局2020年政治生態(tài)分析研判情況報告

目錄/提綱：……
一、基本情況
1、基本信息情況
2、政治建設情況
3、思想建設情況
4、組織建設情況
5、選人用人情況
6、作風建設情況
7、紀律建設情況
8、腐敗案件查處情況
9、班子團結干事情況
二、存在的問題
（一）全面從嚴治黨主體責任落實不夠到位
（二）政治理論學習不夠有效
（三）規(guī)章制度的落實不夠到位
（四）“四風”現(xiàn)象糾治不夠扎實
（五）干部日常監(jiān)督管理不夠嚴格
三、下一步工作
（一）提高認識，嚴格落實從嚴治黨主體責任
（二）明晰思路，強化重點領域防控
（三）抓好管帶，加強干部隊伍教育
（四）健全機制，層層壓實主體責任
（五）遵規(guī)守紀，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”
……
局2020年政治生態(tài)分析研判情況報告

根據(jù)市紀委監(jiān)委有關要求，現(xiàn)將市*****局2020年政治生態(tài)分析研判情況報告如下。
一、基本情況
1.基本信息情況。*****局是*****市政府正科級工作部門。主要職責是……。
截止2020年12月底，市*****局實有在崗人員*人，其中行政編制人員*人，事業(yè)編制人員*人。*****局機關黨委共有黨支部*個，共有黨員*名。
今年以來，市*****局黨組在上級黨委的領導下，在市紀委的具體指導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格落實中央八項規(guī)定精神和省委、*****市委相關規(guī)定，全面從嚴治黨，認真履行黨風廉政建設主體責任，帶領全局干部職工上下齊心，攻堅克難，全面落實和完成了各項工作目標任務。全體干部職工一致認為，市*****局黨組領導班子團結有力，干部隊伍擔當作為，黨內(nèi)政治生活嚴肅認真，全局整體工作運行順暢，黨內(nèi)政治生態(tài)
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黨員領導干部和基層黨組織書記講授黨課12次，真正做到學、思、用貫通，理論與實踐統(tǒng)一，全體干部職工政治理論水平進一步提高。
4.組織建設情況。黨組嚴格按照黨內(nèi)政治生活準則和黨的各項規(guī)定辦事，堅持貫徹民主集中制，凡是財務、人事、物資采購等“三重—大”事項一律按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則報局黨組集體研究后實施。認真落實“三會一課”制度、民主生活會和組織生活會制度、談心談話制度、黨務公開制度、主題黨日+制度，堅持民主集中，堅持領導帶頭。局黨組領導帶頭開展批評和自我批評，以健康的黨內(nèi)政治生活促進了全局上下作風轉(zhuǎn)變和廉政建設，推進黨內(nèi)政治生活制度化、常態(tài)化、規(guī)范化和民主化。同時，搞好基層黨組織調(diào)整優(yōu)化，嚴格黨員發(fā)展與管理，加強黨員日常監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，全面完成黨員燈塔－黨建在線管理信息維護工作，嚴格執(zhí)行黨員管理制度，按照“成熟一個、發(fā)展—個”的原則，發(fā)展預備黨員，嚴格黨員管理，認真核定黨費收繳標準，按時足額收取，上繳黨費。2020年，市*****局機關黨委所屬支部圍繞不同的專題，組織開展“三述”、主題黨日+等活動累計達30余次；開展“雙報到”工作活動10余次。市*****局“一縷陽光”義工分隊參與文明引導、文明勸導和衛(wèi)生清潔等公益活動40余人次。
5.選人用人情況。黨組始終堅持選人用人高標準，建設高水平干部隊伍。嚴格對照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的好干部標準和市委有關規(guī)定，認真貫徹落實干部人事制度，強化對選拔任用干部的監(jiān)督管理，嚴格按照組織程序，努力營造“風清、氣正、人和、思進”的良好氛圍，切實把好選人用人關。今年以來，我局開展了試用期滿人員考察、高級職稱后備人員評選、防疫先進個人推薦等工作，公示期間未收到提拔任用人員在德、能、勤、績、廉方面的投訴舉報。
6.作風建設情況。不斷完善權力運行的制約和監(jiān)督機制，尤其注重加強對領導干部的監(jiān)督。進一步規(guī)范工作流程，完善《市*****局會議制度》、《出差管理制度》、《公車使用制度》、《公務接待制度》等規(guī)章制度，不斷優(yōu)化機關作風。始終把建章立制貫穿于各項工作、各個領域和各個環(huán)節(jié)，形成有權必有責、用權必擔責、濫權必追責的制度安排。堅持以崗位防控、重點防控和專項防控為重點，健全廉政風險點評估和_制度，切實加強對全體人員、全部職權、全部過程的“三全”防控。局黨組班子和班子成員通過認真履行黨風廉政建設主體責任，嚴格遵守廉潔自律、勤儉節(jié)約各項規(guī)定，班子成員之間，分管領導與業(yè)務科室負責人之間定期開展廉政談話，同時凈化自己的朋友圈、生活圈、社交圈，正家風嚴家教，管好身邊人等方式，堅決糾正“四風”，確保了全局黨員領導干部自覺接受組織和群眾監(jiān)督，做到了清正廉潔、克己奉公。
7.紀律建設情況。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，制定《市*****局黨組工作規(guī)則》《市*****局擔當作為干事創(chuàng)業(yè)標準化工作指導手冊》《關于進一步改進工作作風、嚴肅工作紀律的通知》等文件，著力加強對黨員干部的紀律約束。通過重新梳理并制訂完善“權力清單”和“責任清單”，確保各項權力授之有據(jù)、行之有規(guī)、錯之有責。黨組書記帶頭履行主體責任，踐行“四種形態(tài)”，建立談心談話制度，加大談話工作力度，確保談話的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化；同時，加強對重點崗位、關鍵崗位的監(jiān)督，對存在廉 ……（未完，全文共5051字，當前僅顯示1773字，請閱讀下面提示信息。收藏《局2020年政治生態(tài)分析研判情況報告》）