鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研報告

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、工作現(xiàn)狀
（一）招商引資帶動就業(yè)
（二）產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動就業(yè)
（三）公益性崗位促就業(yè)
（四）就業(yè)平臺“牽線搭橋”
三、成績亮點
四、存在的問題
一是產(chǎn)業(yè)鏈條需進一步延伸
二是就業(yè)渠道還需進一步拓寬
三是政策扶持還需進一步聚焦
五、下一步打算
一是努力擴大就業(yè)再就業(yè)
二是做好就業(yè)跟蹤服務(wù)
三是健全利益聯(lián)結(jié)機制
四是落實關(guān)愛責任，營造良好氛圍
……
**鎮(zhèn)調(diào)研報告

一、基本情況
**鎮(zhèn)鎮(zhèn)域面積158平方公里，耕地總面積13萬畝。截至2020年10月底，**鎮(zhèn)常住人口37000人，戶籍人口為52059人，其中建檔立卡貧困戶78戶151人，已全部脫貧；現(xiàn)有各類市場經(jīng)營主體**個，通過產(chǎn)業(yè)就業(yè)帶動群眾增收**人，**、**玫瑰等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)與**個村莊建立了村企聯(lián)姻，聯(lián)化科技、**新能源等**家企業(yè)提供就業(yè)崗位***個。2020年農(nóng)村常住居民人均可支配收入實現(xiàn)17059元，同比增長6.4%。其中，產(chǎn)業(yè)收入占**%、轉(zhuǎn)移就業(yè)收入占**%、財政轉(zhuǎn)移性收入占**%。
二、工作現(xiàn)狀
（一）招商引資帶動就業(yè)。**鎮(zhèn)始終以招商引資帶動就業(yè)的發(fā)展方向，聯(lián)化科技、**服裝、**新能源、**紡織等龍頭骨干企業(yè)不斷做大做強，投資18.6億元的聯(lián)化科技二期精細化工生產(chǎn)項目、投資7.5億
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提供就業(yè)信息及就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢服務(wù)，并向咨詢問題的人員解答有關(guān)就業(yè)務(wù)工等方面的問題。依托充分利用各村微信群平臺，不定期向群眾推送空崗招聘信息，開辟了就業(yè)新渠道。
三、成績亮點
著力支部引領(lǐng)，培育發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。農(nóng)村富不富，關(guān)鍵看支部。**年**鎮(zhèn)率先在全市探索了黨支部領(lǐng)辦合作社的“鄭莊模式”，通過創(chuàng)新組織設(shè)置、支部示范引領(lǐng)等方法，為農(nóng)民返鄉(xiāng)“掙錢”搭建廣闊舞臺。截止目前全鎮(zhèn)已成立67個黨支部領(lǐng)辦土地股份合作社，由村支部書記兼任股份合作社理事長，吸收熱心為群眾服務(wù)的種地能手、農(nóng)機大戶等參與監(jiān)事會，公開接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮村黨支部的領(lǐng)導組織優(yōu)勢，促進群眾增收，實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營。通過黨支部領(lǐng)創(chuàng)辦合作社，解放了農(nóng)村勞動力，3000多名群眾在原有土地收入的基礎(chǔ)上，走出農(nóng)村到城鎮(zhèn)從事二三產(chǎn)業(yè)，增加工資性收入，實現(xiàn)生活富裕。
四、存在的問題
鎮(zhèn)域經(jīng)濟吸納群眾就業(yè)能力不強，2020年，**鎮(zhèn)第三產(chǎn)業(yè)增加值占生產(chǎn)總值18.1%，第三產(chǎn)業(yè)用工需求量不大，第二產(chǎn)業(yè)仍為主力產(chǎn)業(yè)，且第二產(chǎn)業(yè)的就業(yè)又主要集中在建筑業(yè)，占比高達67%。
一是產(chǎn)業(yè)鏈條需進一步延伸。經(jīng)過持續(xù)培育，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體實現(xiàn)了從無到有、多少到多的發(fā)展。但農(nóng)業(yè)與二三產(chǎn)業(yè)融合程度低，全鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)規(guī)模較小，精深加工程度不夠，且冷鏈設(shè)施較為不足，難以形成標準化生產(chǎn)銷售流程，鮮果蔬儲存和外銷相對不便，沒有充分實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品的附加值。
二是就業(yè)渠道還需進一步拓寬。發(fā)布就業(yè)信息停留在面上的多，對接到個體的少，群眾就業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)意愿和技能狀況等信息量大面廣、變化較快，當前的就業(yè)服務(wù)體系，不能適應(yīng)精準服務(wù)的工作需求。同時勞動力技能培訓方式單一，多以理論講解為主，實地操作較少，不能滿足群眾需求。由于這些原因，外出務(wù)工長期以來都是農(nóng)村群眾主要就業(yè)渠道，占農(nóng)村就業(yè)群眾總量61%以上，而且多數(shù)無專業(yè)知識技能，總體就業(yè)質(zhì)量不高。
三是政策扶持還需進一步聚焦。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)投入大、見效慢，周期較長，產(chǎn)業(yè)培育也必然需要較長的過程，目前很多政策都是“一次性”的，面向?qū)ο笾饕瞧髽I(yè)，直接面向廣大農(nóng)村群眾的獎扶力度不大，導致獎補政策在扶持經(jīng)營主體、撬動產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面沒有起到應(yīng)有作用。
五、下一步打算
一是努力擴大就業(yè)再就業(yè)。服務(wù)農(nóng)民提升自身技能，堅持把扶智作為農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的突破口，利用黨員活動日、村民大會等載體，邀請專家學者、黨員模范、致富能手，對黨員群眾開展經(jīng)常性地教育、培訓，提供致富信息、提升致富技能。整合外出務(wù)工人員、復員退伍軍人、農(nóng)村黨員干部等力量，按照自身特長、產(chǎn)業(yè)實際、人脈關(guān)系，建立就業(yè)幫扶工作站，對口幫扶群眾實現(xiàn)就業(yè)。
二是做好就業(yè)跟蹤服務(wù)。在社區(qū)、村莊開發(fā)相應(yīng)的公益性崗位，動態(tài)掌握就業(yè)人員就業(yè)信息，實行網(wǎng)格化服務(wù)，對全鎮(zhèn)外出務(wù)工人員進行調(diào)查，針對人員集中、效益較好的行業(yè)領(lǐng)域，主動與用人單位溝通，從人員培訓、輸送等方面加強合作，穩(wěn)定就業(yè)崗位，擴大轉(zhuǎn)移就業(yè)成果。
三是健全利益聯(lián)結(jié)機制。一方面要健全以訂單收購為主要特征的合同式利益聯(lián)結(jié)。龍頭企業(yè)或 ……（未完，全文共2566字，當前僅顯示1631字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研報告》）