在市委巡察整改暨常規(guī)巡察回訪督查工作會上的講話提綱

目錄/提綱：……
一、提高政治站位，明確整改目標，嚴格壓實巡察整改責任
一是迅速動員部署，統(tǒng)一思想認識
二是細化任務分解，壓實整改責任
三是注重日常督導，務求整改實效
二、強化問題導向，堅決立改立行，推動整改任務落細落實
（一）進一步樹立黨風廉政建設責任意識，著力抓好三類責任的強化
一是提升站位定責
二是找準定位履責
三是立足本位督責
（二）進一步提升機關管理水平，確保日常各項工作規(guī)范有序
一是建強基層黨建“堡壘”
二是統(tǒng)一公文處理“渠道”
三是消除印章管理“盲區(qū)”
四是嚴守財經紀律“紅線”
（三）進一步規(guī)范機關人事管理，加強工作人員隊伍建設
一是加強常態(tài)化監(jiān)管力度
二是提升專業(yè)化隊伍水平
三是嚴格規(guī)范化報備管理
（四）進一步聚焦主責主業(yè)，實現(xiàn)農業(yè)農村工作高質量發(fā)展
一是堅持干字為先，保障糧食安全
二是堅持優(yōu)字為要，打造特色亮點
三是實字托底，深化“放管服”改革
三、堅持舉一反三，強化標本兼治，切實抓好巡察整改“后半篇文章”
一是深究問題根源，構建長效機制
二是勇于鐵面問責，發(fā)揮震懾作用
三是強化責任意識，推動擔當作為
……
在市委巡察整改暨常規(guī)巡察回訪督查工作會上的講話提綱

尊敬的各位領導，同志們：
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，為進一步檢驗我局巡察反饋意見整改成效,推動中央重大決策部署和省委、市委工作安排落到實處,推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。今天，我們召開四屆市委巡察整改“大起底大檢查”暨常規(guī)巡察回訪督查工作會，出席今天會議的有：四屆市委第三巡察組組長**同志、副組長**同志、市紀委**同志，還有巡察組各位組員。
在此，我代表市農業(yè)農村局黨組，對巡察組全體領導同志們的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
今天的會議共有五項議程：第一項，由我匯報巡察反饋問題整改落實情況。
**年 月 日至 月 日，市委第三巡察組對我們局黨組（**黨支部）進行了為期 個月的巡察回頭看，并于 年 月 日反饋了巡察意見。自巡察意見通報反饋以來，局黨組高度重視，把推進市委第三巡察組反饋意見整改落實工作作為頭等大事來抓，以“落實整改是首要任務”的態(tài)度，以上率下，精
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。一是提升站位定責。積極發(fā)揮黨組中心組重要導向和示范帶頭作用，促進領導班子成員樹牢“四個意識”，堅持將黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作同安排、同部署、同落實，規(guī)定每次局黨組會、局長辦公會研究議題之前，將黨組中心組學習作為第一議題，會上集中學習**總書記有關重要論述和重要講話、指示批示精神，對表對標，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。二是找準定位履責。領導班子成員積極到聯(lián)系點支部、聯(lián)系點村及社區(qū)開展全面從嚴治黨專題調研，形成落實從嚴治黨主體責任調研工作報告，在黨組會議上集中通報，深入討論研究局系統(tǒng)全面從嚴治黨工作，切實履行主體責任。三是立足本位督責。堅持抓早抓小，治病救人，經常開展談心談話活動，對干部身上的傾向性、苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育，防止小錯釀成大錯。對提拔和職級晉升等新任職12名干部進行集體廉政談話，今年以來累計廉政談話31人次，營造了廉潔從政意識內化于心、外化于行，干干凈凈做人，踏踏實實做事良好氛圍。
（二）進一步提升機關管理水平，確保日常各項工作規(guī)范有序。一是建強基層黨建“堡壘”。深入推進“三個一”（一月一通知、一月一檢查、一月一通報）黨建監(jiān)督機制，持續(xù)不斷開展“雙評雙治雙促”活動，以“三減量、三增效、三提優(yōu)”的有效舉措不斷助推黨建工作高質量發(fā)展。二是統(tǒng)一公文處理“渠道”。對辦公室工作人員進行重新調整，安排年輕且對業(yè)務相對熟悉的同志任辦公室主任，協(xié)助統(tǒng)籌日常公文處理工作，重要文件處理做到本人親自督辦，親自落實，辦公室主任嚴格審核，嚴格把關，簽字確認。指定了專人負責局黨組、機關文件的制定印發(fā)工作，嚴格簽批手續(xù)，確保核稿、文號編排、制文等各項工作不出現(xiàn)差錯。三是消除印章管理“盲區(qū)”。將行政、黨組公章嚴格分開，職人員負責，每次使用印章必須在專職管理人員的監(jiān)督下才可進行。制定了印章使用登記冊，嚴格規(guī)定印章使用途徑和數(shù)量，明確一次一登，相關科室和局直單位蓋章事項必須經分管領導簽字或電話確認后才可使用印章，重大事項必須經局黨組集體研究后方可使用印章。四是嚴守財經紀律“紅線”。進一步健全了單位會計機構，聘請第三方會計事務所提供專業(yè)財會服務，針對性更新完善了《機關財務管理制度》，切實規(guī)范了干部職工日常差旅費、會議培訓費等資金的報銷，對專項項目資金明確管理和監(jiān)督責任主體，強化了日常使用、跟蹤、監(jiān)督檢查，切實提高了機關干部職工遵守財經紀律意識。
（三）進一步規(guī)范機關人事管理，加強工作人員隊伍建設。一是加強常態(tài)化監(jiān)管力度。加大對落實“三重一大”事項集體決策制度、重要情況通報報告、述責述職述廉、民主生活會、黨務政務公開、誡勉談話等重點工作的監(jiān)管檢查力度。建立健全干部職工廉政檔案，及時準確掌握領導干部廉潔從政情況。督促領導班子成員按要求如實報告?zhèn)�人有關事項、自覺接受監(jiān)督。二是提升專業(yè)化隊伍水平。堅持正確的選人用人標準，今年以來，累計職級晉升22名，提拔進一步使用干部8名，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。新招錄2名80后公務員，為干部隊伍注入新鮮血液。注重實績導向，扎實做好公務員平時考核工作，堅持開展好季度述職和評比。三是嚴格規(guī)范化報備管理。擬定了《市農業(yè)農村局因私出國（境）管理規(guī)定》，全體在編干部職工因私出國（境）證件統(tǒng)一交由局人事教育科保管，收繳因私出國（境）證件44本，做到了應交盡交，建立了因私出國（境）證件登記臺賬，干部因私需要出國（境）的，嚴格執(zhí)行備案審批手續(xù)并經本人簽字。
（四）進一步聚焦主責 ……（未完，全文共3637字，當前僅顯示1837字，請閱讀下面提示信息。收藏《在市委巡察整改暨常規(guī)巡察回訪督查工作會上的講話提綱》）