公司黨支部委員組織生活會個人發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
一是學習的主動性、自覺性不夠
二是理論實踐的聯(lián)系不夠
（二）在思想政治合格方面
一是但學習思考和洞察力有待進一步加強
（三）在嚴格執(zhí)行紀律方面
（四）在品德能力修養(yǎng)提升方面
（五）在發(fā)揮作用方面
一是部署要求做的多、研究細節(jié)做的少，有時礙于情面，存在回避的現(xiàn)象
二是參與活動的積極性有待加強
二、問題產(chǎn)生的原因剖析
（三）服務意識堅持的不夠久
（四）擔當作為踐行的不夠深
三、今后努力方向和整改措施
（一）深化理論武裝，確保時刻看齊追隨
（二）主動擔當作為，全力推進任務完成
（三）堅守政治擔當，推動責任落實
二是抓好服務職能
（四）狠抓正風肅紀，營造清風正氣氛圍
……
公司黨支部委員組織生活會個人發(fā)言提綱

按照公司黨委的統(tǒng)一部署安排，以及黨支部召開專題組織生活會的基本要求，我在會前全面學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真貫徹習近平總書記考察**工作的系列重要講話和重要指示精神，全面落實新時代黨的組織路線，繼續(xù)深入開展“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，通過進一步深入學習新修訂《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等文件和規(guī)章制度，對照《黨章》規(guī)定的黨支部委員職責，嚴肅認真對待談心談話，廣泛征求意見，從嚴從實做好各項準備工作。結合實際，查找突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，明確了今后的努力方向和整改措施，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
一、存在的主要問題
（一）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四
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能按規(guī)定按程序請示報告，但對一些日常工作或者自認為不重要的工作請示報告還不夠。
（三）在嚴格執(zhí)行紀律方面。
能夠深刻認識新形勢下加強和規(guī)范黨內政治生活、加強黨內監(jiān)督的重要意義，處處事事用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，注重家庭、家教、家風。但有時自我約束有所放松，對一些朋友、同學的飯局、聚會有時還是難以推辭。在低值易耗辦公用品上節(jié)儉的意識有待進一步加強，發(fā)揚艱苦奮斗精神方面做得不夠。
（四）在品德能力修養(yǎng)提升方面。
講道德、有品行，是做人之本，更是對黨員干部的基本要求，通過“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育活動極大的提升了黨員干部的品德能力修養(yǎng)，起到了率先垂范的作用，傳承黨的優(yōu)良作風，弘揚中華傳統(tǒng)美德，踐行社會主義核心價值觀，堅守共產(chǎn)黨人的精神高地。但還是存在一些不足，一是為人民服務的宗旨意識有所淡化，群眾觀念不夠，服務意識不強，落實相關工作政策時，沒有進行細致的宣傳、教育和引導，只簡單要求做什么，卻并不關心個人的感受，工作方法簡單粗暴。二是批評與自我批評力度弱化，“辣味”“辣度”不濃，工作中黨員的先進性體現(xiàn)不夠，評先進、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，導致工作時常會出現(xiàn)不必要的錯誤。
（五）在發(fā)揮作用方面。
能夠認真履行全面從嚴治黨職責，不斷增強學習本領、政治領導本領、狠抓落實本領，透過宣講學習、專題黨課和個人自學等學習形式，認真學習習近平總書記系列重要講話精神，并把理論學習成果用心轉化為推動集團轉型發(fā)展的強大動力，但在發(fā)揮作用中，一是部署要求做的多、研究細節(jié)做的少，有時礙于情面，存在回避的現(xiàn)象。二是參與活動的積極性有待加強。沒有主動為支部活動獻言獻策，缺乏大局意識，不能放眼整個支部大局，做事考慮不全面，模范先鋒作用發(fā)揮的不夠明顯。
二、問題產(chǎn)生的原因剖析
對上述問題產(chǎn)生的原因，我從思想根源上進行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下四個方面。
（一）“四個意識”樹立的不夠牢，還沒有在頭腦中深深地扎根，守舊思想還沒有真正的徹底的轉變，世界觀改造得不夠徹底，導致履職盡責意識不強，自我要求不高，創(chuàng)新意識不足、擔當意識不強，缺乏改革創(chuàng)新意識，刀刃向內自我完善、自我提高的意識不足。
（二）理論學習要求的不夠嚴，面對當前新形勢新要求， 把更多精力放在“圍繞中心，服務發(fā)展”上，把政治理論學習當成了“軟指標”，學習不夠系統(tǒng)，黨的十九大精神、習近平新旪代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及習近平總書記系列重要講話精神深入學習、全面深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。同時，對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有松懈思想，對紀律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。
（三）服務意識堅持的不夠久。作為支部委員深入職工了解職工意愿和征求意見不夠，這是服務意識不強的表現(xiàn)。日常重點放在人事管理和招聘等工作、提質增效多，黨建工作的服務對象是全體黨員和職工，在做好本職工作的前提下，必須充分了解職工所急所想，將職工的意見和意愿放在第一位，時刻了解和掌握職工的思想動態(tài)，要充分尊重職工的意愿，保護好、引導好職工個人發(fā)展，更好 ……（未完，全文共3372字，當前僅顯示1703字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部委員組織生活會個人發(fā)言提綱》）