2022年度市工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作要點(diǎn)

目錄/提綱：……
一、深入推進(jìn)建功立業(yè)行動(dòng)，扎實(shí)開展勞動(dòng)和技能競賽
1、圍繞企事業(yè)發(fā)展開展班組“五小”競賽
2、圍繞提升技能素質(zhì)開展職業(yè)技能競賽
二、深入推進(jìn)安康行動(dòng)，不斷強(qiáng)化工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)職能
3、保護(hù)職工安全健康合法權(quán)益
4、扎實(shí)開展“安康杯”競賽活動(dòng)
5、深化夏季安康“三送”活動(dòng)
三、弘揚(yáng)勞動(dòng)勞模精神，精心打造新時(shí)代勞模工作品牌
6、做細(xì)勞模管理服務(wù)，深化“勞模創(chuàng)新工作室”建設(shè)
7、做好“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)和工人先鋒號推薦工作
四、提高_(dá)服務(wù)質(zhì)量，更好滿足對美好生活的向往
8、聚焦困難職工幫扶
9、構(gòu)建和諧勞動(dòng)人事關(guān)系
五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，切實(shí)提高服務(wù)水平能力
10、主動(dòng)融入主動(dòng)作為
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2022年度市工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作要點(diǎn)

2022年度市工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作主要任務(wù)是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國勞動(dòng)模范先進(jìn)表彰大會(huì)、視察**重要講話指示精神和黨的十九屆六中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)中國工會(huì)十七大、省市工會(huì)十四大的會(huì)議要求，堅(jiān)定不移貫徹新發(fā)展理念，以服務(wù)職工為中心、維護(hù)職工權(quán)益為天職、組織職工建功立業(yè)為導(dǎo)向，勇當(dāng)全省“兩爭一前列”排頭兵，確保“十四五”全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化加油鼓勁，不斷開創(chuàng)****事業(yè)新局面，不斷***建設(shè)推向前
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略383字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
故和職業(yè)病危害事件調(diào)查處理。
4.扎實(shí)開展“安康杯”競賽活動(dòng)。緊緊圍繞市“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組部署的目標(biāo)和活動(dòng)內(nèi)容，牢固樹立安全發(fā)展理念，提升安全生產(chǎn)水平，筑牢安全生產(chǎn)群眾防線。持續(xù)開展“且行且攝 呵護(hù)家園”隨手拍活動(dòng)，推動(dòng)“安康杯”競賽向縱深發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故起數(shù)、傷亡人數(shù)“雙下降”。
5.深化夏季安康“三送”活動(dòng)。積極推動(dòng)夏季安康“三送”活動(dòng)，走訪慰問高溫作業(yè)一線職工，督促基層單位切實(shí)改善職工勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。積極參加“職業(yè)健康關(guān)愛行動(dòng)”，開展職業(yè)健康知識普及、職業(yè)危害排查治理、職業(yè)健康檢查等工作。
三、弘揚(yáng)勞動(dòng)勞模精神，精心打造新時(shí)代勞模工作品牌
6.做細(xì)勞模管理服務(wù)，深化“勞模創(chuàng)新工作室”建設(shè)。完善系統(tǒng)勞模信息動(dòng)態(tài)化管理，積極配合做好勞模健康修養(yǎng)。發(fā)揮勞模黨員的示范引領(lǐng)作用，完善“勞模創(chuàng)新工作室”建設(shè)，深化“勞模創(chuàng)新工作室”傳精神、送技術(shù)優(yōu)勢，凝聚人心、激發(fā)動(dòng)力，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
7.做好“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)和工人先鋒號推薦工作。注重從生態(tài)文明建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域選樹先進(jìn)，推薦評選省、市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)和工人先鋒號，使推薦方式更加民主，推薦程序更加規(guī)范。
四、提高_(dá)服務(wù)質(zhì)量，更好滿足對美好生活的向往
8.聚焦困難職工幫扶。扎實(shí)開展市第十二輪結(jié)對幫扶活動(dòng)，準(zhǔn)確掌握困難職工致困返貧原因，推動(dòng)困難職工解困脫困工作，防止結(jié)對職工家庭返貧。積極開展“夏送清涼”“金秋助學(xué)”“冬送溫暖”等特色品牌活動(dòng)，努力提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。
9.構(gòu)建和諧勞動(dòng)人事關(guān)系。幫助職工群眾通過正常途徑表達(dá)利益訴求，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)人事爭議，推動(dòng)解決勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障和民主權(quán)益等問題，注重人文關(guān)懷和心里疏導(dǎo)，多謀民生之利、多解民生之憂，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系總體和諧穩(wěn)定。
五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，切實(shí)提高服務(wù)水平能力
10.主動(dòng)融入主動(dòng)作為。加強(qiáng)對產(chǎn)業(yè)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)與發(fā)展情況的調(diào)查研究，深入了解不同_職工在思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的 ……（未完，全文共1692字，當(dāng)前僅顯示1076字，請閱讀下面提示信息。收藏《2022年度市工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作要點(diǎn)》）