目錄/提綱:……
一、打破招錄聘用人員身份限制
1、招錄街道公務員
2、招聘街道事業(yè)編制工作人員
3、考察選聘縣直單位事業(yè)編制工作人員
4、選派優(yōu)秀機關干部擔任社區(qū)第一書記
二、暢通提拔選任上升渠道
5、擇優(yōu)選拔擔任街道副科級職務
6、擇優(yōu)選拔擔任縣直事業(yè)單位副科級職務
7、擇優(yōu)選拔進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子
三、強化政策待遇激勵
8、給予相應崗位待遇
9、提升相關政治待遇
……
關于暢通優(yōu)秀社區(qū)工作者晉升通道的意見
為深入貫徹落實習近平總書記視察**重要講話重要指示精神,認真貫徹落實中央《關于加強基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設的意見》和《關于加強和改進城市基層黨的建設工作的意見》等文件精神,進一步加強社區(qū)工作者職業(yè)體系建設,調(diào)動激發(fā)全省城市社區(qū)工作者干事創(chuàng)業(yè)熱情,現(xiàn)就暢通優(yōu)秀社區(qū)工作者晉升通道提出如下意見。
一、打破招錄聘用人員身份限制
1.招錄街道
公務員。以市(州)為單位,每兩年拿出所轄社區(qū)總數(shù)2%左右的職位,面向域內(nèi)經(jīng)街道(含社區(qū)上級管理單位,下同)黨組織推薦,縣(市、區(qū))黨委組織部審查確認為優(yōu)秀的現(xiàn)職
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任,以及具有中級及以上社工師職稱的人員,允許通過直接考察等方式招聘。招聘的事業(yè)編制工作人員,應繼續(xù)在社區(qū)工作3年以上。
3.考察選聘縣直單位事業(yè)編制工作人員。對在社區(qū)工作期間,獲得國家和省級黨委、政府表彰的現(xiàn)職社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居民委員會主任,經(jīng)縣(市、區(qū))黨委研究同意,可先行試點、采取公開考察選聘的方式,聘為與社區(qū)工作密切相關單位的事業(yè)編制工作人員,職位數(shù)量由各地結(jié)合實際確定。考察選聘人員應在社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居民委員會主任崗位任職滿兩屆或10年,年齡50周歲以下,大學?萍耙陨蠈W歷?疾爝x聘人員,應繼續(xù)在社區(qū)工作3年以上。
4.選派優(yōu)秀機關干部擔任社區(qū)第一書記。各市(州)、縣(市、區(qū))要按要求推進資源力量下沉社區(qū),常態(tài)化選派優(yōu)秀機關干部到社區(qū)擔任專兼職第一書記,加強社區(qū)工作力量,支持社區(qū)建設。對社區(qū)第一書記任職滿2年、業(yè)績突出、考核優(yōu)秀、群眾口碑好的,可優(yōu)先提拔使用。
二、暢通提拔選任上升渠道
5.擇優(yōu)選拔擔任街道副科級職務。各縣(市、區(qū))根據(jù)街道領導班子選任標準要求和職數(shù)空缺需要,可擇優(yōu)選拔具有公務員身份、擔任一級科員3年以上、工作業(yè)績突出、能力素質(zhì)優(yōu)秀的社區(qū)黨組織書記和第一書記,進入街道領導班子或擔任街道副科級職務。以優(yōu)秀社區(qū)工作者身份選拔進入街道的,應兼任轄區(qū)內(nèi)社區(qū)黨組織第一書記。
6.擇優(yōu)選拔擔任縣直事業(yè)單位副科級職務。各縣(市、區(qū))根據(jù)縣級直屬事業(yè)單位領導班子選任標準要求和職數(shù)空缺需要,可擇優(yōu)選拔具有事業(yè)單位工作人員身份、擔任九級職員3年以上、工作業(yè)績突出、能力素質(zhì)優(yōu)秀的社區(qū)黨組織書記和第一書記,進入縣級直屬事業(yè)單位領導班子,或擔任街道事業(yè)單位副科級職務。
7.擇優(yōu)選拔進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子。各縣(市、區(qū))在有行政編制和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導職數(shù)空缺情況下,對具有大學?萍耙陨蠈W歷、年齡不超過50周歲、連續(xù)擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)下轄社區(qū)(不含
農(nóng)村社區(qū))黨組織書記5年以上的現(xiàn)任社區(qū)黨組織書記,可擇優(yōu)選拔進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子。具體選拔標準、任用程序、服務年限和管理制度參照《關于常態(tài)化選拔優(yōu)秀“四方面人員”進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的意見》執(zhí)行。
三、強化政策待遇激勵
8. 給予相應崗位待遇。對任職滿兩屆或10年、獲得國家和省級黨委、政府表彰的現(xiàn)職社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居民委員會主 ……(未完,全文共1922字,當前僅顯示1222字,請閱讀下面提示信息。
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