公司黨委2022年上半年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況總結(jié)

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）強(qiáng)化政治建設(shè)，始終保持正確的政治方向
一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)
二是健全第一議題機(jī)制
三是強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域黨建
（二）壓實(shí)主體責(zé)任，不斷開拓管黨治黨新局面
一是強(qiáng)化工作總體部署
二是層層壓實(shí)工作責(zé)任
三是強(qiáng)化監(jiān)督考核提醒
（三）開展主題行動(dòng)，推進(jìn)黨建與經(jīng)營深度融合
（四）抓細(xì)抓早抓小，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)
一是完善“大監(jiān)督”體系，提高監(jiān)督治理效能
二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)作風(fēng)持續(xù)向好
三是堅(jiān)持抓早抓小，加大紀(jì)律審查力度
二、存在的問題不足
一是壓力傳導(dǎo)還不到位
二是政治生活還不深刻
三是工作方式創(chuàng)新還不夠
三、下一步工作計(jì)劃
……
公司黨委2022年上半年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況總結(jié)

今年以來，公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九屆歷次全會(huì)精神，堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)放在首位，堅(jiān)定不移推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境�，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、工作開展情況
（一）強(qiáng)化政治建設(shè)，始終保持正確的政治方向
公司黨委堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，持之以恒用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，貫穿到改革發(fā)展管理黨建各項(xiàng)工作全過程。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。年初，印發(fā)黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確四個(gè)季度共19
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略475字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
落實(shí)好主體責(zé)任提供了基本遵循。二是層層壓實(shí)工作責(zé)任。年初召開公司黨委廉政建設(shè)主體責(zé)任集體約談會(huì)，對各級黨組織和本部部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行集中約談并簽訂責(zé)任書，全面壓實(shí)主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任。三是強(qiáng)化監(jiān)督考核提醒。年初對各直屬黨組織落實(shí)2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任、紀(jì)檢委員履職情況進(jìn)行年終考核并通報(bào)，倒逼監(jiān)督責(zé)任落實(shí)。同時(shí)，注重開展常規(guī)約談提醒，壓實(shí)工作責(zé)任。
（三）開展主題行動(dòng)，推進(jìn)黨建與經(jīng)營深度融合
公司黨委聚焦“融通融合”目標(biāo)，堅(jiān)持優(yōu)勢互補(bǔ)，互利共贏、共同提高的原則，組織與公司黨委開展聯(lián)學(xué)聯(lián)建，成立五個(gè)聯(lián)合工作專班，建立常態(tài)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，以共拓地鐵市場、共克技術(shù)難關(guān)、共補(bǔ)管理短板、共筑人才優(yōu)勢、共強(qiáng)宣傳文化、共辦暖心實(shí)事、共創(chuàng)黨建品牌“七共”舉措，重點(diǎn)在做大規(guī)模、提升效益上做“加法”，在補(bǔ)足短板、流程優(yōu)化上做“減法”，在品牌創(chuàng)建、凝心聚力上做“乘法”，在風(fēng)險(xiǎn)防控、安全管理上做“除法”，破解改革發(fā)展管理黨建難點(diǎn)焦點(diǎn)等問題，全面推動(dòng)兩家企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)，指導(dǎo)所屬各級黨組織豐富形式開展聯(lián)學(xué)聯(lián)建，破難點(diǎn)、通堵點(diǎn)，消痛點(diǎn)、展亮點(diǎn)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)思想通、戰(zhàn)略通、數(shù)字通、文化通、人心通。
（四）抓細(xì)抓早抓小，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)
公司黨委堅(jiān)持懲防結(jié)合、標(biāo)本兼治，著力構(gòu)建“三不”一體推進(jìn)、同向發(fā)力的有效機(jī)制。一是完善“大監(jiān)督”體系，提高監(jiān)督治理效能。制定公司“大監(jiān)督”工作考核實(shí)施方案，建立職能監(jiān)督考核體系，明確職能監(jiān)督工作標(biāo)準(zhǔn)，提升職能監(jiān)督質(zhì)效。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)作風(fēng)持續(xù)向好。常態(tài)化開展公車使用、公款旅游、超標(biāo)準(zhǔn)配置辦公用房、公款購買高檔煙酒“四項(xiàng)零違規(guī)”承諾踐諾活動(dòng)，加大執(zhí)行情況監(jiān)督力度。加強(qiáng)在元旦、春節(jié)、五一、端午等重要節(jié)假日期間的作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，按照“一節(jié)一方案”組織對公司本部及所屬子分公司、直管項(xiàng)目部的公車使用、公款購買香煙高檔酒、公款送禮、超標(biāo)準(zhǔn)接待、超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津補(bǔ)貼和報(bào)銷差旅費(fèi)等情況開展突擊檢查。三是堅(jiān)持抓早抓小，加大紀(jì)律審查力度。落實(shí)三項(xiàng)談話制度，開展干部任前廉潔談話，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題批評教育、提醒談話、警示談話。進(jìn)一步暢通信訪舉報(bào)渠道。
二、存在的問題不足
對照新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨新要求，我們雖然在推進(jìn)主體責(zé)任落地上做了一些工作，取得了一定成效，但也存在一定差距和問題，主要表現(xiàn)在：一是壓力傳導(dǎo)還不到位。部分基層黨組織對如何落實(shí)好主體責(zé)任認(rèn)識不夠、思考不深、行動(dòng)不力，“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象仍在一定程度 ……（未完，全文共2099字，當(dāng)前僅顯示1334字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委2022年上半年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況總結(jié)》）