聚焦重點 精準(zhǔn)發(fā)力 持之以恒糾四風(fēng)樹新風(fēng)育清風(fēng)

聚焦重點 精準(zhǔn)發(fā)力 持之以恒糾四風(fēng)樹新風(fēng)育清風(fēng)

“四風(fēng)”，即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，是習(xí)近平總書記就黨內(nèi)作風(fēng)存在的突出矛盾和突出表征的深刻概括。
我們黨歷來反對形式主義、官僚主義。早在1941年5月19日，_同志就在延安干部會上針對形式主義作了報告—《改造我們的學(xué)習(xí)》。他用一副對聯(lián)來替形式主義者畫像:“墻上蘆葦，頭重腳輕根底淺;山間竹筍，嘴尖皮厚腹中空�！边@幅畫像形象生動，諷刺意蘊一針見血。1992年，_同志在南巡談話中說:“現(xiàn)在有一個問題，就是形式主義多。電視一打開，盡是會議。會議多，文章太長，講話也太長，而且內(nèi)容重復(fù),新的語言并不很多。重復(fù)的話要講，但要精簡。形式主義也是官僚主義。”黨的十八大以來，習(xí)近平總書記先后指出:“新形勢下，我們
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效，然而，重拳之下的“四風(fēng)”問題也出現(xiàn)了新表現(xiàn)。如違規(guī)公款吃喝轉(zhuǎn)入內(nèi)部食堂、培訓(xùn)中心、農(nóng)家樂等隱蔽場所，或接受私營企業(yè)在高檔小區(qū)內(nèi)安排的“一桌餐”；收送禮品、禮金避開敏感時間節(jié)點，還通過電子禮品卡、電子紅包、快遞等隱蔽方式進行。而且“四風(fēng)”問題的新表現(xiàn)不是個別現(xiàn)象，其流行范圍還比較廣，帶有明顯的普遍性。如有的地方層層重復(fù)開會，用會議落實會議；有的地方寫材料、制文件機械照抄，出臺制度決策“依葫蘆畫瓢”等等。
究其原因，還是一些黨員干部精神缺“鈣”理想信念滑坡，政績觀扭曲，受投機思想、拜金思想、特權(quán)思想侵蝕，自身任性妄為所致�！八娘L(fēng)”問題對黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)的危害很嚴(yán)重，特別是“四風(fēng)”新表現(xiàn)的存在，導(dǎo)致了社會風(fēng)氣的世俗化、庸俗化，嚴(yán)重損害了黨群、干群關(guān)系以及黨和政府的執(zhí)政形象。
“四風(fēng)”問題由來已久、成因復(fù)雜，不是一朝一夕就能徹底解決的。正如習(xí)近平總書記反復(fù)提醒的那樣，“作風(fēng)問題具有頑固性反復(fù)性，必須抓常、抓細、抓長，持續(xù)努力、久久為功”。這就要求必須發(fā)揚釘釘子精神，不松勁、不停步，聚焦重點綜合施策、精準(zhǔn)發(fā)力，持之以恒糾四風(fēng)樹新風(fēng)育清風(fēng)，一刻不停歇地推動作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展。
一要擰緊理想信念這一“總開關(guān)”�！笆欠敲饔趯W(xué)習(xí)，名節(jié)源于黨性，腐敗止于正氣”。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要論述，深刻認識不正之風(fēng)的政治本質(zhì)和政治危害，保持定力，把嚴(yán)的主基調(diào)長期堅持下去。要深入開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，采取“原文學(xué)習(xí)”、“案例分享”、廉政教育基地現(xiàn)場教育、專家講座等多種方式，引導(dǎo)黨員干部對中央八項規(guī)定精神和糾正“四風(fēng)”的工作要求根植于心，外化于行，繼承弘揚對黨忠誠、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，提高落實中央八項規(guī)定精神的思想自覺和行動自覺，筑牢抵制歪風(fēng)邪氣的思想根基。
二要筑牢_機制這一“防火墻”。制度建設(shè)是帶有根本性、全局性、長期性的建設(shè)。加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，是全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨的必然要求。要堅持問題導(dǎo)向，采取有針對性的措施，不斷完善權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制，形成有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)必擔(dān)責(zé)、濫權(quán)必追責(zé)的制度安排。要密切跟蹤研究“四風(fēng)”問題的新表現(xiàn)新動向，分析產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的內(nèi)外部因素，“亡羊補牢、對癥下藥”進一步扎緊制度的籠子。健全完善公務(wù)接待、公車管理、辦公用房、會議管理、津補貼發(fā)放、黨工團活動費用審批管理、其他職務(wù)消費等方面的制度流程，讓權(quán)力在陽光下運行，從源頭上預(yù)防“四風(fēng)”問題發(fā)生。要不斷優(yōu)化和改進考核評價指標(biāo)設(shè)置、考評方式方法等，發(fā)揮好考核指揮棒作用，樹立重實干、重實績的導(dǎo)向，預(yù)防“以痕跡代替業(yè)績”過度留痕等現(xiàn)象，不給形式主義等可乘之機。
三要用好問責(zé)懲處這一“殺手锏”。要綜合紀(jì)檢監(jiān)督、協(xié)同監(jiān)督、 ……（未完，全文共2375字，當(dāng)前僅顯示1509字，請閱讀下面提示信息。收藏《聚焦重點 精準(zhǔn)發(fā)力 持之以恒糾四風(fēng)樹新風(fēng)育清風(fēng)》）