黨課講稿：相輔相成 齊心協(xié)力 以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開

目錄/提綱：……
第一、機關干部“立身四維”
（一）努力搞好自身的學習
（二）養(yǎng)成按規(guī)矩辦事的習慣
（三）注意全面發(fā)展和塑造自己
（四）培養(yǎng)健康開闊的心態(tài)
第二、參謀助手“輔政四訣”
（一）站穩(wěn)立場
（二）預想后果
（三）定實措施
（四）抓好落實
第三、服務工作“干事四法”
（一）多研究工作
（二）多補位補臺
（三）多注重細節(jié)
（四）多統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
第四、黨員干部“修身四要”
（一）慎待愛好
（二）慎始慎獨
（三）純潔交往
（四）守住底線
……
黨課講稿：相輔相成 齊心協(xié)力 以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開

同志們：
今天是我第一次參加******活動，很高興能和大家一起討論交流。剛才，聽了幾位同志的發(fā)言，講得都很好，對我也很有啟發(fā)。在“七一”這個重要的時間節(jié)點，和大家一起參加黨支部的黨課學習，一方面，是按照領導干部過雙重組織生活的要求，參加支部的學習教育；另一方面，也是一次集體談心談話，結(jié)合自己多年學習、工作和生活的一點體會，跟大家作個交流。
我把這次黨課的題目叫做：“相輔相成，齊心協(xié)力，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開”。
之所以說“相輔相成”，是因為我們大家在一起工作，圍繞的是一個共同目標，就是把分管聯(lián)系領域的工作任務完成好，為**建設發(fā)展盡一份責、出一份力，雖然職責不同、分工不同，但目標是一致的。我本人履職盡責一刻也離不開大家的支持和幫助；同時，大家的工作也主要是圍繞著我和分管聯(lián)系領域開展的。不論我作為副市長，還是*****秘書長，以及處室同志們，我們之間是相輔相成，相互扶持，相互成就的關系。
之所以說“齊心協(xié)力”，是因為任何一個集體，不論大小，想把事情干好，就必須心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩。特別今年是政治大年，大事要事多，特殊年份有著特殊的要求；加之，
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是有的。上下班坐在車上，只要有學習的欲望，就可以擠時間看一頁書，尤其是現(xiàn)在手機都很方便，把學習資料拷在里面，隨時隨地都可以看書學習，關鍵看你擠不擠。
要注意收集資料。好記性抵不過爛筆頭。學習過程中要注意把有用的東西有意識的收集起來，根據(jù)內(nèi)容分類整理。但要注意，做到這一點還遠遠不夠，充其量只能算是個資料保管員。最重要的是對收集的東西，要不時的回頭再學習消化吸收，不追求把收集的東西都記住，但要使它與頭腦之間建立一定的聯(lián)系，這樣到用的時候，就能得心應手、隨查隨到。
（二）養(yǎng)成按規(guī)矩辦事的習慣。平時強調(diào)比較多的是創(chuàng)新，因為不主動創(chuàng)新，工作就不會有亮點。但是對年輕同志來講，首先要養(yǎng)成按規(guī)矩辦事的習慣。這一點對在辦公廳這種綜合性機關工作非常重要。
要講程序。不按程序辦事的不良后果具有潛伏性和隱蔽性，一時一事可能顯現(xiàn)不出來，容易被忽視，往往等到出問題時都已經(jīng)釀成了大的錯失。這時候出了事，不但自己要承擔責任，還會連帶影響這個工作鏈條上的其他相關者，讓其他同志無辜地受牽連、受批評、受處分。因此，我們一定要從思想源頭和每件小事做起，養(yǎng)成按程序辦事的習慣，一切工作都講程序。
要真負責。辦公廳工作絕大多數(shù)都是領導部署安排的，我們的主要任務就是貫徹落實領導指示批示。但貫徹落實領導指示，不是說不考慮事情結(jié)果如何，一味機械死板地執(zhí)行。因為領導在做出指示的時候，一般只是一個大致方向，我們在具體落實的時候，領導想到的，我們要想得再深入、再全面一些；領導沒有想到的，我們更要想到，要注重結(jié)果導向，確保圓滿解決問題，這才是干工作的最終目的。
要多請示。辦公廳工作的服務性強。該請示的事項一定要請示，該給領導過目的材料一定要讓領導過目，該給領導報告的事項一定要給領導報告。工作上的事，寧可讓領導重復知道，也不能發(fā)生領導不知道的事情；寧可我們匯報的情況領導已經(jīng)從其他渠道知道了，也不能發(fā)生該匯報而沒有匯報的情況。這樣，工作才不會出差錯和疏漏。這些問題都不是小事，大家要把握好。
（三）注意全面發(fā)展和塑造自己。為工作也好，為加快個人成長進步也好，都需要特別重視自身的全面發(fā)展和塑造。
要立大志。立志是一個人首要的問題。有了大志，才有全面發(fā)展的動力和毅力，才能不斷追求上進。我們講立大志，不是立志當大官，主要是立干好事情的大志。比如，在自己的崗位上，對某一方面問題能夠深入研究，有所建樹。在日常工作中，把平凡事干成在全市、全省乃至全國同行中的亮點等，這些都是應該立的志向。辦公廳工作平凡而瑣碎，但平凡并不意味著平庸。每個人都需要立大志，也能立大志。特別是年輕干部，今后的路還很長，尤其要注意給自己量身定位，在自己確定的方向和領域做出成績。這樣做了，工作就會干得更好，生活也充實愉快。
要拘小節(jié)。我們在政府系統(tǒng)的中樞機構(gòu)工作，不是_人、也不是社會人，機關工作是有特殊要求的，怎樣待人接物、怎么穿衣打扮，相信大家都清楚。這些都是小節(jié)、小事，但這些小事積累到一起就會慢慢變成大事，就能反映出一個人的格局，有時候甚至可以說決定著一個人的發(fā)展。
要強綜合素質(zhì)。我在機關工作多年，接觸過很多的年輕同志。實事求是講，“辦文的動手能力差，辦事的拿不起筆”這樣的情況時有發(fā)生。在辦公廳這樣一個綜合機關工作，只熟悉某一方面工作，或者只掌握某一方面業(yè)務技能，是遠遠不夠的。從“公”的方面說，容易給工作造成被動，從“私”的方面講，也不利于個人發(fā)展。如果說，組織在考慮用一個干部的時候，不能按工作所需，而要按照其個人長處找崗位，那么這個干部的出口和去向面就比較窄。所以說，不論與公與私，提高個人綜合素質(zhì)都是非常有必要的。
（四）培養(yǎng)健康開闊的心態(tài)。辦公廳是追求事業(yè)、提升境界的地方，工作很崇高、很光榮，但相對平淡、清貧，也很辛苦。我們一定要辯證地看待進步、看待苦樂。
不為名利所累。如果把職務升遷作為唯一追求，一味地在職務、待遇上焦灼、計較，顧不上想其他事情，往往自己想要的沒有得到，也失去了沿途看風景的心情，這樣的人生就容易失衡，也就失去了很多快樂。
正確對待同事的成長進步。在機關工作，有的進步快一些、有的進步慢一些，這都很正常。作為我們自己來講，不能只看同事進步了，而看不到同事進步背后付出的艱辛努力；不能只看同事的資歷比自己淺、年齡比自己小，面不立足自身找主觀原因。
要沉得住氣。積極的等待，是考驗、是歷練。有時候自身的能力、資格和條件都具備了，但由于 ……（未完，全文共6689字，當前僅顯示2348字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨課講稿：相輔相成 齊心協(xié)力 以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開》）