縣消防工作匯報

目錄/提綱：……
一、基本情況
（一）**縣情
（二）人員編制
（三）車輛裝備
（四）接處警情況
二、主要工作
（一）聚焦實戰(zhàn)實訓，苦練打贏本領(lǐng)，綜合救援能力顯著增強
一是牢固樹立戰(zhàn)訓意識
二是提升全員綜合素質(zhì)
三是強化隊站實戰(zhàn)成效
（二）聚焦鑄魂育人，堅持嚴管厚愛，隊伍內(nèi)生活力有效激發(fā)
一是強化核心堡壘作用
二是創(chuàng)新単編隊伍管理模式
三是提升保障凝聚士氣
（三）聚焦風險防控，推進管理創(chuàng)新，消防安全環(huán)境持續(xù)優(yōu)化
一是多措并舉壓實責任鏈條
二是靶向發(fā)力整治隱患頑疾
三是廣泛宣傳凝聚安全共識
（四）聚焦基礎(chǔ)建設(shè)，堅持立足長遠，后勤保障水平邁上新高
一是地方經(jīng)費總量持續(xù)增長
二是裝備器材建設(shè)提質(zhì)增效
三是戰(zhàn)勤保障能力穩(wěn)步提升
二、存在的問題
一是器材裝備購置更新不及時
二是消防救援隊伍人員流動性大
三、下一步工作打算
一是始終把作戰(zhàn)訓練安全作為“第一工程”
二是始終把隊伍管理作為“中心工程”
三是始終把火災(zāi)防控作為“重要工程”
四是始終把后勤保障作為“民生工程”
……
縣消防工作匯報

一、基本情況
（一）**縣情。**縣位于**東部、陜甘交界處，東與**縣及**省**縣交界，西接**縣、**區(qū)，南鄰**縣，北靠**縣，**國道、**高速、**高速等多條交通要道穿境而過。全縣轄14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，212個行政村，總面積1409.3平方公里，總?cè)丝?5.62萬人，其中常住人口22.22萬人。
（二）人員編制。**大隊干部編制*人，現(xiàn)有*人；文員*人；專職消防員編制*人，現(xiàn)有*人。
（三）車輛裝備。大隊現(xiàn)有行政車*輛，皮卡車*輛，全地形救援摩托車*輛，各類消防執(zhí)勤車輛*輛，總載水量19.5噸，泡沫2噸。個人防護裝備**件（套），特種防護裝備**件（套），偵檢、警戒、救生、破拆、堵漏、輸傳、排煙照明等器材**件（套），通信器材**件（套），水域救援器材**件（套），其他器材**件（套），橡皮艇**艘，另外還配有攜行背囊**個、睡袋**個。
（四）接處警情況。截至目前，全縣共接警出動**起，其中，火災(zāi)**起，搶險救援**起，社會救助**起。出動消防車**余輛次，出動警li**余人次，營救**人，疏散遇險群眾**人，搶
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，高標準開展大隊全員體能技能訓練；積極組織開展應(yīng)急通信保障業(yè)務(wù)培訓，強化直調(diào)直報通信拉動演練，規(guī)范拉動程序和組織流程。大隊干部帶頭走向訓練場，開展每周不少于6小時體能訓練；專職隊每周開展不少于5天的體能技能訓練，全面掀起“全員化、常態(tài)化、實戰(zhàn)化”的練兵熱潮。建成縣級“輕騎兵”前突小隊，組建“水域救援專業(yè)隊”，明確專業(yè)隊人員構(gòu)成，制定專業(yè)隊缺配器材購置計劃、人員培養(yǎng)計劃。落實每戰(zhàn)必評制度，召開戰(zhàn)例研討會11次，修訂數(shù)字化預(yù)案55份，開展熟悉演練176次，先后前往轄區(qū)高層建筑開展操法訓練10次并對狹窄街道和物業(yè)小區(qū)進行巡查，保障“生命通道”暢通。
近年來，大隊圓滿完成了1400余起火災(zāi)撲救和應(yīng)急救援任務(wù)，營救被困人員370余名，保護財產(chǎn)價值3800余萬元，先后成功處置了3.12客車側(cè)翻、4.12深山救援、4.18墜崖事故、6.10油罐車爆炸、6.15油罐車側(cè)翻泄露、“7.26”G22**高速**段重大交通事故、8.13深井救援、9.18多車連環(huán)追尾、12.20汽油罐車泄漏、增援“10.3”**山體滑坡救援等有影響力的事故。
