“干部隊伍作風(fēng)建設(shè)提升年”學(xué)習(xí)心得體會

目錄/提綱：……
一、提高認(rèn)識，充分理解活動重要性是搞好作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實理論素質(zhì)是搞好作風(fēng)建設(shè)的理論基礎(chǔ)
三、深入排查，切實整改問題是搞好作風(fēng)建設(shè)的基本途徑
四、從嚴(yán)遵守，提高素質(zhì)是搞好作風(fēng)建設(shè)的首要條件
二是嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，按照制度要求來加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
五、從嚴(yán)要求，樹立良好形象是搞好作風(fēng)建設(shè)的必然要求
一是人要精神
二是物要整潔
三是說話和氣
四是辦事公道
……
“干部隊伍作風(fēng)建設(shè)提升年”學(xué)習(xí)心得體會

根據(jù)中共**縣委辦公室關(guān)于印發(fā)《“干部隊伍作風(fēng)建設(shè)提升年”工作實施方案》的通知和縣委、縣政府關(guān)于開展“干部隊伍作風(fēng)建設(shè)提升年”的實施意見精神，集團(tuán)黨委積極開展了“干部隊伍作風(fēng)建設(shè)提升年”專題教育活動。通過深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、作風(fēng)建設(shè)等方面的重要論述，我受到了深刻的教育，提高了對干部隊伍作風(fēng)建設(shè)重要性、緊迫性的認(rèn)識，并深刻體會到應(yīng)該切實加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)，時刻保持黨員干部的良好好形象�，F(xiàn)就學(xué)習(xí)情況談?wù)勛约旱?a href=http://jey722.cn/wen/tihui/>心得體會：
一、提高認(rèn)識，充分理解活動重要性是搞好作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)
回顧黨的百年里程，我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民取得了革命、建設(shè)、改革的偉大成就，很重要的一條就是在長期實踐中培育并堅持了一整套光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)。對
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質(zhì)是搞好作風(fēng)建設(shè)的理論基礎(chǔ)
在今后的工作開展中，***黨支部將把作風(fēng)教育納入黨員干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，大力培樹理想高遠(yuǎn)、勤奮好學(xué)、心系群眾、敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實、艱苦奮斗、廉潔從政、生活正派等方面的良好風(fēng)氣。引導(dǎo)廣大干部堅持理論學(xué)習(xí)，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力。通過“三會一課”制度、民主評議黨員和黨員黨性定期分析，對黨員干部開展經(jīng)常性的作風(fēng)教育;領(lǐng)導(dǎo)班子在開展談心談話中，對干部作風(fēng)方面存在的問題要早提醒、早幫助、早教育，扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動，引導(dǎo)廣大干部堅決抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。
三、深入排查，切實整改問題是搞好作風(fēng)建設(shè)的基本途徑
黨支部書記是搞好作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，我將會帶領(lǐng)資產(chǎn)公司廣大黨員干部認(rèn)真分析梳理在業(yè)務(wù)上和思想上存在的共性和個性問題，深入檢視作風(fēng)建設(shè)方面存在的“怕、慢、假、慵、散”五個方面突出問題，深刻剖析問題根源和癥結(jié)，建立問題清單臺賬，明確重點，落實責(zé)任，及時整改，把作風(fēng)效能建設(shè)作為一項常態(tài)化工作來抓。
工作方法上實施“制定監(jiān)督清單、下發(fā)任務(wù)派單、建立問題賬單、通報檢查曬單、整改措施報單”的“五單工作法”。日常工作中，就全體干部工作紀(jì)律每周開展不少于1次的檢查，針對工作紀(jì)律、工作狀態(tài)、工作作風(fēng)進(jìn)行暗訪督查，杜絕可能出現(xiàn)的紀(jì)律松懈、作風(fēng)拖沓等現(xiàn)象。保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢，對違反作風(fēng)紀(jì)律和工作紀(jì)律的情況，發(fā)現(xiàn)一起通報一起，絕不姑息。
四、從嚴(yán)遵守，提高素質(zhì)是搞好作風(fēng)建設(shè)的首要條件
從嚴(yán)遵守重點要抓兩條，一是要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，把中央八項規(guī)定作為每個干部最基本的行為準(zhǔn)則；二是嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，按照制度要求來加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。把作風(fēng)建設(shè)落實到干部教育、監(jiān)督、考核、選拔各方面，讓作風(fēng)好的干部受到褒獎和重用、讓作風(fēng)差的干部受到警醒和懲戒，建立干部日常行為量化監(jiān)督管理預(yù)警系統(tǒng)，定期收集關(guān)于干部監(jiān)督的問題信息，定期進(jìn)行分析研判，實行量化扣分式管理，對被扣分干部采取預(yù)警措施。對反映干部工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)苗頭性、傾向性等方面問題的，一律進(jìn)行約談，及時提醒告誡。對反映問題經(jīng)查屬實，尚不夠紀(jì)律處分的，一律予以誡勉，督促限期整改，其中不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，予以組織調(diào)整，真正實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
五、從嚴(yán)要求，樹立良好形象是搞好作風(fēng)建設(shè)的必然要求
必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識和干部的責(zé)任意識。全體黨員干部要按照“精神、整潔、和氣、公道”這四個要求來改進(jìn)我們的辦事作風(fēng)。一是人要精神。每一名干部都要珍惜自己的工作崗位和單位榮譽(yù)，做到紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)實、著裝整齊、精神飽滿。軟、懶、散的狀況必須堅決改變。二是物要整潔。辦公室都必須做到辦公場所干凈整潔、辦公秩序井然有序，物品擺放規(guī)矩整齊。臟、亂、差的面貌必須堅決改變。三是說話和氣。對辦事對象要熱情接待，態(tài)度和藹，不擺架子，不耍態(tài)度，文明禮貌，時時 ……（未完，全文共2487字，當(dāng)前僅顯示1581字，請閱讀下面提示信息。收藏《“干部隊伍作風(fēng)建設(shè)提升年”學(xué)習(xí)心得體會》）