強(qiáng)規(guī)范管理 抓升級(jí)轉(zhuǎn)型 為積極爭(zhēng)創(chuàng)世界一流企業(yè)而努力奮斗

目錄/提綱：……
一、回顧與總結(jié)
二、形勢(shì)與任務(wù)
三、目標(biāo)與措施
（一）在提高產(chǎn)業(yè)鏈配置水平中加快質(zhì)量變革
（二）在加強(qiáng)人機(jī)匹配中提升效率變革
（三）在推動(dòng)科技創(chuàng)新中促進(jìn)動(dòng)力變革
（一）全力推進(jìn)綜合性改革
（二）扎實(shí)推動(dòng)“三項(xiàng)制度”改革
（三）高質(zhì)量完成其他專項(xiàng)改革
（四）深入開(kāi)展對(duì)標(biāo)管理、追趕超越點(diǎn)評(píng)和企業(yè)文化建設(shè)
（一）科學(xué)規(guī)范內(nèi)部經(jīng)營(yíng)秩序
（二）有效提升項(xiàng)目建設(shè)管理水平
（三）切實(shí)加強(qiáng)成本_與費(fèi)用核算
（一）嚴(yán)守安全底線不放松
（二）堅(jiān)守環(huán)保底線有作為
（三）全面加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè)
……
強(qiáng)規(guī)范管理 抓升級(jí)轉(zhuǎn)型 為積極爭(zhēng)創(chuàng)世界一流企業(yè)而努力奮斗

各位代表：
現(xiàn)在，我代表**公司向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)審議。

一、回顧與總結(jié)
**年,是**謀發(fā)展、勇作為，奮力再創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面的豐收之年。一年來(lái)，**上下以高質(zhì)量發(fā)展為主線，緊扣“推動(dòng)三大變革、深化三項(xiàng)攻堅(jiān)，提升三個(gè)能力，切實(shí)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)”工作部署，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作走實(shí)走深，實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)中有進(jìn)的奮斗目標(biāo)。預(yù)計(jì)**全年煤炭產(chǎn)量1.76億噸，同比增加10%；化工產(chǎn)品產(chǎn)量1770萬(wàn)噸，同比增加13.8%；粗鋼產(chǎn)量1240萬(wàn)噸，同比增加8.9%；累計(jì)發(fā)電420億度，同比下降7.7 %；水泥產(chǎn)量740萬(wàn)噸，同比增加18.2%。實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入3025億元，同比增長(zhǎng)7.8%；利潤(rùn)總額155億元，同比增盈16億元，增幅為11.5%。具體工作有以下特點(diǎn)。
——穩(wěn)增長(zhǎng)成效顯著。煤炭、化工、鋼鐵、建材等實(shí)物量指標(biāo)同比均有不同程度提高。電力板塊在治虧創(chuàng)效中成效顯著，**公司實(shí)現(xiàn)整體盈利。建筑施工承攬業(yè)務(wù)量逼近百億，外大于內(nèi)的業(yè)務(wù)格局已經(jīng)形成。裝備制造“量質(zhì)齊升”，物流貿(mào)易穩(wěn)中提質(zhì)。**鐵路與**鐵路同步開(kāi)通運(yùn)營(yíng)，運(yùn)量快速增長(zhǎng)。全年完成投資300億元，同比增長(zhǎng)19.5%。**煤礦、**公司焦油加氫、蒲化余熱發(fā)電等14個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收；小保當(dāng)一號(hào)、山陽(yáng)煤礦、**60萬(wàn)噸/年粉煤分質(zhì)綜合利用等11個(gè)項(xiàng)目建成投運(yùn)，企業(yè)發(fā)展后勁持續(xù)增強(qiáng)。在**年省屬企業(yè)穩(wěn)增長(zhǎng)排名中，**的利潤(rùn)和工業(yè)增加值指標(biāo)位列第一，收入和固定資產(chǎn)投資指標(biāo)位列第二。在世界500強(qiáng)排行榜中，**連續(xù)第五次上榜，排名繼續(xù)上升，**位列第281位。
