廠黨代會工作報告

目錄/提綱：……
一、總結(jié)“十三五”砥礪斗志繼往開來
二、奮斗“十四五”建設(shè)**一流示范性**廠
（一）聚焦政治引領(lǐng)推動改革發(fā)展高質(zhì)量，堅定不移奮發(fā)干事創(chuàng)業(yè)
1、切實加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)
2、深化全面從嚴(yán)治黨
3、堅持黨管干部人才
（二）聚焦目標(biāo)引領(lǐng)推動管理治理高質(zhì)量，堅定不移激勵擔(dān)當(dāng)作為
1、在創(chuàng)造良好業(yè)績上創(chuàng)一流
2、在優(yōu)化組織管理上創(chuàng)一流
3、在提升治理能力上創(chuàng)一流
（三）聚焦思想引領(lǐng)推動隊伍建設(shè)高質(zhì)量，堅定不移弘揚(yáng)石油精神
1、落實_態(tài)責(zé)任引領(lǐng)思想主流
2、做實形勢任務(wù)教育凝聚奮斗共識
3、傳承弘揚(yáng)石油精神厲行苦干實干
（四）聚焦組織引領(lǐng)推動基層黨建高質(zhì)量，堅定不移深化全面融合
1、著力提升基層黨組織組織力
2、選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織帶頭人
3、全面深化黨建融合生產(chǎn)經(jīng)營
（五）聚焦創(chuàng)新引領(lǐng)推動勘探開發(fā)高質(zhì)量，堅定不移強(qiáng)化科技興油
1、在完善科技創(chuàng)新_上取得突破
2、著力在勘探開發(fā)技術(shù)上取得突破
3、著力在培育創(chuàng)新人才上取得突破
（六）聚焦作風(fēng)引領(lǐng)推動政治生態(tài)高質(zhì)量，堅定不移打造幸福曙采
1、牢固樹立依法合規(guī)的優(yōu)良作風(fēng)
2、牢固樹立公道正派的優(yōu)良作風(fēng)
3、牢固樹立為民服務(wù)的優(yōu)良作風(fēng)
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廠黨代會工作報告

各位代表、同志們：
在舉國歡慶、世界矚目偉大的中國共產(chǎn)黨百年華誕的政治大年，我們在這里召開中國共產(chǎn)黨**廠第四次黨員代表大會。大會的主要任務(wù)是：回顧總結(jié)上次黨代會特別是“十三五”以來黨委工作主要成果，分析把握加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的新任務(wù)新要求，進(jìn)一步明確當(dāng)前和今后一個時期**廠改革發(fā)展目標(biāo)任務(wù)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的總體思路和實現(xiàn)途徑，動員全廠各級黨組織和廣大黨員干部、職工群眾，凝心聚力、眾志成城、擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，全力以赴建設(shè)一流示范性**廠。大會還將選舉產(chǎn)生中共**廠新一屆委員會和紀(jì)律檢查委員會。
下面，我代表中國共產(chǎn)黨**廠第三屆委員會向大會作工作報告，請予審議。
一、總結(jié)“十三五”砥礪斗志繼往開來
從**年10月**廠第三次黨代會召開至今，廠黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各級黨組織和廣大黨員干部、職工群眾，錨定企業(yè)改革發(fā)展總體目標(biāo)，咬定建設(shè)“五態(tài)良好”新曙光價值使命，堅持做實做好黨建“十項”重點工作，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，戰(zhàn)勝了各種風(fēng)險挑戰(zhàn)和自然災(zāi)害，各項工作都取得了超出預(yù)期的成果。
一是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。五年來，始終把政治建設(shè)放在首位，堅持黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。深化政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十八大、十九大精神，扎實開展“兩學(xué)一做”、“不忘初心
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層經(jīng)營管理機(jī)制，大力實施簡政放權(quán)，基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實。曙采的效益是靠大家精打細(xì)算干出來的，以效益為導(dǎo)向的經(jīng)營管理理念已經(jīng)樹立并持續(xù)鞏固。
四是堅持黨管干部，頭雁效應(yīng)進(jìn)一步發(fā)揮。五年來，為**公司培養(yǎng)輸送優(yōu)秀副處級以上干部12人、企業(yè)專家1 人、一級工程師1人，新提拔副總師**人、正科級干部**人、副科級干部**人，五年前全廠80、90后科級干部僅**人，五年后為**人，一大批優(yōu)秀年輕干部成為基層帶頭人。優(yōu)化干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，落實對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔國企好干部標(biāo)準(zhǔn)，建立了優(yōu)秀干部擇優(yōu)選拔、蹲苗壯骨、素質(zhì)歷練、考核評價機(jī)制。注重干部隊伍梯隊建設(shè)，綜合考慮年齡、資歷、能力等，統(tǒng)籌選用各年齡段優(yōu)秀骨干，合理調(diào)整基層領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，既保持班子旺盛的戰(zhàn)斗力，又增強(qiáng)班子的抗風(fēng)險能力。強(qiáng)化干部考核激勵，完善領(lǐng)導(dǎo)班子和干部多維度測評，組織基層對機(jī)關(guān)逆向測評，在廠機(jī)關(guān)開展績點考核，制定了管理人員問責(zé)辦法，認(rèn)真落實上級有關(guān)激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的意見規(guī)定。各級干部想在前、干在先，當(dāng)表率、做示范，發(fā)揮了領(lǐng)頭雁作用。
