縣添足“四把柴”“熔爐”變“旺灶”巡察經(jīng)驗交流材料

縣添足“四把柴”“熔爐”變“旺灶”巡察經(jīng)驗交流材料

近年來，**縣將巡察崗位作為發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和鍛煉干部的重要平臺，大力選派優(yōu)秀年輕干部到巡察崗位歷練成長。通過建機制、強素質(zhì)、嚴作風(fēng)、明公心，讓年輕干部在全面從嚴治黨一線施展才干、增長智慧，巡察“大熔爐”逐步成為干部成長的“大旺灶”。
健全制度添足“機制柴”。讓干部到巡察崗位鍛煉成長，機制保障是重點�？h委巡察辦及時制定下發(fā)了《**縣巡察干部
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塑形鑄魂”。每輪巡察前編印《巡察工作制度匯編》《巡察工作手冊》等，對任務(wù)再明確、工作再聚焦、措施再細化，讓巡察干部工作有章可循。巡前培訓(xùn)，在邀請紀檢、組織、審計等有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)授課的同時，安排工作經(jīng)驗豐富的老巡察，對抽調(diào)巡察人員進行“點睛式”引導(dǎo)，現(xiàn)場答疑解惑，有效解決了定位不準(zhǔn)、程序把握不準(zhǔn)、發(fā)現(xiàn)問題能力不足等難題，有力提升了巡察工作效率。在巡察組同步成立臨時黨支部，通過線上“學(xué)習(xí)強國+微信群”和線下“黨課+專題研討”等多種形式，將政治理論學(xué)習(xí)貫穿于巡察工作全過程，全面提升巡察干部政治素養(yǎng)，擦亮政治巡察“探照燈”。
嚴明紀律添足“作風(fēng)柴”。打鐵還需自身硬，巡察干部既要一手拿“尺子”量別人，也要一手拿“鏡子”照自己。**縣利用巡察動員部署會、集中例會、巡察工作匯報會等，向巡察干部反復(fù)強調(diào)巡察工作紀律，念好紀律“緊箍咒”。在嚴格落實巡察干部“十不準(zhǔn)”基礎(chǔ)上，出臺《**縣委巡察組工作規(guī)則》、《巡察工作抽調(diào)人員須知》等一系列制度規(guī)定，規(guī)范巡察干部行為。通過組織巡察干部學(xué)習(xí)典型案件通報、觀看警示教育片等，強化思想震懾，筑牢防腐拒變思想防線。組織巡察干部全員簽訂《巡察b_m承諾書》，架起巡察工作安全b_m“高壓線”。成立督察指導(dǎo)組，通過明察暗訪、民主測評等方式對每個巡察干部工作紀律情況開展監(jiān)督檢查，在被巡察單位張貼公告，公布舉報電話，接受干部群眾監(jiān)督，有力加強了巡察干部紀律作風(fēng)建設(shè)。
選拔任用添足“公心柴”。正確的考核評價體系和良好選人用人導(dǎo)向是巡察“熔爐”變“旺灶”的重要保證。為科學(xué)準(zhǔn)確掌握巡察干部作風(fēng)紀律和工作履職情況，縣委研究出臺了《**縣委巡察 ……（未完，全文共1387字，當(dāng)前僅顯示882字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣添足“四把柴”“熔爐”變“旺灶”巡察經(jīng)驗交流材料》）