目錄/提綱:……
一、信息化技術(shù)迅速更新
二、市場與需求不斷變化
三、實施時間長,并行難度大
四、企業(yè)缺少專業(yè)人才
五、難與戰(zhàn)略保持一致
一、與企業(yè)戰(zhàn)略相符
二、各部門的共同支持參與
三、形成管理閉環(huán)
四、不斷完善管理_
五、選擇最匹配而非最先進的技術(shù)
六、從核心基礎(chǔ)項目著手
七、借助外部咨詢公司的力量
……
規(guī)劃即信息化建設(shè)規(guī)劃,是指在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標的指導(dǎo)下,結(jié)合企業(yè)管理需求、業(yè)務(wù)流程和信息化基礎(chǔ),對信息化目標和內(nèi)容進行整體規(guī)劃,全面系統(tǒng)地指導(dǎo)企業(yè)信息化建設(shè)。
普遍反映規(guī)劃難于制定,即使花費很多心血和精力制定出來,也往往難以實施。
總結(jié)起來,規(guī)劃的制定有以下五個難點
一、信息化技術(shù)迅速更新。信息化技術(shù)發(fā)展迅速,更新?lián)Q代頻繁,新功能的實現(xiàn)速度遠遠超過可規(guī)劃的范圍,兩年前的信息技術(shù)就已經(jīng)非常落后,兩年前的規(guī)劃自然也就無法滿足企業(yè)信息化需求。
二、市場與需求不斷變
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定者要想運用企業(yè)戰(zhàn)略指導(dǎo)信息化建設(shè),無疑存在一定困難。
如何才能克服以上的難點呢筆者認為,在實施中應(yīng)注意以下七個關(guān)鍵點
一、與企業(yè)戰(zhàn)略相符。沒有明確清晰的戰(zhàn)略,規(guī)劃就無從談起,也就沒有存在的價值和必要性。在整個信息化規(guī)劃的過程中,其實信息技術(shù)方面的規(guī)劃并不是最難的,難的是戰(zhàn)略評估和管理診斷,做好這兩步,規(guī)劃才能做到對癥下藥,有的放矢。
二、各部門的共同支持參與。企業(yè)信息化建設(shè)絕對不單純是企業(yè)部門的事,它要求企業(yè)所有相關(guān)部門參與目標制定規(guī)劃建設(shè)和實施,部門是信息化建設(shè)的推動者,而信息化的主人是企業(yè)所有的部門和每一位員工。充分了解各部門的需求之后再做出規(guī)劃,才可以避免單一部門做無用功。
三、形成管理閉環(huán)。不僅規(guī)劃難以制定,企業(yè)中任何領(lǐng)域的規(guī)劃都是一個復(fù)雜的項目,都應(yīng)該是一個閉環(huán)的管理過程,即“制訂規(guī)劃——進行實施——總結(jié)反饋——修改規(guī)劃”,如此不斷前行。規(guī)劃作為企業(yè)發(fā)展的重要方向之一,應(yīng)當是一個中長期的規(guī)劃,在時間上的跨度可以是三至五年,但是每年都應(yīng)當根據(jù)周圍新的環(huán)境,企業(yè)新的發(fā)展以及技術(shù)新的趨勢等因素進行補充和調(diào)整,形成滾動計劃,長期規(guī)劃與每年規(guī)劃一次并不是矛盾的對立面。
四、不斷完善管理_。企業(yè)信息化規(guī)劃不但要有硬件、網(wǎng)絡(luò)、技術(shù)的規(guī)劃,同樣重要的是對管理機制的發(fā)展規(guī)劃。例如,信息安全制度的建立、信息溝通體系的完善等。信息化發(fā)展中經(jīng)常要對各種項目進行分析,確定這些項目的優(yōu)先順序,分配有限的資源。作為這種分配的基礎(chǔ),企業(yè)必須能夠建立起一套成熟的管理機制。
五、選擇最匹配而非最先進的技術(shù)。信息化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展相匹配是最好的選擇,不能期望信息化的建設(shè)能拔高企業(yè)的成長,盲目追求最先進的技術(shù),信息技術(shù)不可能起到雪中送炭的作用,它的作用更多的是錦上添花。**年《哈佛商業(yè)評論》的一篇文章《當?shù)膽?zhàn)略優(yōu)勢已成往事》曾經(jīng)引起了廣泛的關(guān)注。這篇文章認為隨著信息技術(shù)大眾化的趨勢的繼續(xù),鋪張浪費所帶來的懲 ……(未完,全文共1667字,當前僅顯示1060字,請閱讀下面提示信息。
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