鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題及表現(xiàn)
一是換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)不夠
二是群眾意識淡薄
三是嚴(yán)于律已不夠
四是擔(dān)當(dāng)意識不夠
一是站位仍需進(jìn)一步提高
二是推進(jìn)各項(xiàng)部署有時(shí)還不夠迅速
三是宣傳力度還有待加強(qiáng)
四是落實(shí)換屆工作責(zé)任還不夠
（三）在執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和“十個(gè)嚴(yán)禁”方面
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是理論武裝的緊迫性不夠
二是錘煉黨性的自覺性不夠
三是嚴(yán)守紀(jì)律的持續(xù)性不夠
三、下一步工作重點(diǎn)
（一）進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)，筑牢換屆紀(jì)律防線
（二）從嚴(yán)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任，共同維護(hù)換屆秩序
（三）嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律，努力創(chuàng)造工作業(yè)績
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題民主生活會對照檢查材料

根據(jù)《**縣紀(jì)委機(jī)關(guān)、縣委組織部關(guān)于開好縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆專題民主生活會的通知》要求，**鎮(zhèn)黨委高度重視、認(rèn)真研究，科學(xué)制定方案抓落實(shí)。采取“自學(xué)+集中學(xué)”的模式扎實(shí)學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記對**工作系列重要指示精神、《黨章》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨組織處理規(guī)定（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)及換屆紀(jì)律要求，為開好民主生活會奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。黨委書記與班子成員之間、班子成員與分管部門主要負(fù)責(zé)人之間進(jìn)行了深入交心談心，按照“三個(gè)對照”要求查找了黨委班子的差距和不足，深刻剖析了原因、明確了改進(jìn)方向�，F(xiàn)我代表黨委班子作對照檢查，請批評指正：
一、存在的問題及表現(xiàn)
（一）在“中央全面管黨治黨要求
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想，對于干部日常對組織人事安排的討論，經(jīng)常睜一只閉一只眼，未及時(shí)制止，形成不良社會風(fēng)氣。對三令五申的紀(jì)律制度，強(qiáng)調(diào)的多，但在較真的談話和監(jiān)督檢查中，常常蜻蜓點(diǎn)水，不敢斗真碰硬。四是擔(dān)當(dāng)意識不夠。有的班子成員存在遇事只考慮自己，擔(dān)當(dāng)精神不夠的情況，該拍板的不拍板，該推進(jìn)的不推進(jìn)，該落實(shí)的不落實(shí)，怕?lián)?zé)任，怕冒風(fēng)險(xiǎn)，不敢大膽突破和創(chuàng)新。如有的班子在聽說了自己在換屆中的去向后，對現(xiàn)有工作能拖則拖，能緩則緩，不想干事，不想擔(dān)責(zé)。
（二）在“中央、省委、市委關(guān)于班子隊(duì)伍建設(shè)和政治生態(tài)建設(shè)的各項(xiàng)部署，正確對待組織、對待同志、對待個(gè)人的問題，自覺維護(hù)風(fēng)清氣正、崇廉尚實(shí)、遵紀(jì)守法的良好政治生態(tài)”方面存在的問題。
鎮(zhèn)黨委班子能嚴(yán)格按照相關(guān)要求，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，對組織的各項(xiàng)決策部署，時(shí)刻能從講政治、講大局的高度，認(rèn)真理解、主動宣傳、堅(jiān)決貫徹、積極維護(hù)。對于組織的人事任用，信任理解，講政治講服務(wù)，進(jìn)行正面宣傳和引導(dǎo)，凝聚人心鼓舞士氣。對待同志誠懇友善、注重團(tuán)結(jié)。時(shí)刻能夠自覺維護(hù)風(fēng)清氣正、崇廉尚實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀(jì)守法的良好生態(tài)。
不足之處主要表現(xiàn)在：一是站位仍需進(jìn)一步提高。班子成員對黨的建設(shè)認(rèn)識不夠深刻，理解不夠全面，在一定程度上淡化了全面從嚴(yán)治黨的要求，對換屆工作的長期性、復(fù)雜性和尖銳性認(rèn)識還不夠。二是推進(jìn)各項(xiàng)部署有時(shí)還不夠迅速。在具體工作中，有時(shí)考慮客觀因素過多，抓落實(shí)的時(shí)效性不夠。三是宣傳力度還有待加強(qiáng)。雖然在一定程度上進(jìn)行了主動宣傳，但存在宣傳力度不夠的現(xiàn)象。四是落實(shí)換屆工作責(zé)任還不夠。沒有完全做到壓緊壓實(shí)責(zé)任，對一些落實(shí)換屆工作責(zé)任不力、效果不好的，雖做到了及時(shí)督促提醒，但沒有對一些換屆的違規(guī)行為給予高壓打擊，在一定程度上滋生了對換屆紀(jì)律松散、散漫的空間。
（三）在執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和“十個(gè)嚴(yán)禁”方面。
鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照干部選拔任用條例和“十個(gè)嚴(yán)禁”的紀(jì)律要求，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，讓“十個(gè)嚴(yán)禁”人人皆知、自覺遵守，嚴(yán)格黨代表人選資格條件，嚴(yán)肅整治紀(jì)律和整治規(guī)矩，全面深入排查問題，通過排查，我鎮(zhèn)無結(jié)黨營私、拉票賄選、買官賣官、跑官要官、個(gè)人說了算、說情打招呼、跑風(fēng)漏氣等情況。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
對存在的上述問題，深刻剖析原因，主要集中在以下幾個(gè)方面：
一是理論武裝的緊迫性不夠。缺乏對換屆理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的實(shí)用主義和片面性較為嚴(yán)重，因而放松了對換屆理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅(jiān)定，出現(xiàn)政治理想不夠清醒，對政治形勢分析、政治任務(wù)理解不到位，在思想上跟進(jìn)速度較慢，出現(xiàn)對政z-m感性不強(qiáng)的問題，沒有及時(shí)把思想和行動統(tǒng)一到上級黨組織的安排部署上來。
二是錘煉黨性的自覺性不夠。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于換屆工作重要講話及黨性修養(yǎng)方面存在差距，思想上有所懈怠。有的等待觀望，以別人的工作標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)度衡量自己，開會表態(tài)頭頭是道，但具體落實(shí)打折扣，沒有從思想上帶頭示范，精神“籬笆”扎得還不夠嚴(yán)實(shí)。
三 ……（未完，全文共3169字，當(dāng)前僅顯示1601字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題民主生活會對照檢查材料》）