市紀委監(jiān)委領導班子2022年度專題民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，嚴明政治紀律、政治規(guī)矩方面
一是通過政治理論學習感悟“兩個確立”的決定性意義不到位
二是主動以“兩個維護”統(tǒng)領紀檢監(jiān)察工作意識不強
三是班子成員政治敏銳性還需加強
（二）在帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面
一是對習近平新時代中國特色社會主義思想系統(tǒng)學習不深不透
二是在細照篤行、指導工作上做的不好
（三）帶頭堅持和加強黨的全面領導方面
一是部分班子成員政治站位還需進一步提升
二是貫徹落實民主集中制存在不堅決、不到位地方
三是不折不扣貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示精神不到位
（四）帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面
一是為民服務的主動性、自覺性不強
二是護航民生訴求的工作機制和方式方法還不完善
三是調(diào)查研究工作機制還不健全
（五）帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)方面
一是迎難而上、攻堅克難的精氣神有所欠缺
二是進取創(chuàng)新的意識不強
三是班子主動防范化解風險能力還需進一步提升
（六）帶頭落實全面從嚴治黨責任方面
一是履行從嚴治黨政治責任的主動意識還需繼續(xù)提升
一是監(jiān)督責任存在“上熱中溫下冷”的問題
二是抓源頭治腐的制度機制建設不夠好
三是“失責必問、問責必嚴”的態(tài)勢尚未形成
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）理想信念之舵不穩(wěn)，導致“政治三力”……
市紀委監(jiān)委領導班子2022年度專題民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料

按照開好2022年度專題民主生活會工作要求，**市紀委監(jiān)委領導班子通過個人學習與集體研討相結(jié)合，把領導“領”學、線條“導”學、創(chuàng)新“促”學貫穿始終，原原本本、深學踐悟黨的二十大精神以及習近平總書記系列重要講話等規(guī)定學習篇目。同時，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，廣泛征求意見建議，深入開展談心交心，并圍繞規(guī)定的六個方面對照檢查內(nèi)容，深入查擺存在問題，深刻剖析問題根源，研究制定了行之有效的整改措施�，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、存在的主要問題
（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，嚴明政治紀律、政治規(guī)矩方面。一是通過政治理論學習感悟“兩個確立”的決定性意義不到位。班子雖然能通過“第一議題”、理論學習中心組學習研討等方式堅持經(jīng)常性的集體學習，但學習方式上主要是分別領讀相關學習內(nèi)容，走形式過場的成分多，相互啟發(fā)、深層次研討交流不夠，導致對黨的光輝歷史、光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風的學習傳承缺乏全面性、系統(tǒng)性、實踐性，對“兩個確立”的決定性意義感悟效果不佳。二是主動以“兩個維護”統(tǒng)領紀檢監(jiān)察工作意識不強。突出表現(xiàn)在圍繞黨中央重大決策部署和市委重點工作安排，立足紀檢監(jiān)察職責跨
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同志發(fā)表意見少，科學決策機制還有待于進一步完善。三是不折不扣貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示精神不到位。個別班子成員工作作風還不夠扎實，好憑老經(jīng)驗、老辦法解決新問題，對總書記最新指示批示精神及時跟進學習不夠，安排部署工作時有時對一些工作任務一分了之，只要結(jié)果不管效果，同時缺乏有效的督導落實措施，造成虎頭蛇尾，最后實際效用打了折扣。
