2021年度全面從嚴治黨述責述廉報告

目錄/提綱：……
一、履責情況
一是以堅持政治建設為統(tǒng)領
二是以筑牢思想建設為根基
三是以提升組織建設為重點
四是以推進作風建設為突破
五是以加強紀律建設為保障
二、存在問題及原因分析
一是主體責任落實不充分
二是思想認識不平衡
三是日常監(jiān)管不到位
三、下步打算
（一）加強科學謀劃，落實“第一責任”
（二）加強思想建設，抓好理論武裝
（三）加強政治建設，凈化政治生態(tài)
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2021年度全面從嚴治黨述責述廉報告

一、履責情況
一是以堅持政治建設為統(tǒng)領。把旗幟鮮明講政治貫穿全面從嚴治黨全過程，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。組織召開支部書記會議16次，專題研究全面從嚴治黨工作，解決問題23個。嚴格落實主體責任，全面推進黨的建設，召開全面從嚴治黨專題會議6次，開展廉政教育7次。將全面從嚴治黨工作納入績效管理考核體系，考核結果與各村績效掛鉤，與干部評先評優(yōu)掛鉤。
二是以筑牢思想建設為根基。深入開展黨史學習教育，開展交流研討會30余次，撰寫學習筆記、心得體會70余篇。深化拓展主題教育成果，開展理論宣講30余次、新時代文明實踐活動240余場。每月召開1次敏感問題風險研判會，牢牢掌握輿論工作主
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責任”的主動性和自覺性還不強，在抓落實方面存在缺位現(xiàn)象。比如，在37個村居（社區(qū)）考核過程中存在“以文件落實責任”的問題，缺乏具體量化標準和指標體系，定性多定量少，不能全面準確反映責任制落實情況。究其根本，是責任追究存在偏輕偏軟，通過強化問責來推動“主體責任”落實的作用發(fā)揮不好，對新常態(tài)下如何更好地開展黨風廉政建設工作，主動研究不夠，缺少“彎道超車”、“前路搭車”的科學研判、科學施策。
二是思想認識不平衡。政治理論學習抓得不牢，打造學習型班子還做得不夠，部分班子成員及站所負責人參加理論學習、集體研討多，真正深入思考、全面把握少，對深層次思想理論問題認識不清,面對新情況、新問題、新事物缺乏正確的理性把握。比如，有的片總支書記抓主體責任和抓事務性工作的用力不夠均衡，將多數(shù)精力傾注于落實上級工作部署及重點項目建設、信訪維穩(wěn)等具體事務中，導致抓從嚴治黨主體責任力度不夠，片區(qū)黨建引領力度不強。究其原因，主要是對黨風廉政工作的重要性、必要性、緊迫性的認識程度不高，沒有真正像重視業(yè)務工作一樣放在心上、抓在手上，較少主動及時研究，推進落實。
三是日常監(jiān)管不到位。對機關干部在日常小事和生活細節(jié)上仍存在“小節(jié)無害”的想法，相對放松八小時以外的管理，沒有主動承擔起監(jiān)督、提醒的義務，導致干部隊伍中依然存在著工作標準不高，滿足于差不多、一般化、過得去，缺乏精益求精的精神和“團體爭第一、單項創(chuàng)一流”的氣魄等問題。比如，在**拆遷工作上，項目組遲遲無法取得突破，導致該項工作長期滯留，難以推進。這反映出街道黨工委對重點工作_力度不嚴、不實、不深，缺乏任務清單化、責任具體化、時間節(jié)點化管理，致使個別工作人員和有的班子成員缺乏迎著困難上、奔著問題去的拼勁和闖勁。
三、下步打算
（一）加強科學謀劃，落實“第一責任”。堅決貫徹落實中央、省市區(qū)委關于全面從嚴治黨的各項部署要求，牢固樹立抓黨風廉政建設的政治意識，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重大案件親自督辦。每季度主持召開1次黨工委會議，專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，認真聽取班子成員黨風廉政建設工作匯報，要求班子成員主動做好分管范圍內的黨風廉政建設工 作。同時，堅持常態(tài)化開展廉政教育，全年目標完成“廉政大講堂”12場，切實提高干部履行“一崗雙責”的意識和能力，確保主體責任落地有響。
（二）加強思想建設，抓好理論武裝。14名班子成分片掛村，每季度至少開展1次專題廉政黨課教育。堅持每月與班子成員談心談話不少于1次，及時發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正苗頭性、傾向性問題，構建班子團結一致、凝心聚力的干事氛圍。利用班子會議、中心組理論學習 ……（未完，全文共2244字，當前僅顯示1426字，請閱讀下面提示信息。收藏《2021年度全面從嚴治黨述責述廉報告》）