五是堅持從嚴(yán)治黨，政治生態(tài)進(jìn)一步涵養(yǎng)。五年來，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，充分運用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，**名黨員干部受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，其中**人受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分，違紀(jì)必究、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，有效發(fā)揮了警示震懾作用。建立落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任體系，緊抓黨委班子和基層黨總支班子履職，制定了各級主體責(zé)任清單，構(gòu)建了各級黨組織各負(fù)其責(zé)、黨委職能部門共同推進(jìn)，兩級班子成員履職盡責(zé)的工作格局。強(qiáng)化廉潔風(fēng)險防控和黨內(nèi)監(jiān)督，每年對黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行總體安排部署，加大廉潔教育力度、信訪舉報查辦力度、廉潔風(fēng)險排查力度、合規(guī)管理監(jiān)察力度，及時完成經(jīng)商辦企業(yè)、小金庫等專項治理，深入開展黨內(nèi)政治巡察和“回頭看”，扎實推進(jìn)問題整改。持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，大力糾正“四風(fēng)”問題，突出整治形式主義、官僚主義，加強(qiáng)黨委重點工作巡察督辦，堅持推進(jìn)“六型機(jī)關(guān)”建設(shè)，廣泛開展機(jī)關(guān)建隊進(jìn)站強(qiáng)服務(wù)等活動，轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)。經(jīng)歷“10·11”專案陰霾，我們更加懂得黨紀(jì)國法不容挑戰(zhàn)，底線紅線不能觸碰，紀(jì)律規(guī)矩必須嚴(yán)守。
六是堅持服務(wù)中心，黨建價值進(jìn)一步彰顯。5年來，全廠各級黨組織設(shè)立共產(chǎn)黨員立項攻關(guān)項目**個，直接增油**萬噸，直接創(chuàng)效**多萬元，黨組織和黨員成為了攻堅克難的橋頭堡、排頭兵。堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)，探索建立了政治引領(lǐng)、組織保障、立項攻關(guān)、典型宣傳、正風(fēng)肅紀(jì)、建隊進(jìn)站、治安整治、群眾創(chuàng)新、厲行節(jié)約、改善民生10大融合渠道。堅持打造融合品牌樣板，擦亮黨員立項攻關(guān)品牌，建立精準(zhǔn)化立項、層級化管理、項目化推進(jìn)、增量化考核機(jī)制，獲**公司黨建優(yōu)秀實踐成果一等獎；建設(shè)曙四聯(lián)“黨建+自主安全管理”樣板，有關(guān)經(jīng)驗在全**推廣學(xué)習(xí)。堅持抓實黨建工作成效，把“四力”是否增強(qiáng)作為考評和檢驗黨建工作成效的主要標(biāo)準(zhǔn)，業(yè)績考核和評先選優(yōu)實行生產(chǎn)經(jīng)營與黨建工作雙進(jìn)入雙排名雙激勵，黨建工作軟實力有效轉(zhuǎn)化為硬指標(biāo)。
七是堅持固本強(qiáng)基，組織功能進(jìn)一步強(qiáng)化。5年來，發(fā)展黨員247人，建成**紅旗黨支部2個，廠級示范黨支部7個，7個基層黨組織獲得省部級以上先進(jìn)基層黨組織。堅持“四同步、四對接”，黨組織設(shè)置與機(jī)構(gòu)改革同步推進(jìn)，創(chuàng)新“一科室一支部”機(jī)關(guān)黨支部設(shè)置模式，目前全廠共有三級黨委1個，基層黨總支（直屬黨支部）19個，黨支部131個，實現(xiàn)了黨組織全覆蓋。優(yōu)化黨支部書記選配，加強(qiáng)黨支部書記任職管理，應(yīng)專必專、宜兼則兼，試點推進(jìn)黨支部書記、班站長“一肩挑”，落實同職級、同待遇，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)19場，成立黨課講師團(tuán)，舉辦了第一屆黨支部書記和班站長演講比賽，歷練了一大批優(yōu)秀基層干部。推進(jìn)規(guī)范化黨組織建設(shè)，建立基層黨支部工作制度17項，工作模板56個，開展業(yè)務(wù)實操演練，推廣黨建信息平臺，加強(qiáng)黨員教育管理，開展“四合格四詮釋”崗位實踐，建立完善“兩考一評三掛鉤”黨建考核評議制度，基層黨建質(zhì)量邁上新臺階。
八是堅持依法合規(guī)，發(fā)展大局進(jìn)一步穩(wěn)定。五年來，始終堅持依法治企、從嚴(yán)治企，強(qiáng)化思想教育引導(dǎo)和制度法治保障，加大對外宣傳推介力度，營造了良好的外部環(huán)境和內(nèi)部條件。做細(xì)宣傳思想工作，結(jié)合改革發(fā)展實際，每年開展不同主題形勢任務(wù)教育，注重做好政策宣貫和思想引導(dǎo)，保障了油公司模式、扁平化管理、廠辦大集體等各項改革順利實施。推進(jìn)QHSE體系建設(shè)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格風(fēng)險防控、隱患治理，硫化氫防控、注汽管網(wǎng)治理以及專項環(huán)保工程、職業(yè)病防治等取得實效。落實合規(guī)管理規(guī)章，制度約束貫穿項目論證、計劃申報、合同管理、監(jiān)督監(jiān)理、項目驗收、概預(yù)算等全過程，建立應(yīng)急特殊事項綠色通道，有效防范了經(jīng)營管理風(fēng)險。加強(qiáng)維穩(wěn)綜治工作，圓滿完成了黨的十九大等多個特別重點階段維穩(wěn)安保任務(wù)，受到特別嘉獎，開展全員法治教育，實施“雪亮工程”， ……（未完，全文共11016字，當(dāng)前僅顯示2621字，請閱讀下面提示信息。收藏《廠黨代會工作報告》）