煤電集團公司2021年紀檢工作總結(jié)及2022年工作任務(wù)

目錄/提綱：……
一、緊扣大局大勢持續(xù)強化政治監(jiān)督，督促推動中央和省委省政府決策部署貫徹落實
二、做深做實做細日常監(jiān)督，推動全面從嚴治黨政治責任落實落細
三、始終堅持嚴的主基調(diào)，推進“三不”一體取得更大治理成效
四、保持糾治“四風”不松懈，助推企業(yè)高質(zhì)量全面發(fā)展
五、著力推動各類監(jiān)督貫通融合，不斷增強監(jiān)督治理效能
六、大力弘揚偉大建黨精神，鍛造忠誠干凈擔當?shù)募o檢隊伍
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煤電集團公司2021年紀檢工作總結(jié)及2022年工作任務(wù)

第一部分 2021年工作簡要總結(jié)
2021年，在省紀委和集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團公司紀委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十九屆五中、六中全會精神，全面貫徹落實中紀委五次全會、省紀委五次全會、省政府國資委2021年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作暨中央巡視反饋意見整改落實推進會議以及集團公司黨風廉政建設(shè)工作會議精神，牢牢把握紀檢工作政治方向，緊貼中心工作認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，為構(gòu)建集團公司高質(zhì)量全面發(fā)展新格局提供了有力保障。
一、聚焦踐行“兩個維護”，不斷強化政治監(jiān)督。一是在貫徹落實黨中央決策部署中踐行“兩個維護”。制定集團公司紀委年度監(jiān)督計劃表，將習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神、黨中央重大決策部署在本企業(yè)的貫徹落實細化為三類12項的監(jiān)督內(nèi)容，跟進監(jiān)督。緊盯中央環(huán)保督察反饋問題整改，3次深入基層單位現(xiàn)場督查，保證整改高質(zhì)量完成；緊盯疫情防控，嚴格落實省紀委監(jiān)委疫情防控要求，開展5輪次督查，追責通報1名下屬基層單位黨組織負責人，壓實了主體責任；緊盯干部選拔任用，出具黨風廉潔意見32批次161人次，否決擬提拔交流干部2名，開展干部任前集中廉潔談話15場次83人次；緊盯電煤保供，督促生產(chǎn)礦在
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集團公司召開加強項目建設(shè)、招標采購、產(chǎn)品銷售工作專題會議暨警示教育會，以案示警，強化各級管理人員遵紀守法意識；積極推行招投標廉潔承諾制，督促參與招投標業(yè)務(wù)工作的相關(guān)人員簽訂廉潔承諾685份；深入開展煤炭銷售廉潔風險專項督查，促進了煤炭銷售陽光操作、規(guī)范運行。
三、聚焦落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)糾治“四風”問題。一是緊盯工作質(zhì)效糾“四風”。協(xié)助集團公司黨委制定了《關(guān)于集團公司兩級機關(guān)開展作風整頓深入推進作風建設(shè)年活動的通知》，深入開展了為期3個月的兩級機關(guān)作風集中整治活動，兩級機關(guān)共編發(fā)通報17份，處理相關(guān)責任人70人次，促進了各級管理人員作風轉(zhuǎn)變。二是緊盯制度執(zhí)行糾“四風”。督促并會同集團公司財務(wù)部，對集團公司20家二級單位落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神等情況開展專項檢查，查出問題19條。針對存在問題召開專題會議，明確時限、靠實責任，督促逐一整改。三是緊盯重要節(jié)點糾“四風”。針對“四風”易發(fā)重要節(jié)點，采取下發(fā)通知、微信提醒、明察暗訪、案例警示等方式，督促各單位及早提醒警示、超前預(yù)防_，集體約談提醒區(qū)隊級以上黨員干部帶頭移風易俗。嚴肅查處了基層區(qū)隊干部春節(jié)期間收受管理對象禮金的問題，清退收受禮金2200元，給予1人黨內(nèi)警告處分，批評教育11人，釋放了持之以恒查糾“四風”的鮮明態(tài)度。
