醫(yī)院廉潔從業(yè)行動(dòng)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、迅速行動(dòng)，營造工作氛圍
一是專題研究制定行動(dòng)方案
二是召開專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員會和推進(jìn)會
三是營造氛圍確保行動(dòng)全覆蓋
四是建章立制落實(shí)制度保障
二、重點(diǎn)摸排、壓實(shí)工作責(zé)任
一是開展重點(diǎn)科室_廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控
二是開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核簽訂廉潔從業(yè)責(zé)任書
三是定期自查自糾及時(shí)上報(bào)情況
三、做好結(jié)合，加強(qiáng)日常管理
一是與重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督管理相結(jié)合
二是與規(guī)范各項(xiàng)工作流程相結(jié)合
三是與行風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合
四、取得的成效
一是廉潔從業(yè)形成共識
二是工作秩序穩(wěn)定
三是管理更加規(guī)范
五、存在的問題和下一步打算
一是宣傳教育深度不夠
二是組織力量有待提高
三是日常管理力度不夠
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育
二是夯實(shí)“一崗雙責(zé)”
三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
四是嚴(yán)格考核強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用
……
**醫(yī)院廉潔從業(yè)行動(dòng)工作總結(jié)

根據(jù)省市衛(wèi)健委有關(guān)“醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員廉潔從業(yè)行動(dòng)實(shí)施方案(2021-2024年）”的要求，我院迅速啟動(dòng)、精心謀劃、全面部署、壓實(shí)責(zé)任，重點(diǎn)圍繞“紅包”、回扣等損害群眾利益的行為，從行風(fēng)建設(shè)、法制教育、長效機(jī)制方面入手，確保廉潔從業(yè)行動(dòng)全知曉、全覆蓋，提高工作效率、提升行動(dòng)質(zhì)量�，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
一、 迅速行動(dòng)，營造工作氛圍
一是專題研究制定行動(dòng)方案。2021年11月，我院召開專題黨總支會議，結(jié)合省衛(wèi)健委廉潔從業(yè)行動(dòng)方案，從醫(yī)院實(shí)際出發(fā)，研究討論我院配套方案，明確了七個(gè)方面的要求。方案還明確了以黨總支書記、院長**為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)職能科室為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室掛靠組織人事科，負(fù)責(zé)日常工作的組織協(xié)調(diào)落實(shí)。會后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合醫(yī)院方
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從業(yè)宣教PPT，由7個(gè)支部書記以“上黨課”的形式，組織支部黨員和黨建責(zé)任科室負(fù)責(zé)人參加培訓(xùn)，確保全員熟知并掌握“九項(xiàng)準(zhǔn)則”。
四是建章立制落實(shí)制度保障。根據(jù)廉潔從業(yè)行動(dòng)重點(diǎn)內(nèi)容，進(jìn)一步建立完善規(guī)章制度，分別制定了《廉潔從業(yè)責(zé)任制》、《廉潔從業(yè)重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)防控與評估制度》、《廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警制度》等，形成一套較為完整的制度體系。進(jìn)一步加強(qiáng)制度的執(zhí)行落實(shí)力度，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，突出“院科兩級管理、總支支部兩級管理”，科室負(fù)責(zé)人為本科室廉潔從業(yè)的第一責(zé)任人，各支部書記為黨支部和黨建責(zé)任科室廉潔從業(yè)行動(dòng)的第一責(zé)任人。廉潔從業(yè)的制度體系和管理體系進(jìn)一步完善，為行動(dòng)的開展提供了保障。
二、 重點(diǎn)摸排、壓實(shí)工作責(zé)任
一是開展重點(diǎn)科室_廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控。將廉潔從業(yè)工作納入醫(yī)院廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控整體工作，按照市衛(wèi)健委的要求，全院**個(gè)行政后勤和臨床醫(yī)技科室均開展了自查自糾，全面梳理廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，由領(lǐng)導(dǎo)小組匯總上報(bào)至衛(wèi)健委備案。
二是開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核簽訂廉潔從業(yè)責(zé)任書。重新調(diào)整我院《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)（職業(yè)道德）檔案》考核內(nèi)容，將“九項(xiàng)準(zhǔn)則”等廉潔從業(yè)的相關(guān)要求和規(guī)定納入考核，并落實(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核“一票否決”制。擬定《**市婦幼保健院廉潔從業(yè)責(zé)任書》，明確“九項(xiàng)準(zhǔn)則”、抵制“紅包”回扣等內(nèi)容，組織各科室主任簽訂責(zé)任書。
三是定期自查自糾及時(shí)上報(bào)情況。定期開展廉潔從業(yè)行動(dòng)落實(shí)情況自查，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，分別于3月3日、4月22日開展了“九項(xiàng)準(zhǔn)則落實(shí)情況自查”和“廉潔從業(yè)行動(dòng)開展情況自查”，形成自查表和自查報(bào)告由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，同時(shí)將廉潔從業(yè)行動(dòng)開展情況自查表報(bào)送至市衛(wèi)健委。通過前期的自查，我院廉潔從業(yè)工作開展良好，尚未發(fā)現(xiàn)有關(guān)違規(guī)違紀(jì)行為。
三、 做好結(jié)合，加強(qiáng)日常管理
一是與重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督管理相結(jié)合。建立健全《**市婦幼保健院權(quán)力運(yùn)行“四清單”》，明確責(zé)任科室、權(quán)力職責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控措施。尤其對職責(zé)劃分不合理、辦事路徑不固定、辦事部門崗位不明確等權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面排查，對醫(yī)院采購、基建、財(cái)務(wù)、人事等方面的重要職權(quán)事項(xiàng)流程進(jìn)行重新梳理，保障權(quán)利的正確高效的行使。
二是與規(guī)范各項(xiàng)工作流程相結(jié)合。全面落實(shí)院長辦公會和黨總支會議議事規(guī)則，“三重一大”事項(xiàng)全部由集體研究決定。嚴(yán)格落實(shí)公開招標(biāo)采購工作，執(zhí)行民主管理制度，醫(yī)院有采購權(quán)限的物資設(shè)備，由職工代表和黨員代表全程參與公開招標(biāo)的監(jiān)督，采購權(quán)限以外的物資設(shè)備全部交由市公共資源交易中心采購，杜絕科室和個(gè)人自行采購物資設(shè)備行為。充分發(fā)揮職代會職能，涉及醫(yī)院發(fā)展、職工利益的重大事項(xiàng)交由職代會審議表決。規(guī)范醫(yī)�；鸸芾恚_展11項(xiàng)內(nèi)容的醫(yī)�；饘ｍ�(xiàng)治理，建立醫(yī)保基金問題整改臺賬。
三是與行風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。成立行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，掛靠組織人事科。完善行風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度和行風(fēng)建設(shè)管理組織架構(gòu)。開展行風(fēng)和黨風(fēng)廉政教育，定期學(xué)習(xí)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的通報(bào)、反腐敗典型案例以 ……（未完，全文共3132字，當(dāng)前僅顯示1582字，請閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)院廉潔從業(yè)行動(dòng)工作總結(jié)》）