目錄/提綱:……
一、在理論學習方面
一是黨支部安排的學習時間短,形式單一
二是學習缺乏“高度”
三是理論學習系統(tǒng)性和深度不夠
二、在貫徹中央、省委決策部署方面
一是貫徹落實中央巡視規(guī)劃不及時的問題
二是督辦力度不夠的問題
三、在擔當作為方面
二是**整改主體責任履行不到位
三是**人才庫作用發(fā)揮不夠有力
四、在為民服務(wù)方面
五、在改進作風方面
三是紀律執(zhí)行還不夠嚴格,有一陣松一陣緊的問題
三是認真執(zhí)行請銷假及簽到制度,規(guī)范了工作紀律
六、在加強黨的建設(shè)方面
一是貫徹新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則不嚴格
三是規(guī)范三會一課等內(nèi)容,指派專人負責黨建工作
……
機關(guān)黨支部民主生活會問題整改落實情況報告
按照民主生活會的要求,***領(lǐng)導班子認真學習貫徹黨的十九大精神,深刻學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想,對照上一年度
民主生活會查擺、征求意見和談心談話中共收集6個方面16個問題,截至目前,已全部整改完畢,現(xiàn)將整改落實情況報告如下:
問題整改落實情況
一、在理論學習方面
整改問題:一是黨支部安排的學習時間短,形式單一。學習方法比較單調(diào),往往都是傳達文件、聽取報告,對一些理
論文章和政策文件缺乏深層次互動和思想交流,理論聯(lián)系實際不深、不透;二是學習缺乏“高度”。對
_態(tài)領(lǐng)域的復雜斗爭認識不足,對一些敏感問題反映遲鈍,鑒別能力不強,不善于從講政治的高度去認識和分析問題;三是理論學習系統(tǒng)性和深度不夠。沒有原原本本讀原著、學原文、悟原理,對深刻內(nèi)涵認識不深。
整改落實情況:一是“不忘初心、牢記使命”
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略600字,正式會員可完整閱讀)……
,明確要求被**黨組織制定整改方案、臺賬和“三清單”,及時對外公開,逐一督辦整改。區(qū)紀委監(jiān)委、組織部等部門采取隨機督導、日常走訪、現(xiàn)場查驗等方式了解和督促被**黨組織整改落實工作情況;定期組織召開區(qū)委常委會和書記專題會,聽取行業(yè)部門專項整治情況和被**黨組織整改情況
匯報,確保整改落實落細落地;對于整改完成、群眾關(guān)心關(guān)注的急難愁盼問題,組織**干部深入基層進行**再回訪,通過座談、發(fā)放問卷、實地踏查等方式,進行整改評估問效,推動被**單位問題整改到位。目前,區(qū)委十屆**共發(fā)現(xiàn)問題1350個,已整改問題1260個,整改率達到93.3%。
三、在擔當作為方面
整改問題:一是政治**質(zhì)量不高,在對村(居)**中,沒有突出惠民政策落實等重要內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)損害群眾利益問題不足;有的**報告質(zhì)量不高;二是**整改主體責任履行不到位。有的被**黨組織制定的
整改措施針對性不強,落實不到位,整改不徹底;整改情況沒有及時向黨內(nèi)通報、沒有及時向社會公開問題普遍存在;在第五輪**中,被**的行政村黨組織沒有制定整改方案,形成整改報告;三是**人才庫作用發(fā)揮不夠有力。區(qū)人才庫僅29人,**中只能抽調(diào)審計人員,其他人員難于抽調(diào)。
整改落實情況:一是加強對**干部的業(yè)務(wù)培訓,2019年至2020年共組織了17名**干部參加全省**干部培訓班,每輪**前開展專題培訓,并采取上掛鍛煉等方式,著力提高**干部隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,加深**干部對政治**的理解。在第八至第十一輪巡鄉(xiāng)帶村和直巡到村工作中,認真研究制定**方案,突出政治**標準,將基層黨組織建設(shè)、脫貧攻堅、
掃黑除惡及惠民政策落實情況等納入重要內(nèi)容,作為**重點任務(wù),著重發(fā)現(xiàn)并解決損害群眾利益的問題。采取辦組會審、辦組協(xié)商方式,嚴把**報告質(zhì)量關(guān),做到**報告見人、見事、見問題,確保報告質(zhì)量和水平全面提高;二是建立了書記專題會聽取**情況匯報等有關(guān)事項閉環(huán)督辦機制,制定完善《區(qū)委**后半篇整改工作流程(試行)》《區(qū)委關(guān)于加強**整改的實施辦法》,進一步壓實**整改主體責任;**辦、整改督導組分別對存在問題的整改方案和整改情況報告提出審核意見和改進建議,對不符合要求的,指定5個工作日內(nèi)重新上報;督促被**黨組織通過**微發(fā)布和黨內(nèi)文件等形式及時向黨內(nèi)、社會公開整改情況,確保整改方案制定到位、及時公開到位、多方監(jiān)督到位;三是在2019年區(qū)委**人才庫調(diào)整的基礎(chǔ)上,建立**人才信息數(shù)據(jù)庫,將247名專、兼職**干部全部錄入信息數(shù)據(jù)庫,分設(shè)綜合**、黨建、_態(tài)、財審、城建、農(nóng)業(yè)扶貧、項目建設(shè)等10各專業(yè)人才庫,根據(jù)每輪**任務(wù)需要,通過辦組會商,明確**干部抽調(diào)方向,通過關(guān)鍵詞一鍵檢索、一鍵篩選,實現(xiàn)了精挑細選。
四、在為民服務(wù)方面
整改問題:一是**工作沒有把以政治**、支部生活、班子建設(shè)等內(nèi)容為主,涉及民生問題納入**方案較少;二是在推進全省**工作試點區(qū)建設(shè)上,力度還不夠大,在**工作中做的還不夠細,有些村檔、戶檔填寫不規(guī)范。
整改落實情況:一是落實“**情況專報制”,對群眾急難愁盼問題,**組第一時間通過領(lǐng)導小組向區(qū)委反映,解 ……(未完,全文共3337字,當前僅顯示1686字,請閱讀下面提示信息。
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