鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2022年度基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職情況
一是履行黨建責任，夯實基層組織基礎
二是發(fā)揮黨建引領，全面推進鄉(xiāng)村振興
三是壓實工作責任，健全黨建長效機制
四是強化服務意識，依法化解信訪矛盾
二、存在的主要問題及原因
一是黨建基礎工作存在薄弱環(huán)節(jié)
二是抓黨建載體方法不活
三是各村經濟發(fā)展不均衡
一是思想認識不深刻
二是創(chuàng)新方法措施不多
三是攻堅克難精神不強
三、下一步思路舉措
一是強化責任落實
二是建強戰(zhàn)斗堡壘
三是提升工作實效
四是強化督導問責
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2022年度基層黨建工作述職報告

按照縣委要求，現(xiàn)將本人2022年履行第一責任人職責，抓基層黨建工作情況報告如下。
一、履職情況
一是履行黨建責任，夯實基層組織基礎。認真履行第一責任人職責，召開黨委會議研究黨建工作**次，督促班子成員認真履行“一崗雙責”，深入聯(lián)系點指導黨建工作。加強理論學習，帶領全鎮(zhèn)黨員干部學習貫徹落實黨的二十大會議精神，堅持“第一議題”學習制度。每月高質量推動“五面紅旗”評選工作，每周下發(fā)黨建任務清單，細化分解任務，確保將上級部署貫徹到底。把
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薦為“縣級雙強六好”黨組織。
四是強化服務意識，依法化解信訪矛盾。落實“黨建+信訪”工作機制，開設“黨建+信訪”書記信箱民情反饋機制，多渠道搜集群眾意見，隨時關注民生動態(tài)，解決群眾訴求**件。在全鎮(zhèn)信訪工作中，以“鄉(xiāng)村治理網格”為單元，主動排查信訪矛盾，分類施策，主動化解，全鎮(zhèn)信訪形勢漸趨平穩(wěn)，無一例_赴省訪。
二、存在的主要問題及原因
一是黨建基礎工作存在薄弱環(huán)節(jié)。對村級黨建較為重視，抓機關、非公黨建用力相對較少，在家黨員以老年人居多，活動常以集中學習、志愿者服務為主，內容不豐富，效果不明顯。二是抓黨建載體方法不活。在培育黨建品牌、黨建示范點創(chuàng)建上思考不深、措施不活，沒能夠將“五面紅旗”與本鎮(zhèn)工作實際深度融合，謀深做實**黨建品牌。三是各村經濟發(fā)展不均衡。存在黨總支抓集體經濟收入發(fā)展思路不清，導致各村村級產業(yè)發(fā)展單一，后勁不足。
原因分析：一是思想認識不深刻。對基層黨建工作重視不夠，投入精力不足，更多關注的是縣委重點工作和中心工作的落實，而對基層組織建設過問較少，認為黨建工作是軟指標，滿足于推著走，不出錯，使基層黨組織的積極性受到影響，作用難以發(fā)揮。二是創(chuàng)新方法措施不多。工作中還存在經驗主義、常規(guī)思維，抓黨建工作思路不開闊、措施不得力。在進一步突出黨組織和黨員的作用，夯實基層基礎工作，還缺乏有效手段。
三是攻堅克難精神不強。思想認識上存在得過且過的想法，很多工作僅停留在思路上，沒有下定決心，推動落實。在非公企業(yè)黨建上，過多強調企業(yè)黨員少的客觀因素，思想上存在消極情緒，工作上也避重就輕，缺乏主動工作的意識和行動。
三、下一步思路舉措
一是強化責任落實。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭落實“旗牌星”聯(lián)動制度。著力抓好班子、帶好隊伍、管好干部，完善“以上率下、層層落實、齊抓共管”的工作格局，全面提升基層黨建水平。
二是建強戰(zhàn)斗堡壘。加大對黨員干部的教育管理，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、“黨員活動日”等制度， ……（未完，全文共1699字，當前僅顯示1080字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2022年度基層黨建工作述職報告》）