——調(diào)結(jié)構(gòu)深入推進(jìn)。煤炭、化工產(chǎn)業(yè)北移明顯加快，陜北優(yōu)勢(shì)煤炭產(chǎn)能突破億噸，**化學(xué)一期180萬(wàn)噸/年乙二醇項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)，大件廠房鋼結(jié)構(gòu)已完成50%。智能化采煤工作面、生產(chǎn)輔助系統(tǒng)集中控制和智慧化礦區(qū)建設(shè)加快
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略1253字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
領(lǐng)跑項(xiàng)目建成并網(wǎng)，上饒光伏項(xiàng)目部分并網(wǎng)。**公司參與研究完成的《中國(guó)2050年光伏發(fā)展展望》在第25屆聯(lián)合國(guó)氣候變化大會(huì)上向全球發(fā)布。**“雙創(chuàng)中心”被國(guó)家工信部列為制造業(yè)“雙創(chuàng)”平臺(tái)試點(diǎn)示范項(xiàng)目。**技術(shù)研究院正式掛牌，**研究院即將掛牌，**研究院積極推進(jìn)。積極參加全國(guó)技能競(jìng)賽，其中，獲得煤炭板塊全國(guó)技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)2名，全國(guó)建材行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽水泥化學(xué)分析銀牌1名。全年申請(qǐng)專利111項(xiàng)，獲權(quán)316項(xiàng)，獲得國(guó)家技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，各類省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)21項(xiàng)。
——強(qiáng)管理工效提升。對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)，構(gòu)建了新階段“三層九類”對(duì)標(biāo)管理體系，夯實(shí)了高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。繼續(xù)堅(jiān)持“四嚴(yán)格、四規(guī)范”管理，項(xiàng)目建設(shè)管理水平穩(wěn)步提升。堅(jiān)持“先款后貨”結(jié)算模式，貨款回收成效顯著。一方面，依托思創(chuàng)學(xué)院持續(xù)強(qiáng)化年輕有為干部管理能力和職業(yè)素質(zhì)提升，在完成**兩屆91名學(xué)員培訓(xùn)任務(wù)基礎(chǔ)上，出色完成了省委組織部、省委宣傳部的調(diào)訓(xùn)任務(wù)。一方面，突出操作技能人才隊(duì)伍建設(shè)，積極構(gòu)建和完善**人才評(píng)價(jià)體系，全面啟動(dòng)煤炭板塊7家單位及鐵路板塊職業(yè)能力水平評(píng)價(jià)工作。重新核定了各單位編制定員，進(jìn)一步強(qiáng)化編制定員管理與勞動(dòng)用工、工資總額管理掛鉤聯(lián)動(dòng)考核，率先在煤炭、化工、鋼鐵、電力等板塊實(shí)施“減人不減工資”激勵(lì)措施，**用工總量?jī)魷p2000人。煤炭板塊全員勞動(dòng)效率同比提高10.52%；化工板塊全員勞動(dòng)效率同比提高11.05%。鋼鐵板塊全員勞動(dòng)效率同比提高9.4%。
——防風(fēng)險(xiǎn)積極有為。按照**防范和化解重大風(fēng)險(xiǎn)工作的統(tǒng)一部署，各單位已經(jīng)完成了15類、61項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)的梳理排查工作，風(fēng)險(xiǎn)化解工作全面啟動(dòng)�！蛾P(guān)于進(jìn)一步牢固樹立底線思維推進(jìn)安全環(huán)保管理水平大提升的實(shí)施意見(jiàn)》正在落地落細(xì)。經(jīng)國(guó)家煤監(jiān)局第二督導(dǎo)組審定的《煤礦安全集中整治工作方案》已全面部署推進(jìn)。國(guó)家生態(tài)環(huán)保督察反饋問(wèn)題61項(xiàng)，目前已整改完成；自查累計(jì)發(fā)現(xiàn)環(huán)保隱患及管理問(wèn)題303項(xiàng)，已整改完成242項(xiàng)，整改率達(dá)到80%。通過(guò)全面清查企業(yè)涉穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)、綜合施策攻堅(jiān)難案積案等措施，實(shí)現(xiàn)了信訪總量、**接訪量、訪、越級(jí)訪、重信重訪“五個(gè)大幅下降”，網(wǎng)上信訪占比、初訪化解率“兩個(gè)明顯提升”。