（二）聚焦鑄魂育人，堅持嚴管厚愛，隊伍內(nèi)生活力有效激發(fā)。
一是強化核心堡壘作用。大隊圍繞推動消防救援工作高質(zhì)量發(fā)展這個主題，不斷加強政治能力訓練，增強黨組織政治功能，強化黨團組織建設(shè)，成立政府專職隊團支部，對在日常工作、執(zhí)勤訓練、滅火救援、比武競賽中表現(xiàn)突出的專職隊員給予優(yōu)先推薦入黨、職務(wù)晉升、評先評優(yōu)等激勵措施，2名同志轉(zhuǎn)為中共黨員，2同志發(fā)展為入黨積極分子。近年來，大隊先后被評為省級、市級文明單位，3人榮立“三等功”，1名專職隊員被團中央評為“全國優(yōu)秀共青團員”、10余人因工作突出被支隊嘉獎。
二是創(chuàng)新単編隊伍管理模式。堅持“兩嚴兩準”建設(shè)標準不動搖，大隊結(jié)合實際情況，在文員隊伍中實行職級評定，將文員分為14級3檔，明確職級晉升條件和程序。積極探索單編消防隊伍建設(shè)發(fā)展新模式，制定出臺《**縣政府專職消防員管理規(guī)定》。明確專職隊指揮員等管理崗位選拔、考核和任用程序，搭建骨干梯隊，每月逐級量化考評，每半年開展崗位履職能力考核，健全隊員晉升成長機制。全體隊員實行整建制輪休（以班為單位按周輪休）機制，科學調(diào)整戰(zhàn)斗編成，既保證人員在位率和訓練效果，又可兼顧隊員家庭生活，有效激發(fā)了隊員工作積極性。
三是提升保障凝聚士氣。始終堅持提升組織服務(wù)水平，增強專職隊員、文員職業(yè)榮譽感，創(chuàng)造栓心留人的工作環(huán)境，大力爭取政府經(jīng)費保障，為“兩員”繳納“五險一金”，逐步完善工資待遇標準，結(jié)合崗位職責，合理設(shè)定8個崗位補貼標準，職級工資按檔逐年遞增，人均工資較去年漲幅超30%，最高可達6200余元。參照國家綜合性消防救援隊伍，積極落實綠色就醫(yī)、乘車、子女入學入托等優(yōu)待政策，解除隊員后顧之憂，進一步增強隊員的事業(yè)心和使命感。全面推行“橙才計劃”，24人取得水域救援、地震救援、消防車駕駛、無人機操作等專業(yè)資格證，10余名隊員取得本科學歷。
（三）聚焦風險防控，推進管理創(chuàng)新，消防安全環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。
一是多措并舉壓實責任鏈條。縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)聽取消防工作匯報5次，帶隊開展消防安全檢查6次，召開常務(wù)會4次。簽訂《**縣人民政府消防工作目標管理責任書》36份，研究解決消防重點難點工作。對發(fā)現(xiàn)存在的重大火災(zāi)隱患單位，提請市政府掛牌督辦重大火災(zāi)隱患單位1家，縣政府掛牌督辦重大火災(zāi)隱患單位2家。
二是靶向發(fā)力整治隱患頑疾。大隊積極探索本地基層消防管理工作模式，率先成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城市社區(qū)）消防工作所，配備消防器材，落實專職網(wǎng)格員，開啟鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全監(jiān)管的“末梢終端”新模式，全方位筑牢基層消防安全屏障。以消防安全三年專項整治行動為主導(dǎo)，聯(lián)合行業(yè)部門全面開展行業(yè)系統(tǒng)消防安全大檢查，加強城鎮(zhèn)燃氣領(lǐng)域、暑假教育安全、民宿及農(nóng)家樂、校外培訓機構(gòu)等排查整治力度，緊盯高層建筑、商住混合體、易地搬遷、老舊小區(qū)、文物古建筑等場所領(lǐng)域消防專項治理工作。截止目前，共檢查單位 ……（未完，全文共4213字，當前僅顯示2128字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣消防工作匯報》）