揮灑青春汗水 確保資金安全
上世紀七十年代(即我國改革開放之前),金融押運工作是艱辛的、枯躁的。然而在那個年代,我們年青的押運人員大都能堅守在自己的崗位上。他們沒有做過驚天動地的大事,卻為了保衛(wèi)國家和人民群眾的財產(chǎn)安全,默默做出了重大的貢獻,許多人受到了上級的表揚和群眾的贊許。
回顧過去,也許現(xiàn)在的年青人不能相信,然而那的確是真實的。當時的押運工作,也是由兩個以上的同志去完成。一個人騎上自行車在前面走,車后馱著一
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的寒冷。盡管如此,兩位同志仍未抵抗住風(fēng)寒地侵襲,回去之后雙雙病倒。
由于那時許多基層營業(yè)網(wǎng)點沒有開辦食堂,押運人員用餐同樣非常簡單。押運到達目的地,押運人員多數(shù)是在職工家里就餐。那時也沒有招待費,由職工輪流掏腰包招待。押運辛苦而來,不能空腹而去;鶎拥耐緜兌己芎每停朕k法做的“豐盛一點”。假如時間尚早,或許能買到一點葷菜(也僅僅是豬肉而已),如果是臨近中午了,那就只能用豆腐、青菜湊合了。大家“吃吃喝喝”、說說笑笑、暢所欲言,用現(xiàn)在時髦的詞來形容,那真是和諧。就是在那樣的條件下,我們的押運人員寒來暑往幾十年,沒有絲毫的怨言,默默地堅守著自己的崗位。他們認真履行工作職責(zé),為保衛(wèi)資金安全,做出了積極地努力,彰顯了老一輩押運人員高尚的情操和無私奉獻的精神。
還有一個是押運人員的小故事。現(xiàn)在說起那個故事,也許會令一些人感到汗顏。當時人們的工資是許多年不變的,偶遇調(diào)整也是按照比例進行,且比例不高。有個別單位是你爭我搶,托關(guān)系找門路,想抓住機會能調(diào)一次工資。金融系統(tǒng)調(diào)整工資的時候到了,幾位押運人員被告知,可以有一人調(diào)整工資。大家都非常高興,感謝組織上對押運人員的照顧。調(diào)資申請表很快發(fā)了下來,而“問題”也跟著來了。卻是有些人沒想到的“問題”,調(diào)資的申請表就放在桌子上,你推給我,我讓給他,他也不愿意填,直到上報申請表的時間到了,仍然沒有人填表,結(jié)果那個調(diào)資的名額,在押運部門作廢了,然后被讓給了別的部門。
后來的押運條件有所改善,可以搭乘縣內(nèi)的客運汽車了。裝款依然是用麻袋,長槍換成了盒子槍。幸運的是不用騎著自行車,風(fēng)里來雨里去了。
再后來的押運條件更好了。坐的是專用防彈押運車,車內(nèi)有空調(diào),戴著頭盔、穿著防彈衣,配備有微型沖鋒槍、五四式手槍后來又改為更新 ……(未完,全文共1492字,當前僅顯示948字,請閱讀下面提示信息。
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