《領(lǐng)導(dǎo)學(xué)》結(jié)業(yè)試題（共80題）

目錄/提綱：……
一、單項選擇題（共32題）
1、領(lǐng)導(dǎo)具有雙重屬性，其中占主導(dǎo)地位的是（）
2、習(xí)近平總書記說：懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)
3、除了（）之外，都屬于領(lǐng)導(dǎo)者的職位權(quán)力
4、常規(guī)決策又稱（）
5、（）是領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間建立關(guān)系、發(fā)生作用的橋梁和紐帶
6、領(lǐng)導(dǎo)_的核心是（）
7、對于領(lǐng)導(dǎo)者來說，（）是第一位的
10、在日常生活中，最常見的領(lǐng)導(dǎo)溝通方式是（）
二、判斷題（共24題）
3、領(lǐng)導(dǎo)層次越多，領(lǐng)導(dǎo)跨度就越大領(lǐng)導(dǎo)層次越少，領(lǐng)導(dǎo)跨度就越小
4、當(dāng)前，現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)_向?qū)＜一�、集團(tuán)化、民主化的方向邁進(jìn)
5、_講到，領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，歸結(jié)起來，主要是出主意、用干部兩件事
6、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力和責(zé)任是一對矛盾的對立統(tǒng)一體
7、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的授予必須根據(jù)實際需要來確定
8、在領(lǐng)導(dǎo)溝通中，只有信息發(fā)送者才是領(lǐng)導(dǎo)溝通的主體，而信息接收者不是
9、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)可以顯示和解釋一切領(lǐng)導(dǎo)用人的表現(xiàn)和結(jié)果的內(nèi)在原因
10、領(lǐng)導(dǎo)用人時要求德才兼?zhèn)�，因此可以說德和才是等量齊觀，相互平等的
一是組織目標(biāo)，二是工作效率
三、多項選擇題（共24題）
1、領(lǐng)導(dǎo)活動主要包括()
2、組織文化對領(lǐng)導(dǎo)者的培育和塑造作用在于（）
3、按照最高決策者人數(shù)的多少，領(lǐng)導(dǎo)_分為（）
4、按照決策所具備的條件劃分，領(lǐng)導(dǎo)決策可分為（）
5、領(lǐng)導(dǎo)者與追隨者之間關(guān)系具有一定的時代特征，主要包括（）
6、……
《領(lǐng)導(dǎo)學(xué)》結(jié)業(yè)試題（共80題）