特別是在經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范上，通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行資金管理辦法、建立資產(chǎn)負(fù)債約束監(jiān)控體系、將有息負(fù)債壓減納入績(jī)效考核指標(biāo)體系等綜合舉措，確保了投融資工作得到進(jìn)一步規(guī)范，全年盤活存量資金200億元。借**中債信用上調(diào)至3A級(jí)水平的有利時(shí)機(jī)，在省發(fā)改委、省國(guó)資委的大力協(xié)助下，陜煤230億元優(yōu)質(zhì)主體企業(yè)債券獲國(guó)家發(fā)改委核準(zhǔn)，成為**年以來(lái)國(guó)家發(fā)改委核準(zhǔn)的最大規(guī)模企業(yè)債券。近日，以開(kāi)源證券為牽頭主承銷商的第一期80億、第二期70億永續(xù)企業(yè)債券分別在**、北京成功簿記發(fā)行，兩期發(fā)行利率分別為4.28%和4.26%，有效降低了企業(yè)的融資成本和**的整體負(fù)債率，拉長(zhǎng)了企業(yè)的資金使用周期，增強(qiáng)了資金與項(xiàng)目的匹配度，也體現(xiàn)了陜煤極高的資本市場(chǎng)認(rèn)可度。
——惠民生落細(xì)落實(shí)。預(yù)計(jì)全年人均收入可達(dá)9.5萬(wàn)元，同口徑增長(zhǎng)11.7%。積極爭(zhēng)取陜西省支持困難企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，全年可爭(zhēng)取資金3億元。積極實(shí)施“困難職工精準(zhǔn)幫扶”，開(kāi)展送溫暖、“三項(xiàng)救助”等系列幫扶工作，全**共投入資金5500萬(wàn)元。開(kāi)展清單定制式“服務(wù)職工實(shí)事項(xiàng)目”，為職工辦實(shí)事辦好事786件。女職工工作穩(wěn)步推進(jìn)，評(píng)選表彰了首屆“十大杰出巾幗標(biāo)兵”，被全國(guó)婦聯(lián)授予“三八紅旗集體”。成功舉辦首屆職工藝術(shù)節(jié)，進(jìn)一步滿足了職工的精神文化需求。
——強(qiáng)黨建擲地有聲。圍繞“質(zhì)量提升年”主線，著力實(shí)施政治功能提升、黨建體系提升、業(yè)務(wù)素質(zhì)提升、黨建對(duì)標(biāo)提升、組織基礎(chǔ)提升五大工程，企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)力和黨建質(zhì)量得到進(jìn)一步提高。緊把上級(jí)要求，扎實(shí)推進(jìn)“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育、省委巡視配合與巡視整改、“不忘初心，牢記使命”主題教育，開(kāi)展各類學(xué)習(xí)教育活動(dòng)5000余期次，梳理整改各類問(wèn)題7000余項(xiàng)，**形成“3+5”決策性整改舉措，讓黨員干部學(xué)出信仰、育強(qiáng)素質(zhì)、做優(yōu)實(shí)績(jī)。紀(jì)檢監(jiān)察和內(nèi)部巡察工作開(kāi)展有力，成效顯著。積極推進(jìn)干部輪崗交流，不斷加強(qiáng)青年干部選拔培養(yǎng)力度。狠抓黨委理論中心組學(xué)習(xí)和_態(tài)建設(shè)，大力弘揚(yáng)“北移精神”，積極營(yíng)造干事?lián)?dāng)創(chuàng)業(yè)氛圍。建立**黨建業(yè)務(wù)訓(xùn)練中心，凝聚了黨建工作質(zhì)量的內(nèi)生動(dòng)力，全方位提升了陜煤黨建工作效能。
