市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作開(kāi)展情況調(diào)研報(bào)告

目錄/提綱：……
一、當(dāng)前工作開(kāi)展情況
（一）構(gòu)建“平安**”工作領(lǐng)導(dǎo)_
（二）推進(jìn)網(wǎng)格化服務(wù)管理精細(xì)化精準(zhǔn)化
（三）推進(jìn)綜治中心實(shí)體化實(shí)戰(zhàn)化
（四）推進(jìn)雪亮工程一體化智能化
二、存在問(wèn)題及困難
（一）_機(jī)制改革導(dǎo)致的工作運(yùn)行不暢
（二）網(wǎng)格設(shè)置劃分還不完善
（三）網(wǎng)格化服務(wù)管理機(jī)構(gòu)專職人員不足
（四）網(wǎng)格員隊(duì)伍不穩(wěn)定
（五）缺乏資金支持
三、下步工作打算
（一）切實(shí)加強(qiáng)基層治理黨建引領(lǐng)作用
（二）整合各項(xiàng)大數(shù)據(jù)資源，提高實(shí)戰(zhàn)能力
（三）加大人員配備，強(qiáng)化管理培訓(xùn)
（四）落實(shí)資金保障，加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)
……
市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作開(kāi)展情況調(diào)研報(bào)告

s__會(huì)議確定了“構(gòu)建基層社會(huì)治理新格局”的戰(zhàn)略目標(biāo)，提出了“加快推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化”的工作目標(biāo)。2019年，按照中央政法委部署要求，我省在全國(guó)率先開(kāi)展市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)，我市作為第一批全國(guó)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)城市，到2022年5月，要達(dá)到或超過(guò)“全國(guó)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)合格城市”標(biāo)準(zhǔn)。按照市委市政府及市委政法委安排部署，為扎實(shí)推進(jìn)我區(qū)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作，探索創(chuàng)新市域社會(huì)治理新路徑新模式，深化平安**工作，2020年11月，我區(qū)制定并下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》，著力打造“一領(lǐng)三融六化”（一領(lǐng)，即黨建引領(lǐng)；三融，即網(wǎng)格化服務(wù)管理、綜治中心、雪亮工程融合共建；六化，即網(wǎng)格化服務(wù)管理精細(xì)化精準(zhǔn)化、綜治中心實(shí)體化實(shí)戰(zhàn)化、雪亮工程一體化智能化）市域社會(huì)治理**模式。今年是市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作的第二年，也是重點(diǎn)攻堅(jiān)、縱深推進(jìn)的關(guān)鍵一年，近期，街道及部分街道城市社區(qū)開(kāi)展了市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略726字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
現(xiàn)了“網(wǎng)格吹哨，部門報(bào)道”的工作模式。
（三）推進(jìn)綜治中心實(shí)體化實(shí)戰(zhàn)化。截至目前，我區(qū)共建立三級(jí)綜治中心共61個(gè)，其中，區(qū)級(jí)綜治中心1個(gè)，街道綜治中心2個(gè)，村（社區(qū)）綜治中心58個(gè)。除部分新成立城市社區(qū)暫未成立綜治中心外，基本實(shí)現(xiàn)了三級(jí)綜治中心全覆蓋。各級(jí)綜治中心推進(jìn)多部門聯(lián)合進(jìn)駐，積極整合涉及綜治職能的公安、民政、群團(tuán)、住建、人社、稅務(wù)等部門入駐區(qū)、街道綜治中心集中辦公，建立“一站式”服務(wù)窗口，實(shí)現(xiàn)了矛盾聯(lián)調(diào)、治安聯(lián)防、問(wèn)題聯(lián)治、服務(wù)聯(lián)動(dòng)、平安聯(lián)創(chuàng)。依托綜治信息平臺(tái)，基層綜治干部、網(wǎng)格員、信息員持續(xù)對(duì)全區(qū)實(shí)有人口、特殊人群、矛盾糾紛、風(fēng)險(xiǎn)隱患等進(jìn)行摸排，并將采集的各類信息數(shù)據(jù)匯聚到平臺(tái)，加強(qiáng)分析研判。今年6月份，區(qū)綜治信息系統(tǒng)平臺(tái)數(shù)據(jù)與全省社會(huì)治理智能化信息平臺(tái)全面融合，實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)互通融合，截至目前，同時(shí)，為保障信息平臺(tái)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，為全區(qū)各街道、園區(qū)分配了社會(huì)治理智能化信息平臺(tái)賬號(hào)，開(kāi)展新系統(tǒng)集中培訓(xùn)3次，全區(qū)網(wǎng)格員按上級(jí)要求逐步完善綜治數(shù)據(jù)采集工作，確保各類信息數(shù)據(jù)采集錄入的數(shù)量和質(zhì)量，按照市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作考核指標(biāo)，發(fā)動(dòng)全區(qū)網(wǎng)格員對(duì)平臺(tái)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行完善更新，錄入人口數(shù)據(jù)123482條，房屋數(shù)據(jù)53710條，上報(bào)各類事件信息24202條，為后續(xù)大數(shù)據(jù)信息綜合應(yīng)用打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（四）推進(jìn)雪亮工程一體化智能化。