市級行政部門2022年度領導班子民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、查擺的主要問題
（一）帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
（二）帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄瑰方面
（三）帶頭堅持和加強黨的全面領導方面
（四）帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面
（五）帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)方面
（六）帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）在政治理論學習中，主觀能動性發(fā)揮不夠
（二）在落實管黨治黨責任中，角色轉(zhuǎn)換沒有跟上
（三）在應對風險挑戰(zhàn)中，擔當進取精神有所松懈
（四）在為民服務的行動中，宗旨意識還未樹牢
三、下一步努力方向和整改措施
（一）鑄牢政治忠誠，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”
（二）強化擔當作為，全力推動和服務保障黨的二十大精神落地落實
（三）踐行為民初心，以務實舉措促發(fā)展促穩(wěn)定
（四）發(fā)揚斗爭精神，著力防范化解**領域風險挑戰(zhàn)
（五）加強自身建設，有力確保黨始終成為堅強領導核心
……
市級行政部門2022年度領導班子民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料

2022年，黨的二十大勝利召開，吹響了奮進新征程的時代號角。市***黨組高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面落實市委市政府特別是***同志關(guān)于****的系列指示要求，務實推進科學化智能化管理，全力刷新“****”的城市名片，“****”品牌能級持續(xù)提升。按照市紀委、市委組織部《關(guān)于認真開好2022年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領導干部民主生活會的通知》（組通〔2022〕*號）要求，市***領導班子緊扣本次民主生活會主題，精心制定2022年度民主生活會方案，扎實開展會前學習、征求意見、談心談話、檢視問題等工作舉措，進一步提高政治站位，打牢開好民主生活會的思想基礎。領導班子重點對照方案明確的6個方面內(nèi)容真找實找問題、深刻剖析問題、即行即改問題。現(xiàn)將班子對照檢查情況報告如下。
一、查擺的主要問題
（一）帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是對“兩個確立”的內(nèi)涵領悟不深刻。*領導班子通過黨組中心組
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略748字，正式會員可完整閱讀）……　
***具體工作時從中找方向、找答案、找方法的本領還不強，存在以業(yè)務學習代替思想交流、以工作研究代替理論研討的現(xiàn)象，形成有影響力的調(diào)研報告還不多。三是學以致用還存在差距。在解決工作中實際問題時首先想到的是慣用做法和傳統(tǒng)經(jīng)驗，缺乏從新理論新思想中創(chuàng)新舉措的意識，沒有很好發(fā)揮理論對實踐的指導作用，知行合一上還有較大差。比如，部分領導干部用系統(tǒng)觀念指導工作意識不強，在*****等領域尚未完全建立全生命周期管理機制。
（三）帶頭堅持和加強黨的全面領導方面。一是黨組的領導作用需進一步加強。黨組在黨的組織體系中承擔著承上啟下的重要作用，2022年，市***黨組書記和黨組成員都有調(diào)整，需進一步明確黨組成員工作分工，進一步提升黨組成員向心力，進一步規(guī)范以議事決策為核心的黨組會議活動。二是黨組領導機關(guān)黨的建設工作的主角意識還不夠強。機關(guān)黨建領導_調(diào)整后，黨組對機關(guān)黨建工作的重視程度有所提升，但落實黨的建設工作以市直機關(guān)工委的工作安排為主，黨組主動謀劃不夠，促進黨建和業(yè)務工作同頻共報不夠。三是對黨組織的督促指導政治性不強。黨組對基層黨組織的督促指導以機關(guān)黨委組織的年度考核為主，工作重心多停留在基層黨組織建設、組織生活、黨員發(fā)展、黨費收繳等機關(guān)黨務層面，對基層黨組織不折不扣貫徹落實黨中央決策部署、組織凝聚好廣大群眾等指導督促不夠，政治站位不高。
（四）帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面。一是服務群眾還有差距。*領導班子通過深入基層發(fā)現(xiàn)問題的能力明顯提高，但對群眾的實際困難和反映的問題，習慣于“記下來、通知下去”，積極出謀劃策解決問題的效率和質(zhì)量有待提高，主動協(xié)調(diào)化解矛盾還不夠及時。二是基層調(diào)研有待深入。部分領導干部在服務群眾工作中，還沒有真正做到俯下身子，深入工地、城郊結(jié)合部、車站、背街小巷及廣大農(nóng)村等薄弱區(qū)域調(diào)研不足，出現(xiàn)了關(guān)注盲點和死角。到街道、社區(qū)等調(diào)研以“自己想知道什么”為主線，對基層想了解的法規(guī)標準、方式方法等指導不足，在一定程度上影響了工作決策的全面性、準確性。三是精準服務載體不多。在服務市民時缺乏精準高效的手段，市民參與度不高，比如，公眾服務僅有嵌入投訴辦理主要依賴網(wǎng)絡理政平臺。
（五）帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)方面。一是“逆水行舟不進則退”的奮斗進取精神仍需砥礪。放眼全國全球重點城市，****工作前有標兵，后有追兵，形勢逼迫不進則退，但是部分領導干部自我滿足的意識較為突出，習慣于憑經(jīng)驗、求穩(wěn)當，對待新事物、新技術(shù)仍然存在保守觀望態(tài)度，與先進城市相比還有較大的提升空間。比如，對標一線城市，***施建設相對滯后，***處置能力還處于初級階段。二是“開著大船過�！钡母墒卤绢I還需提升。我市空間格局加速轉(zhuǎn)變，迫切需要****部門加快推動****能級躍升，過去“逢山開路、遇水架橋”的決策方式已無法適應新形勢新階段，需要“開著大船過大�！钡男貞押推橇�。比如，智慧**建設是新時期****轉(zhuǎn)型升級的重要賽道和突出領域，但是目前來看，****智慧平臺建設缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃，“一網(wǎng)統(tǒng)管”格局尚未形成。三是“時時放心不下”的責任感還需增強。目前，**領域安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻復雜，隱患時刻潛在，迫切需要領導干部提升憂患意識、樹立底線思維，以如履薄冰的心態(tài)、重如山岳的責任感防范化解各類風險挑戰(zhàn)。比如，***設施、**作業(yè)人員**作業(yè)容易發(fā)生人身安全事故；執(zhí)法人員與被執(zhí)法人員矛盾依然突出，容易形成不良yq。
（六）帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面。一是對全面從嚴治黨政治責任認識不全面。部分班子成員簡單地把全面從嚴治黨與黨的自身建設甚至機關(guān)黨建等同起來，未能深刻認識到其核心要義是加強黨的領導；部分領導班子成員對“一崗雙責”落實不到位，“抓機關(guān)、帶系統(tǒng)、促基層”的責任壓得不緊不實，還存在上熱下冷、上緊下松現(xiàn)象。比如，領導班子成員對分管領域黨員干部缺乏日常教育監(jiān)管，當“老好人”，對苗頭性、傾向性問題沒有及時發(fā) ……（未完，全文共5985字，當前僅顯示2102字，請閱讀下面提示信息。收藏《市級行政部門2022年度領導班子民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料》）