一、單項選擇題（共32題）
1.領(lǐng)導(dǎo)具有雙重屬性，其中占主導(dǎo)地位的是（）。
A.自然屬性
B.社會屬性
C.權(quán)力屬性
D.服務(wù)性
2.習(xí)近平總書記說：懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)。對這句話理解不正確的是（）。
A.團(tuán)結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出新的生產(chǎn)力
B.一個人走得快，一群人走得遠(yuǎn)
C.“一把手”要充分調(diào)動班子成員的積極性
D.團(tuán)結(jié)是少數(shù)人情感和利益的結(jié)合體
3.除了（）之外，都屬于領(lǐng)導(dǎo)者的職位權(quán)力。
A.合法權(quán)
B.強制權(quán)
C.專家權(quán)
D.獎懲權(quán)
4.常規(guī)決策又稱（）。
A.單目標(biāo)決策
B.個體決策
C.滿意決策
D.程序性決策
5.（）是領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間建立關(guān)系、發(fā)生作用的橋梁和紐帶。
A.領(lǐng)導(dǎo)決策
B.領(lǐng)導(dǎo)_
C.領(lǐng)導(dǎo)績效
D.領(lǐng)導(dǎo)激勵
6.領(lǐng)導(dǎo)_的核心是（）。
A.組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置
B.各級各類領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)職責(zé)與權(quán)限的劃分
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善任的用人能力
15.提出需求層次理論的是。（）
A.赫茨伯格
B.馬斯洛
C.弗洛伊德
D.泰勒
16.誰做出成績就獎勵誰，誰做出的成績大就重點獎勵誰。這是指領(lǐng)導(dǎo)激勵中的（）。
A.及時性原則
B.平均性原則
C.連續(xù)性原則
D.公正性原則
17.有人說，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)是一門關(guān)于“帥才”的學(xué)問。下面正確的理解是（）
A.領(lǐng)導(dǎo)者擁有權(quán)力和資源
B.領(lǐng)導(dǎo)者是無與倫比、不可替代的
C.領(lǐng)導(dǎo)者是領(lǐng)導(dǎo)活動的主導(dǎo)因素
D.領(lǐng)導(dǎo)者具有強迫壓制性
18.領(lǐng)導(dǎo)活動是一種特殊的社會現(xiàn)象。從廣義上看，主要包括決策、指揮、協(xié)調(diào)、溝通、激勵、監(jiān)督以及()等內(nèi)容。
A.識人
B.選人
C.用人
D.育人
19.習(xí)近平總書記說：懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)。對這句話理解不正確的是（）。
A.團(tuán)結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出新的生產(chǎn)力
B.一個人走得快，一群人走得遠(yuǎn)
C.“一把手”要充分調(diào)動班子成員的積極性
D.團(tuán)結(jié)是少數(shù)人情感和利益的結(jié)合體
20.除了（）之外，都屬于領(lǐng)導(dǎo)者的職位權(quán)力。
A.合法權(quán)
B.強制權(quán)
C.專家權(quán)
D.獎懲權(quán)
21.我國企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)_最初為（）。
A．一長制
B.公司制
C.黨委領(lǐng)導(dǎo)下的廠長負(fù)責(zé)制階段
D．黨委領(lǐng)導(dǎo)下的廠長分工負(fù)責(zé)制階段
22.關(guān)于民主集中制，下面說法錯誤的是（）。
A．民主集中制是社會主義的領(lǐng)導(dǎo)_。
B.民主集中制是列寧主義的建黨原則。
C.民主集中制是中國共產(chǎn)黨的根本組織制度。
D．民主集中制是建立在生產(chǎn)資料私有制基礎(chǔ)上的。
23.有限理性決策理論的提出者西蒙認(rèn)為，整個決策過程分為四個階段，其中第二階段為（）。
A.設(shè)計活動
B.情報活動
C.抉擇活動
D.審查活動
24.領(lǐng)導(dǎo)決策的要素組成，說法錯誤的有（）。
A．決策者
B.執(zhí)行者
C.決策環(huán)境
D．決策目標(biāo)
25.非正式溝通的優(yōu)點不包括（）
A.可以滿足組織成員情感方面的需要
B.能夠彌補正式渠道的不足
C.可以減輕領(lǐng)導(dǎo)溝通雙方的溝通壓力
D.比正式溝通獲得的信息更真實可靠
26.領(lǐng)導(dǎo)干部的首要素質(zhì)是（）
A.思想素質(zhì)
B.專業(yè)素質(zhì)
C.政治素質(zhì)
D.理論素質(zhì)
27.組織整體行為的無效或有效，主要責(zé)任承擔(dān)者應(yīng)該是（）
A.組織者
B.執(zhí)行者
C.領(lǐng)導(dǎo)者
D.追隨者
28.領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的目的不包括（）
A.領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)是為了更好地管理
B.領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)是為了降低工作壓力
C.領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)是為了提高下屬的工作積極性
D.領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)是為了抓大事管全局
29.在危機(jī)溝通中，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該在獲悉危機(jī)發(fā)生后的（）小時內(nèi)啟動危機(jī)管理機(jī)制。
A.12
B.24
C.36
D.48
30.領(lǐng)導(dǎo)用人優(yōu)劣成敗的根本原因在于（）
A.領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)
B.領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境
C.用人機(jī)制
D.用人標(biāo)準(zhǔn)
31.績效考核標(biāo)準(zhǔn)的確定應(yīng)遵循SMART原則，據(jù)此有效評估中不包括（）
A.客觀標(biāo)準(zhǔn)
B.主觀標(biāo)準(zhǔn)
C.絕對標(biāo)準(zhǔn)
D.相對標(biāo)準(zhǔn)
32.非言語溝通不包括（）
A.動態(tài)無聲溝通
B.靜態(tài)無聲溝通
C.有聲無形溝通
D.無聲無形溝通

二、判斷題（共24題）
1.作為社會交換過程的必然產(chǎn)物，領(lǐng)導(dǎo)活動涉及三個基本要素：領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)和環(huán)境。()
2.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)的有效性不僅取決于領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)行為，而且受環(huán)境因素的影響很大。（）
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