目錄/提綱:……
一、**鎮(zhèn)政治生態(tài)存在的主要問題
(一)在加強“兩個維護”方面存在的主要問題
二是開展黨員專題學習活動
一是我鎮(zhèn)黨員高齡黨員較多,其主動參與學習較為困難
(二)在落實“兩個責任”方面存在的主要問題
(三)在領導班子、領導干部特別是“一把手”政治修為方面存在的主要問題
一是強化主體責任
二是加強政治學習
(四)在黨員、干部作風方面存在的主要問題
一是組織干部學習條例法規(guī)
二是開展明察暗訪
三是通報典型問題
(五)在紀律建設方面存在的主要問題
一是開展干部任前廉政談話
二是落實領導干部談話制度
三是開展領導干部述責述廉
四是對存在1名死亡人員仍領取低保金的負責人進行嚴肅批評教育
(六)在選人用人方面存在的主要問題
一是嚴格按照標準
二是嚴把選拔程序
(七)在腐敗問題查處方面存在的主要問題
一是制定相關方案
二是及時上報脫貧攻堅整改工作臺賬
三是對違反紀律人員進行立案審查
(八)在黨內政治生活開展方面存在的主要問題
二、**鎮(zhèn)政治生態(tài)存在問題的原因分析
一是理想信念方面
二是“四個意識”方面
三是主體責任方面
四是黨內監(jiān)督方面
五是群眾立場、群眾觀念方面
六是黨內政治生活方面
七是紀律執(zhí)行方面
三、營造風清氣正政治生態(tài)的對策建議
一是以政治建設為統(tǒng)領,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導
二是以壓實責任……
**鎮(zhèn)2020年政治生態(tài)自查情況報告
一、**鎮(zhèn)政治生態(tài)存在的主要問題
(一)在加強“兩個維護”方面存在的主要問題
1、在堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導方面
**鎮(zhèn)能夠認真學習貫徹中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定,并將其列
入黨委和黨支(總支)部重要學習內容,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,全鎮(zhèn)黨員、干部能夠做到立場堅定、對黨忠誠,自覺與違反黨章、破壞黨的紀律、危害黨的團結統(tǒng)一的行為作斗爭。
存在問題:學習深度不夠,只是停留在表面,學得還不夠透徹、不夠細致,與準確領悟規(guī)定的實質有一定差距。
2、在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
一是把習近平總書記“4·13”重要
講話、中央12 號文件、中辦發(fā)29號文件及省委七屆四次全會精神納入黨委理論中心組學習計劃。每月至少組織一期理論中心組學習,并進行研討和重點
發(fā)言,在學習研討中創(chuàng)新思維,推動全鎮(zhèn)各項中心工作開展。二是開展黨員專題學習活動。學習內容由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌安排,借助脫貧致富電視夜校平臺,以“三會一課”為主要形式開展黨員專題學習活動,每周至少學習一次。
存在問題:學習浮于表面,對學習內容精神實質理解得不夠深和透,運用到實
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書記不再安排分管其他業(yè)務工作,為鎮(zhèn)紀委深化“三轉”創(chuàng)造條件,突出了紀委主業(yè)主責,為紀委切實履行職責提供堅強的保障。
存在問題:**鎮(zhèn)下轄11個村(居)委會、1個鎮(zhèn)辦農場,監(jiān)察_改革后,監(jiān)察對象達到430多人,對監(jiān)察對象開展監(jiān)督的方式方法較少,主要通過鎮(zhèn)各包點工作組和群眾舉報問題線索開展監(jiān)督執(zhí)紀,監(jiān)督執(zhí)紀工作主動參與監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題不夠,呈現(xiàn)出被動開展監(jiān)督的情況。
(三)在領導班子、領導干部特別是“一把手”政治修為方面存在的主要問題
1、在班子凝聚力方面
存在問題:個別時候存在以黨政聯(lián)席會代替黨委會的情況,召開領導班子會議的時間隨意性較大,研究重要事項時存在事前
調研論證不夠深入、討論不夠熱烈;個別班子成員過于恪守分管職責,對鎮(zhèn)工作分工不分家的責任意識不夠濃厚,主動擔當?shù)木癫粔虻默F(xiàn)象。黨內政治生活質量不高,活動形式單一,安排上不夠系統(tǒng)科學,不能充分調動黨員干部的積極性,沒有真正地起到學習、交流、錘煉黨性的目的。
