聚力擔(dān)當(dāng) 篤行實干 推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展

目錄/提綱：……
一是落實學(xué)習(xí)貫徹第一要務(wù)，在推動會議精神一貫到底中亮出組工態(tài)度
二是堅持新時代好干部標(biāo)準，在推動干部隊伍建設(shè)中強化組織保障
三是堅持大抓基層鮮明導(dǎo)向，在推動“基層建設(shè)年”中體現(xiàn)組織力度
四是堅持黨管人才原則，在推動人才優(yōu)勢集成轉(zhuǎn)化中貢獻組織力量
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聚力擔(dān)當(dāng) 篤行實干 推動**組織工作高質(zhì)量發(fā)展

習(xí)近平總書記深刻指出“全面從嚴治黨適黨永葆生機活力、走好新的趕考之路的必由之路”。省第十二次黨代會提出了推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，釋放了管黨治黨一刻不能松懈的鮮明信號，發(fā)出了當(dāng)前和今后一個時期全省深入推進全面從嚴治黨的最強音。作為組織部門，要始堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實省第十二次黨代會精神，切實找準省黨代會確定的目標(biāo)定位和重要要求與組織工作的切入口和突破點，圍繞建
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持新時代好干部標(biāo)準，在推動干部隊伍建設(shè)中強化組織保障。以深入實施“強基培苗”選育工程（“314151”工程）為契機，嚴格新時期好干部的標(biāo)準和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”“五個過硬”等要求，深入貫徹干部任免條例，堅持多角度全方位考察，建立常態(tài)化了解干部機制，通過談心談話、工作調(diào)研等方式推動組工干部開展一線考察、隨機調(diào)研，全面了解干部情況。加強源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)，使廣大干部特別是年輕干部接受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉。拓寬選人視野，暢通“四方面人員”、社區(qū)工作者進入黨政機關(guān)渠道。堅持老中青梯次配備，推進女少非合理選配，科學(xué)用好各方面各年齡段干部。堅持嚴管與厚愛相結(jié)合、激勵與約束并重，進一步把“三個區(qū)分開來”落到實處，旗幟鮮明為干部擔(dān)當(dāng)，為干部負責(zé)，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。
三是堅持大抓基層鮮明導(dǎo)向，在推動“基層建設(shè)年”中體現(xiàn)組織力度。以新時代**黨支部標(biāo)準體系（BT*）建設(shè)工作為抓手，不斷推動各領(lǐng)域黨建全面進步、全面過硬。健全完善黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理_機制，以“六域”黨建引領(lǐng)“三城”創(chuàng)建工作為有力依托，扎實推進網(wǎng)格治理、物業(yè)治理、民生服務(wù)等重點工作，切實提升群眾幸福感、獲得感。加快推進黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理體系，大力實施鄉(xiāng)村振興“三項攻堅計劃”，抓好村干部隊伍建設(shè)、深化“五星級”鄉(xiāng)村黨組織創(chuàng)建、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟等各項工作任務(wù)。深入落實黨建引領(lǐng)城市城區(qū)標(biāo)準體系，深入推進“書記一號工程”、城市黨建聯(lián)盟、“紅心物業(yè)”等“1+8”組織體系建設(shè)重點任務(wù)。依托打造全國的非公黨建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地試點“紅色孵化基地”，全力助推新業(yè)態(tài)、新就業(yè)_融入基層黨建工作格局。
四是堅持黨管人才原則，在推動人才優(yōu)勢集成轉(zhuǎn)化中貢獻組織力量。以突出“兩山”理念試驗區(qū)建設(shè)為導(dǎo)向，深化人才_機制改革，發(fā)揮住房在吸引集聚人才方面重要作用，扎實推進人才公寓內(nèi)部裝修設(shè)施任務(wù)。常 ……（未完，全文共1589字，當(dāng)前僅顯示1010字，請閱讀下面提示信息。收藏《聚力擔(dān)當(dāng) 篤行實干 推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展》）