醫(yī)院執(zhí)行主任聘用協(xié)議

目錄/提綱：……
2、年終時根據甲方對科主任考核結果，享受甲方中層干部相應的獎勵
1、資產所有權
2、院部領導權及管理權
3、定期考核權
1、保證條款履行義務
2、保障乙方履職的義務
3、配合學科發(fā)展義務
4、管理保障義務
5、甲方有對本協(xié)議細節(jié)b_m的義務
6、甲方有定期與乙方所在學科、集團辦公室主動進行工作成效溝通的義務
1、乙方有定期足額收取約定勞務費用的權利
3、科室崗位調整權
4、所在科室內部獎金分配權
5、科室業(yè)務全面管理
1、乙方與為甲方制定中期及年度學科發(fā)展規(guī)劃的義務
2、學科建設
3、人才培養(yǎng)及醫(yī)療服務能力提高
4、接受管理及考核
……
醫(yī)院執(zhí)行主任聘用協(xié)議

甲方：**醫(yī)院
乙方：***教授（副教授）
內容與期限
1、**醫(yī)院（以下簡稱甲方）與**市第十人民醫(yī)院近年來在品牌合作、學科建設、人才培養(yǎng)等方面全面合作，取得了良好進展。為進一步深化合作，尤其是為了全面提高甲方 ** 學科的綜合水平，甲方與***教授及其所在科室及單位友好協(xié)商，擬聘請***教授（以下簡稱乙方）擔任甲方 科執(zhí)行主任。期限從 年 月 日到 年 月 日止。
2、乙方擔任甲方執(zhí)行主任期間，與乙方所在單位及科室的行政隸屬關系不變，乙方在甲方所得勞務費按乙方單位相關規(guī)定處理。
3、乙方受所在單位及科室委托兼職管理甲方 科，雙方約定乙方在
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條約按時履行及正常運行的義務，有按協(xié)議及時支付乙方相應費用的義務。
2、保障乙方履職的義務。甲方有在全院范圍內保障乙方行使科室管理的義務。
3、配合學科發(fā)展義務。為使甲方學科良性運行，甲方院部及各職能部門、 科全體員工、其他學科工作人員有共同努力、各自履責、配合 科共同快速發(fā)展的義務。
4、管理保障義務。乙方在甲方工作期間的生活、工作基本條件，甲方有義務予以保障。甲方提供乙方免費住宿及工作餐。乙方至甲方工作的交通問題，由甲方負責解決。
5、甲方有對本協(xié)議細節(jié)b_m的義務。
6、甲方有定期與乙方所在學科、集團辦公室主動進行工作成效溝通的義務。
乙方權利
1、乙方有定期足額收取約定勞務費用的權利。
2、為保障學科健康發(fā)展，乙方有權了解甲方各項制度、學科日常經營狀況及業(yè)務量的權利。
3、科室崗位調整權。乙方擔任執(zhí)行主任期間，有對所在學科全面管理的權利，包括對原有人員工作能力、態(tài)度進行考核后調整崗位的權利，原則上先在科內進行崗位調整，調整后仍然不適應新崗位工作的，交給甲方處理。
4、所在科室內部獎金分配權。乙方有對科室內部獎金進行二次分配的權利。
5、科室業(yè)務全面管理。乙方有權對科室門診、急診、病房等進行全面規(guī)劃的權利，有根據學科發(fā)展規(guī)劃進行申購設備、申請招收人員、申請擴大業(yè)務用房、制定和調整內部管理制度的權利。
乙方義務
1、乙方與為甲方制定中期及年度學科發(fā)展規(guī)劃的義務。
2、學科建設。乙方有幫助甲方全面進行學科建設的義務，除按協(xié)議時間到崗外，乙方有另行從所在科室及單位邀請專家前往甲方進行管理及學科建設的義務（所需費用另行協(xié)商）。
3、人才培養(yǎng)及醫(yī)療服務能力提高。乙方努力提高甲方科室的業(yè)務能力及服務水平、科研教學水平，乙方及其所在單位科室有對甲方該學科各級人員進行業(yè)務培訓、進修、帶教的義務。相關細節(jié)按十院醫(yī)療集團進修學習管理辦法進行。
4、接受管理及考核。乙方在甲方工作期間，有主動接受甲方領導的義務，有遵守甲方各項管理規(guī)定的義務，有及時向甲方及乙方所在科室及單位匯報工作的義務，有接受雙方考核的義務。有履行甲方科主任相關職責的義務。
合同的生效與終止
本合同在雙方簽字蓋章后，于 年 月 日生效，合作期間，雙方可以根據進展情況在彼此自愿的情況下調整合同細節(jié)。對單方面違反協(xié)議的，經書面報備乙方所在單位同意，另一方有權中止合同。合同期滿后，合同自行終止，如需續(xù)約 ……（未完，全文共2050字，當前僅顯示1303字，請閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)院執(zhí)行主任聘用協(xié)議》）