四、聚焦監(jiān)督責任落實，進一步做實日常監(jiān)督。一是健全完善制度。修訂完善《集團公司紀委派駐紀檢組管理辦法》等制度，制定集團公司紀委日常監(jiān)督工作清單，實現(xiàn)日常監(jiān)督規(guī)范化管理；代集團公司黨委擬定了鼓勵改革創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)盡職合規(guī)免責事項清單，激勵黨員干部積極擔當作為；督促各單位紀委結(jié)合本單位實際，制定基層“小微”權(quán)力清單，增強了監(jiān)督的針對性和有效性。二是壓實主體責任。深入開展調(diào)研督導(dǎo)，對2家單位黨組織負責人進行了工作約談，對3家單位黨組織負責人和8名二級單位紀委書記進行了談話提醒。督促集團公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員與各自分管單位主要負責人開展談話527人次，進一步靠實全面從嚴治黨政治責任。三是加強監(jiān)督檢查。開展了對“三重一大”決策制度執(zhí)行、權(quán)力運行清單建立完善等情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題24個，并跟蹤督促整改，持續(xù)規(guī)范權(quán)力運行；督促集團公司相關(guān)部門向省政府國資委監(jiān)管系統(tǒng)平臺上傳清單78項、會議458次、重大決策議題1331項，自覺接受上級監(jiān)管。
五、聚焦執(zhí)紀核心職能，精準處置信訪舉報。2021年，集團公司兩級紀委共收到信訪件33件次（含1信多投重復(fù)件），受理18件次（不包含重復(fù)件和業(yè)務(wù)范圍外），已辦結(jié)15件。其中：函詢采信6件，初核了結(jié)4件，立案審查3件，予以了結(jié)2件，還有3件正在辦理中。給予批評教育11人，提醒談話3人，黨內(nèi)警告1人，開除黨籍處分2人。認真落實省政府國資委紀檢監(jiān)察組對我公司有關(guān)違紀人員的處分意見，給予黨內(nèi)嚴重警告1人、黨內(nèi)警告2人、誡勉談話1人，并針對一名涉案人員已退休移交地方管理的實際情況，積極與其所在地方黨組織和紀檢機構(gòu)溝通協(xié)調(diào)，及時落實了紀律處分。結(jié)合信訪舉報和問題線索查辦過程中揭示出來的問題，8次召開專題會議，深入分析研判集團公司全面從嚴治黨中的薄弱環(huán)節(jié)、生產(chǎn)經(jīng)營管理中存在的制度機制漏洞、重點崗位人員履職中的廉潔風險，及時約談責任單位黨組織主要負責人，進一步壓實了全面從嚴治黨主體責任和第一責任人責任。
六、聚焦高素質(zhì)專業(yè)化目標，不斷加強隊伍建設(shè)。一是提升全員政治素質(zhì)。以黨史學(xué)習(xí)教育為契機，將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想同學(xué)習(xí)“四史”相貫通，為紀檢監(jiān)察干部配發(fā)110冊專業(yè)書籍，督促紀檢干部立足崗位自學(xué)。2021年，集團公司紀委機關(guān)黨支部組織政治學(xué)習(xí)11次，召開組織生活會1次，開展主題黨日活動5次，上黨課4次，不斷錘煉和鍛造紀檢干部過硬的政治素質(zhì)。二是突出專業(yè)實操培訓(xùn)。組織開展“講學(xué)考”大練兵、以案促學(xué)、研討交流等活動，選派5名同志參加了省紀委舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和“以干代訓(xùn)”，選派2名同志參加了省委巡視。通過不同形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力水平得到進一步提高。三是加強紀檢隊伍監(jiān)管。經(jīng)常性開展談心談話，將從嚴管理貫穿于工作生活，推動紀檢干部在自覺接受監(jiān)督約束中做表率。針對集團公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志指出的集團公司各級干部中存在的11個方面突出問題，組織紀檢干部對標剖析查擺自身問題，制定了《集團公司紀檢系統(tǒng)對照干部作風11個方面突出問題的整改落實方案》，嚴防“燈下黑”，樹立紀檢干部良好形象。
總結(jié)過去一年工作，在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我們的工作與中央紀委、省紀委對紀檢工作高質(zhì)量發(fā)展的要求和集 ……（未完，全文共8933字，當前僅顯示2440字，請閱讀下面提示信息。收藏《煤電集團公司2021年紀檢工作總結(jié)及2022年工作任務(wù)》）