全面貫徹落實(shí)中省脫貧攻堅(jiān)工作部署，在產(chǎn)業(yè)扶貧方面，15個(gè)扶貧項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利，率先在全省9個(gè)國(guó)企合力團(tuán)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)全覆蓋”任務(wù)目標(biāo)；在精準(zhǔn)扶貧方面，投入幫扶資金2200萬(wàn)元，捐贈(zèng)1000萬(wàn)元支持當(dāng)?shù)匕l(fā)展醫(yī)療事業(yè)，組織實(shí)施了5000多萬(wàn)元的消費(fèi)扶貧活動(dòng)，拉動(dòng)了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加了群眾收入。產(chǎn)業(yè)扶貧工作被評(píng)定為省級(jí)優(yōu)秀等次，精準(zhǔn)扶貧進(jìn)入省級(jí)考核先進(jìn)行列，榮獲“陜西省**年度脫貧攻堅(jiān)組織創(chuàng)新獎(jiǎng)”。
這些成績(jī)的取得，是省委省政府及省上各部門大力支持的結(jié)果，是**上下共同努力、奮力拼搏的結(jié)果。在此，我代表**公司向一如既往支持陜煤發(fā)展的省上各部門及辛勤工作在**各條戰(zhàn)線上的干部職工表示衷心地感謝！
在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)剖析不足，可以讓我們更好地認(rèn)清自我。盡管這幾年我們通過(guò)淘汰落后產(chǎn)能、深化_機(jī)制改革、實(shí)施治虧創(chuàng)效、奮力追趕超越等舉措，有效提升了企業(yè)的整體發(fā)展質(zhì)量，但對(duì)照省委省政府、省上相關(guān)部門工作部署以及行業(yè)發(fā)展規(guī)劃要求，對(duì)標(biāo)國(guó)際一流企業(yè)評(píng)價(jià)體系，我們還有諸多短板。
一是成本_能力和水平亟待強(qiáng)化。一方面，隨著效益的好轉(zhuǎn)，各企業(yè)花錢大手大腳的不良現(xiàn)象有所抬頭；另一方面，許多企業(yè)在成本管理上缺乏事前、事中、事后有效跟蹤的先進(jìn)手段。
二是人力資本積淀和培育有待加強(qiáng)。目前，**技能工人總量超過(guò)8萬(wàn)人，但技師、高級(jí)技師不足5000人，高技能人才占比低于行業(yè)平均水平，各類人才選育用留和人力資本儲(chǔ)備，與世界一流企業(yè)還有較大差距。另外由于多種因素，有相當(dāng)部分的一線工人在技能鑒定上還處于空擋。這些對(duì)**的高質(zhì)量發(fā)展形成了掣肘。
三是科技成果應(yīng)用和轉(zhuǎn)化仍需加力。一方面在智慧化礦井、工廠建設(shè)以及新技術(shù)應(yīng)用上，我們與先進(jìn)企業(yè)還有差距；另一方面我們的部分自主創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程較慢，在技術(shù)創(chuàng)新迭代周期大大縮短的背景下，我們必須警惕被迅猛發(fā)展的迭代創(chuàng)新所“狙擊”的風(fēng)險(xiǎn)。
四是安全、環(huán)保工作形勢(shì)依然嚴(yán)峻。今年以來(lái)，**發(fā)生了5起8人安全事故，充分暴露出我們?cè)?a href=http://jey722.cn/wen/173/344185.html>安全生產(chǎn)中思想松懈麻痹，管理不細(xì)不實(shí)，安全培訓(xùn)不嚴(yán)格，主體責(zé)任落實(shí)不到位，職工自�；ケＲ庾R(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題。在環(huán)保工作上，只注重減排和治污，同行業(yè)清潔生產(chǎn)體系先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)還有差距。
五是化解各類風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)依 ……（未完，全文共14791字，當(dāng)前僅顯示3518字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《強(qiáng)規(guī)范管理 抓升級(jí)轉(zhuǎn)型 為積極爭(zhēng)創(chuàng)世界一流企業(yè)而努力奮斗》）