公司2022年度_態(tài)工作總結和2023重點工作計劃

目錄/提綱：……
一、2022年工作總結
（一）落實_態(tài)工作責任制情況
一是制定學習計劃，做到理論學習有計劃、有主題、有記錄二是落實第一議題
（二）線上線下陣地運營維護及安全管理情況
（三）圍繞陣地安全建立或完善的相關制度及執(zhí)行情況
（四）工作中存在的問題和短板
一是宣傳力度有待加大
二是宣傳方法有待創(chuàng)新
三是教育引導有待加強
（五）對2023年度_態(tài)領域的分析研判及建設性意見
二、2023年工作計劃
……
2022年度_態(tài)工作總結和2023重點工作計劃

2022年公司按照集團關于_態(tài)的相關工作要求，以習近平同志新時代中國特色社會主義思想為指導，開展“喜迎二十大 奮進新征程”主題教育活動，進一步加強_態(tài)管理工作，創(chuàng)新服務模式，拓展服務職能，廣泛開展豐富多彩的閱讀推廣活動，具體匯報如下：
一、2022年工作總結
（一）落實_態(tài)工作責任制情況
1．強化組織領導，增強責任意識
為確保公司及所屬各項目_態(tài)各項工作有效落實，公司_態(tài)工作領導小組（下稱領導小組）統(tǒng)一思想認識，堅持一把手親自抓，領導小組成員各負其責，切實肩負起抓_態(tài)工作的重大責任，常態(tài)化分析_
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略469字，正式會員可完整閱讀）……　
理員，對僅有群主無群管理員的群提出立行立改的整改要求；⑥線下宣傳載體位置要端正、無損壞；宣傳物品的張貼和擺放位置恰當；電子屏、霓虹燈管等電子設備完好無故障；橫幅、海報、展板、宣傳欄等無掉色、錯字、排版等問題。
安全管理情況：①各工作群管理員負責日常監(jiān)督群內信息發(fā)布情況，發(fā)現(xiàn)群成員發(fā)布與群工作無關的信息，第一次給予教育提醒，第二次將人移出群；②按“誰組建、誰負責”的原則，對工作聯(lián)系群進行引導管理。
（三）圍繞陣地安全建立或完善的相關制度及執(zhí)行情況
①制定并印發(fā)《公司網(wǎng)絡yq監(jiān)管應急預案（試行）》等制度；②嚴格按照相關制度和管理辦法執(zhí)行，切實做到陣地有人守、工作有人干、yq有人查，確保責任落實到人，牢牢掌握輿論的話語權、主動權；③對各類報告會、研討會、培訓會、講座、論壇等活動的嘉賓和分享內容等嚴格把關，做到用語用字嚴謹規(guī)范，積極向上，弘揚主旋律，傳播正能量。④嚴格執(zhí)行“三級審核制度”，各級審核員負審核責任。
（四）工作中存在的問題和短板
存在的問題和短板主要有三點：一是宣傳力度有待加大。部分黨員群眾對于_態(tài)工作的了解還不夠深入，對網(wǎng)上y情重要性的認識還不到位；二是宣傳方法有待創(chuàng)新。宣傳教育引導多以灌輸式、階段式為主，方法單一，_力、感染力、持久力不夠高。三是教育引導有待加強。部分員工_態(tài)工作責任意識不強，存在“重業(yè)務輕思想”的想法，認為本職工作做好了，就是_態(tài)在實踐中的具體體現(xiàn)，故支部對其_態(tài)工作責任意識要加強教育引導。
（五）對2023年度_態(tài)領域的分析研判及建設性意見
高度重視并落實_態(tài)工作，定期在黨內通報_態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確方向。加強對_態(tài)工作的統(tǒng)一領導，牢牢掌握_態(tài)工作的領導權、主動權。加強對各項目館宣傳載體的管理，杜絕讀者留言區(qū)出現(xiàn)同中央精神相違背的言論和政治謠言。

二、2023年工作計劃
1．加強組織領導，嚴格落實_態(tài)工作責任制。支部書記認真履行_態(tài)工作“第一責任人”職責，把_態(tài)工作納入黨建工作責任制，明確黨員干部職責，切實把_態(tài)工作抓在手上、把職責扛在肩上，壓緊壓實主體責任。
2．做好職工思想政治教育。定期組織召開_態(tài)工作專題學習會，傳達學習_態(tài)工作有關文件精神，深入開展_態(tài)工作宣傳教育，使支部全體黨員干部_態(tài)工作認識得到進一步提高。
3．加強宣傳思想陣地管理。要強化圖書館思想陣地、輿論 ……（未完，全文共2072字，當前僅顯示1317字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司2022年度_態(tài)工作總結和2023重點工作計劃》）