉政監(jiān)督體系,不斷夯實(shí)黨建“三個(gè)一”過程管理監(jiān)督機(jī)制,用活用好“3+1”暗訪督查機(jī)制,修訂完善考勤打卡等機(jī)關(guān)管理機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行量化考評(píng)機(jī)制,作風(fēng)建設(shè)明顯好轉(zhuǎn),但我們也要充分認(rèn)識(shí)到農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作依然嚴(yán)峻復(fù)雜,一些現(xiàn)象可能不涉及違規(guī)違紀(jì),但仍需引起高度重視。在新形勢(shì)下,我們更要持之以恒、堅(jiān)決做到向苗頭性傾向性問題說不,向10種形態(tài)的作風(fēng)類問題亮劍。為什么對(duì)以下10類問題進(jìn)行了一個(gè)對(duì)照分析,作風(fēng)類問題是導(dǎo)致干部滑向違規(guī)違紀(jì)深淵的主推手和加速器,只有我們從根源上避免這些問題,才能最大程度防范把緊廉政關(guān),上牢安全弦,以下提出的問題既是中紀(jì)委點(diǎn)名要不得的10類作風(fēng)問題,也是黨員干部中存在問題比較突出的10類問題,其中一些問題的具體情形可能就是發(fā)生在我們身邊的一些實(shí)例,所以以下情形請(qǐng)大家認(rèn)真對(duì)照剖析,深刻檢視整改。
類型一:“比劃型”干部
主要表現(xiàn):照搬照抄,工作上下一般粗,機(jī)械式執(zhí)行上級(jí)安排部署。以會(huì)議貫徹會(huì)議,以文件落實(shí)文件,缺乏具體工作措施。
關(guān)于照搬照抄這個(gè)現(xiàn)象其實(shí)離大家不遠(yuǎn)。甚至比較普遍。據(jù)我了解,每年機(jī)關(guān)黨委檢查二級(jí)單位出臺(tái)的黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)等文件,很多單位照搬照套機(jī)關(guān)的文件,蓋章出臺(tái)的文件多處錯(cuò)誤,不切合單位實(shí)際,也未完全理解文件的內(nèi)容。以會(huì)議也落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件也很大程度存在,有的干部熱衷于以開會(huì)和出文件代替落實(shí)工作,認(rèn)為會(huì)開了,工作強(qiáng)調(diào)了,就沒有責(zé)任了,就落實(shí)了一半了,后續(xù)督辦乏力,導(dǎo)致工作安排部署多,督辦落實(shí)少,雖然轟轟烈烈開展,但沒有扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn),虎頭蛇尾,實(shí)效性不高。
類型二:“說唱型”干部
主要表現(xiàn):喊口號(hào)、裝樣子,喜歡做表面文章。表態(tài)多、調(diào)門高,行動(dòng)少、落實(shí)差。
對(duì)照的主要情形:跟風(fēng)式喊口號(hào),尤其是一些黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體工作中,寫總結(jié)的時(shí)候理論一套一套,但問其內(nèi)容既不清楚概念,也不理解含義,只表示大家都在這么喊,那這么提肯定是對(duì)的,會(huì)產(chǎn)生“政治正確”的大喊口號(hào)比細(xì)致認(rèn)真的了解掌握更有用的錯(cuò)誤心理。
類型三:“太極型”干部
主要表現(xiàn):遇到問題左躲右閃、上推下卸,推諉扯皮、回避矛盾,不擔(dān)當(dāng)不作為不負(fù)責(zé)。
對(duì)照的幾種具體情形:1、認(rèn)為這項(xiàng)工作不是自己的,不想接手;2、認(rèn)為工作難度大,不愿接手;3、涉及幾個(gè)部門共同完成的,相互推拉,都說自己只是配合,無人愿意牽頭;4、工作開展到一半推給別人,也不再過問進(jìn)度,領(lǐng)導(dǎo)追問就說自己不清楚,撇清關(guān)系;5、工作落實(shí)完成后需要上報(bào)材料,要么不認(rèn)真總結(jié),或者未按上級(jí)意圖撰寫材料,最終推到通知交材料的科室,如辦公室等科室。
類型四:“木偶型”干部
主要表現(xiàn):對(duì)待工作庸懶散拖、敷衍塞責(zé),工作不推不動(dòng),推一下動(dòng)一下,甚至推而不動(dòng)。
對(duì)照的幾種具體情形:1、對(duì)上級(jí)下達(dá)的政策研究不深,制定的措施可行性不高;2、不愿意動(dòng)腦筋花心思,也不愿花時(shí)間調(diào)研摸底,更多的時(shí)候在“啃老本”、“經(jīng)驗(yàn)論”;3、在碰到難度較大、困難較多的工作時(shí)有畏難情緒,不主動(dòng)攻克問題,行動(dòng)遲緩,工作拖拉。4、選擇性開展工作,省廳、市委、市政府安排的工作方第一位,局領(lǐng)導(dǎo)安排的工作放第二位,常規(guī)性工作放第三位,群眾反映的問題放第四位,黨務(wù)工作放第五位。
類型五:“打盹型”干部
主要表現(xiàn):精神 ……(未完,全文共5930字,當(dāng)前僅顯示2082字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在廉政宣傳教育月活動(dòng)上的廉政黨課提綱》
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