2、在領導干部特別是“一把手”履職用權方面
鎮(zhèn)黨委書記**同志堅持每月對
黨風廉政建設工作進行一次安排部署,親自抓、主動抓、具體抓,今年來共召開黨風廉政建設專題工作會議4次,先后3次聽取鎮(zhèn)紀委關于案件查辦工作的
匯報,真正做到重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。同事把抓黨建促發(fā)展,全面提升基層組織水平作為主要工作。一是強化主體責任。堅持脫貧攻堅統(tǒng)攬全局的思想,明確
農村基層組織都要以脫貧攻堅作為第一工程,全鎮(zhèn)12個村級組織對本村脫貧攻堅工作承擔主體責任。二是加強政治學習。全鎮(zhèn)黨員干部集中學習十九大精神、省委七次黨代會、市十二次黨代會精神等思想政治學習30多次。每個黨支部至少培養(yǎng)1名后備干部并充分發(fā)揮黨員先進模范作用。今年以來,對23名鎮(zhèn)、村干部進行了通報批評和9名干部進行談話提醒,1名支部書記做了村級警示教育,有效杜絕了不作為、慢作為、假作為等行為的發(fā)生。持之以恒改進作風,不斷增強干部思想建設等綜合素質,努力在加快振興發(fā)展中作出標桿和榜樣。促使在十九大、博鰲論壇等重大事項期間,維穩(wěn)工作零上訪,全鎮(zhèn)上下和諧穩(wěn)定。
(四)在黨員、干部作風方面存在的主要問題
一是組織干部學習條例法規(guī)。結合三會一課、主題黨日活動,組織鎮(zhèn)村黨員干部認真《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨巡視工作條例》和《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》等法規(guī)條例。二是開展明察暗訪。重點對貫徹落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”和機關日常管理制度落實和執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,不定期對簽到、在崗等情況進行突擊檢查。鎮(zhèn)紀委采取不打招呼的方式對苗族村委會、**村委會、**村委會、**村委會、**村委會和**村委會6個扶貧夜校點開展情況進行暗訪,發(fā)現(xiàn)3名干部沒有參加扶貧夜校,鎮(zhèn)紀委對這3名干部職工進行全鎮(zhèn)通報批評。三是通報典型問題。今年來,鎮(zhèn)紀委對市紀委下發(fā)的典型案例都進行全鎮(zhèn)通報,對鎮(zhèn)查處的案件也進行了通報。
存在問題:“四風”問題有反彈的趨勢。
全年查處黨員、干部違反法律法規(guī)案件1件1人,給予開除黨籍處分1人。
(五)在紀律建設方面存在的主要問題
一是開展干部任前廉政談話。鎮(zhèn)紀委書記對今年新上任的1名黨政辦負責人進行任前廉政談話。二是落實領導干部談話制度。充分運用“四種形態(tài)”第一種形態(tài),制定**鎮(zhèn)領導干部開展談話提醒工作實施方案,明確職責分工。對由于工作不認真負責和沒有參加會議的干部進行談話提醒。三是開展領導干部述責述廉。年末組織鎮(zhèn)三套領導班子成員進行述責述廉。四是對存在1名死亡人員仍領取低保金的負責人進行嚴肅批評教育。
存在問題:對黨員干部的監(jiān)管機制不夠完善?己藱C制、獎懲機制、追責機制有待完善,對違反作風紀律的行為懲罰不嚴,制度落實不夠好,存在重制度建設輕落實的現(xiàn)象,主要是少部分村組務公開的內容還不全面、形式比較單一,公開時間滯后;財物管理制度還不完善,特別是有的村務監(jiān)督委員會的作用發(fā)揮不夠,有待進一步加強。
全年綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理33人。其中第一種形態(tài)32人,第四種形態(tài)處理1件1人。
(六)在選人用人方面存在的主要問題
鎮(zhèn)黨委堅持黨管干部原則,堅持正確的用人導向,嚴把選人用人關。一是嚴格按照標準。鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,認真抓好選拔任用干部制度的學習貫徹落實,不搞任人唯親、不以人劃線、不以領導個人好惡劃線,做到堅持原則不動搖,執(zhí)行標準不走樣,著力打造一支“政治強、作風好、能干事、干好事” ……(未完,全文共4848字,當前僅顯示2449字,請閱讀下面提示信息。
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