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“提士氣強擔當建機制促發(fā)展”作風建設自查報告

發(fā)表時間:2021/8/13 16:55:10
目錄/提綱:……
一、存在的主要問題:
1、思想認識方面:理論學習不深入,學習深度不夠
2、責任擔當方面:主動作為敢于擔當精神不足
3、工作落實方面:工作標準不高,開拓創(chuàng)新意識不夠
4、紀律作風方面:律己不嚴,黨員先鋒模范帶頭作用發(fā)展不夠突出
二、存在問題的主要原因
一是放松了黨性修養(yǎng)鍛煉
二是缺乏足夠的擔當意識
三是降低了工作標準
四是放松了世界觀的改造
三、整改措施
一是加強理論學習,提高黨性修養(yǎng)
二是加強自我改造,主動擔當作為
(三)改進工作作風,狠抓工作落實
(四)加強個人修養(yǎng),恪守紀律底線
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“提士氣強擔當建機制促發(fā)展”作風建設自查報告

自開展作風建設教育整頓活動以來,按照**【2021】**號文件《關于開展提士氣強擔當建機制促發(fā)展作風建設為的實施方案》規(guī)定,認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想,學習習近平總書記來*考察講話和習近平在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的講話精神,《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī),加強了業(yè)務相關的政策法規(guī)和基礎知識學習,進一步增強了政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。圍繞作風建設具體內(nèi)容,根據(jù)同志提、領導點,認真對照自己平時的思想動態(tài)及實際工作,查擺了自己在思想認識、責任擔當、工作落實、紀律作風等方面存在的問題,認真剖析,查找了問題產(chǎn)生的原因,明確了今后的整改方向,以便更好地開展工作。
一、存在的主要問題 :
1、思想認識方面:理論學習
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略594字,正式會員可完整閱讀)…… 
帶頭作用發(fā)展不夠突出。作為黨員,及領導干部,沒有充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。處理問題時的原則性有待加強,對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,不敢動真碰硬,能不提的就不提,能不管的就不管,存在好人主義。有時有只求形式,不求落實的問題,具_度的落實不夠嚴謹,工作時只求是否做了,不求做得好壞。工作紀律的自我約束方面有待加強,有時有遲到早退的問題。
二、存在問題的主要原因
一是放松了黨性修養(yǎng)鍛煉。思想上對政治學習缺乏正確的認識,平時雖然經(jīng)常參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,但學習新理論的愿望不強烈,學習目的不夠明確,鉆研業(yè)務的動力有所減弱,學習時缺乏思考,流于形式,理論與實踐相脫節(jié),準確把握和適應新形勢動力不足。
二是缺乏足夠的擔當意識。認為在工作中按部就班推進,以完成工作任務為目的。不求高質(zhì)量,也不能圍繞工作作更多的思考或創(chuàng)新,有等、靠、拖得思想,在具體工作中沒有高點站位,遇到問題矛盾和困難習慣于多請示、多匯報。對生活中、網(wǎng)絡上的一些不當言論,雖然自己能堅決做到不信不傳,但對別人的一些比較隨意的言論,還沒能做到主動抵制、堅決回擊。
三是降低了工作標準。工作方法簡單,對問題的認識不夠深入,存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風險、考慮和處理問題就事論事,思路不寬,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,不能從講政治的高度認識問題,處理問題。
四是放松了世界觀的改造?傉J為自己是老黨員,黨性比較強,對再提高再完善有所忽視,對自己的黨性要求上有所放松,沒能做到時時、處處、事事都以一個黨員領導干部的標準來衡量自己,認為把握住方向和原則,不犯錯誤,不搞腐敗就行了,在小的方面常常有“下不為例”的自我寬慰心理。
三、整改措施
一是加強理論學習,提高黨性修養(yǎng)。學習是永恒的主題,只有知識豐富了,見識提高了,才能提高解決問題和駕馭全局的能力。作為一名領導干部,要切實提高對學習重要性和迫切性的認識,結(jié)合思想和工作實際,堅持學習最新理論知識,切實把學習當工作來抓,不斷堅定理想信念,增強“四個意思”、堅持“兩個維護”,樹立大局觀念,確保正確的人生觀、世界觀和價值觀。切實做到學以致用,理論與實踐相結(jié)合,在實踐中學習,在實踐中探索,用理論指導實踐。
二是加強自我改造,主動擔當作為。要堅定理想信念,做到面對挑戰(zhàn)不動搖,面對困難不退縮,面對誘惑不改變,面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明,面對急難險重任務要豁得出來、頂?shù)蒙先。要牢記發(fā)展理念,要想發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展,自覺地以加快發(fā)展為己任,創(chuàng)造性地開展工作,不斷改進工作方法,審時度勢、勇于擔當,遇事不推責、不退避,堅持做到重實際、察實情、說實話,辦實事,求實效,少說多做,力求推動分管工作在質(zhì)量上更上一個臺階。
(三)改進工作作風,狠抓工作落實。要帶頭弘揚社會主義核心價值觀,堅決抵制歪風邪氣,樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,為機關干部職工做好表率。要發(fā)揚“釘釘子”精神,狠抓工作落實,提高工作效率,以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中始終保持清醒的頭 ……(未完,全文共2624字,當前僅顯示1668字,請閱讀下面提示信息。收藏《“提士氣強擔當建機制促發(fā)展”作風建設自查報告》
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