截至目前，我區(qū)“雪亮工程”建設(shè)接入卡口1546個(gè)，監(jiān)控?cái)z像頭2686個(gè)，高空球機(jī)15個(gè)，其中區(qū)綜治平臺(tái)共計(jì)擁有自建攝像頭47個(gè)（包括區(qū)內(nèi)主要道路卡口監(jiān)控?cái)z像頭33個(gè)，園區(qū)高空球機(jī)8個(gè)，重要場(chǎng)所人臉識(shí)別攝像頭6個(gè)），接入公安“天網(wǎng)”推送視頻監(jiān)控2369路。實(shí)現(xiàn)了重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)企業(yè)以及人員密集場(chǎng)所等重點(diǎn)部位視頻監(jiān)控全覆蓋和轄區(qū)社會(huì)治安、安全生產(chǎn)、網(wǎng)格管理等工作的實(shí)時(shí)監(jiān)控。在進(jìn)出我區(qū)的道路以及高速路口等重要部位建設(shè)了車牌識(shí)別抓拍系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)進(jìn)出我區(qū)車輛的有效監(jiān)管，進(jìn)一步提升了我區(qū)治安防控工作水平，增強(qiáng)了群眾安全感、幸福感。采取智能化手段開(kāi)展監(jiān)測(cè)維護(hù)，保證95%以上視頻探頭正常運(yùn)行，重點(diǎn)區(qū)域部位視頻探頭完好率達(dá)到100%。
二、存在問(wèn)題及困難
（一）_機(jī)制改革導(dǎo)致的工作運(yùn)行不暢。**區(qū)_機(jī)制改革后，對(duì)相關(guān)部門單位進(jìn)行了調(diào)整，在人員編制、機(jī)構(gòu)設(shè)置等方面存在不足，缺少專業(yè)人才，部分專業(yè)性較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)展存在一定困難；在與其他部門單位協(xié)調(diào)溝通過(guò)程中存在工作開(kāi)展難度大、力度不夠、聯(lián)動(dòng)不足等問(wèn)題，在基層社會(huì)治理各項(xiàng)工作開(kāi)展過(guò)程中面臨力量薄弱、工作壓力大、治理主體單一等困難。
（二）網(wǎng)格設(shè)置劃分還不完善。目前，基層各類網(wǎng)格繁雜多樣，專業(yè)性強(qiáng)，劃分依據(jù)和劃分標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，導(dǎo)致“多網(wǎng)合一”存在一定難度。雖然黨建網(wǎng)格與綜治網(wǎng)格已進(jìn)行了同一融合，但其他網(wǎng)格還無(wú)法直接嵌入黨建網(wǎng)格中，影響網(wǎng)格充分發(fā)揮作用。另外，部分網(wǎng)格還存在網(wǎng)眼過(guò)大的問(wèn)題，部分村（社區(qū)）網(wǎng)格轄區(qū)范圍大、人口多，目前網(wǎng)格只劃設(shè)至村（社區(qū)）一級(jí)，在網(wǎng)格設(shè)置上細(xì)節(jié)延伸還不到位，還沒(méi)有細(xì)化到村小組、小區(qū)或樓群等范圍。
（三）網(wǎng)格化服務(wù)管理機(jī)構(gòu)專職人員不足。三級(jí)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心雖已成立，但沒(méi)有專職網(wǎng)格化服務(wù)管理工作人員，區(qū)、街道網(wǎng)格化服務(wù)管理中心均為從事政法工作人員兼任，村（社區(qū)）為村“兩委”成員兼任，產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心也均由園區(qū)工作人員兼任，各級(jí)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作人員特別是專職人員缺乏的問(wèn)題普遍存在。
（四）網(wǎng)格員隊(duì)伍不穩(wěn)定。我區(qū)網(wǎng)格員隊(duì)伍是一支由警務(wù)助理、（社區(qū)）村“兩委”成員、社區(qū)工作者等兼職為主的隊(duì)伍，除為其配備移動(dòng)終端外，無(wú)任何補(bǔ)助津貼，缺乏有效激勵(lì)手段，網(wǎng)格員在工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性和適應(yīng)性上存在不足，整體缺乏活力，隊(duì)伍不穩(wěn)定；網(wǎng)格員隊(duì)伍遍年齡較大，薪酬偏低，缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，基層網(wǎng)格發(fā)現(xiàn)、處置問(wèn)題能力不足，特別是 ……（未完，全文共4035字，當(dāng)前僅顯示2038字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作開(kāi)展情況調(diào)研報(bào)告》）