（四）帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面。一是為民服務的主動性、自覺性不強。作為黨內(nèi)監(jiān)督專責機關，多次提出要以群眾是否滿意來檢驗工作成效，但如何以群眾滿意來指導工作，措施不多，落實不夠。有的班子成員仍然存在與基層和群眾直接溝通交流少，當面了解群眾愿望和訴求少；對基層工作開展調(diào)度多、聽匯報多，跟蹤指導少等方面的問題，沒有真正做到想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所難。二是護航民生訴求的工作機制和方式方法還不完善。突出表現(xiàn)在，針對群眾反映強烈的熱點、難點問題，開展專項治理的力度還不夠，民生領域監(jiān)督網(wǎng)織的還不夠密，一些損害群眾利益的不正之風還未得到有效根治。比如：今年以來，全市紀檢監(jiān)察機關共查處群眾身邊腐敗和作風各類問題**起**人，其中，當年新發(fā)生的違紀違法問題**個，占到**%，反映出對遏制群眾身邊腐敗問題的工作機制還不完善，懲治基層腐敗遏增量、減存量的任務依然繁重。三是調(diào)查研究工作機制還不健全。班子成員運用調(diào)查研究這一有力武器上存在著不愛用、不會用的問題，開展調(diào)查研究不同程度存在著完成任務心態(tài)，深入一線、深入群眾身邊開展調(diào)研的深度、廣度還不夠，導致察民情、聽民聲、知民意做的還不夠好。
（五）帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)方面。一是迎難而上、攻堅克難的精氣神有所欠缺。有的班子成員干事創(chuàng)業(yè)激情弱化，進取意識不強，有的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學謀劃工作能力欠缺，這些都導致班子在面對新征程上的各種挑戰(zhàn)時，直面矛盾和困難的勇氣不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。二是進取創(chuàng)新的意識不強。有的同志對新知識、新事物的學習熱情不夠，習慣于憑經(jīng)驗做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式，導致工作上缺乏新意，缺少亮點。如，在推動各級黨委（黨組）主動運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”、前移監(jiān)督關口上，雖然探索了好多年，但研究還不深入，成效不明顯，導致挺紀在前、抓早抓小還未完全成為常態(tài)。三是班子主動防范化解風險能力還需進一步提升。開展的各類學習、研討，都沒有把習近平總書記關于“堅持底線思維，防范化解重大風險”等方面的重要論述納入重要內(nèi)容，導致部分班子對反腐敗斗爭形勢認識不透，存在盲目樂觀心態(tài)，對紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展、對經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的風險挑戰(zhàn)認識不清晰，導致其沒有將防范化解重大風險作為開展工作的一個重要著力點，為防范化解重大風險提供堅強紀律保障不夠堅實。
（六）帶頭落實全面從嚴治黨責任方面。一是履行從嚴治黨政治責任的主動意識還需繼續(xù)提升。一是監(jiān)督責任存在“上熱中溫下冷”的問題。班子對機關和派駐組隊伍建設投入大量精力，但在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀檢隊伍建設方面，提要求多、抓具體落實少，督促指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀委履行監(jiān)督責任的方式單一、措施不力，基層紀檢干部素質(zhì)能力水平亟待提高。二是抓源頭治腐的制度機制建設不夠好。通過四項監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)了在落實全面從嚴治黨方面存在不少群發(fā)性、普遍性的問題，雖然督促進行了整改，但不少是就問題論問題，通過一體推進“三不腐”，找準制度漏洞、規(guī)范權力運行等方面做得還不夠，特別是在推動解決_機制等深層次問題方面未能取得大的突破。三是“失責必問、問責必嚴”的態(tài)勢尚未形成。紀律審查過程中，滿足于解決面上的違紀問題，對背后所反映出的管黨治黨不力、黨的建設缺失、黨的領導弱化等根本性問題，沒能由表及里、由淺入深，追根究源，對相關責任追究不到位，特別是用紀律進行問責的力度不夠。即便是追究了，但習慣于以批評教育、組織處理的方式，“高高舉起、輕輕放下”，還沒有真正做到一律從嚴，用紀律、動真格。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）理想信念之舵不穩(wěn)，導致“政治三力”不夠堅定。對政治理論重視程度不夠，沒能很好地運用科學理論加強思想改造，對習近平新時代中國特色社會主義思想等重要理論體系的學習，還帶有實用主義傾向，導致思考領悟不系統(tǒng)不深入，沒有通過學習解決好理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等方面存在的問題，沒有把“兩個維護”作為一條政治紅線貫穿紀檢監(jiān)察工作 ……（未完，全文共4711字，當前僅顯示2379字，請閱讀下面提示信息。收藏《市紀委監(jiān)委領導班子2022年度專題民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料》）