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2020年區(qū)人民法院“創(chuàng)新管理年”開展情況匯報

發(fā)表時間:2021/3/20 11:16:56
目錄/提綱:……
一、繼續(xù)推進繁簡分流、合理調(diào)配司法資源
二、加強案件提示管理、既強調(diào)監(jiān)督也強調(diào)服務(wù)
三、加強審判管理、提高案件質(zhì)量
四、強化院、庭長辦案制度、完善管理權(quán)限
五、充分發(fā)揮專業(yè)法官會議功能、促進裁判尺度統(tǒng)一
六、持續(xù)深化司法公開
七、提供政務(wù)保障,支持全院工作
八、嚴守紀律要求,抓好機要保密工作
一是管理比較正規(guī),二是制度比較完善,三是注重方法創(chuàng)新,受到上級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價
九、規(guī)范程序流程,做好公文處理工作
十、嚴肅值班紀律,做好總值班室工作
十一、提升服務(wù)質(zhì)量點放習,做好檔案管理工作
十二、加強隊伍管理
1、深入學習領(lǐng)會《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》,提高理論素養(yǎng)
2、積極響應(yīng)“政治輪訓(xùn)三年全覆蓋”工程
3、堅決落實重大事項請示報告制度
十三、加強黨風廉政建設(shè)
1、抓好黨建示范引領(lǐng),充分落實“兩個責任”
一是制定工作安排,明確工作目標
二是落實“兩個責任”,簽訂責任狀
2、聚焦肅清流毒影響,開展政治生態(tài)大凈化大優(yōu)化
十四、加強紀律作風建設(shè)
1、組建專班,認真推進警示教育各項活動
2、貫徹落實“三個規(guī)定”,強化紀法意識
3、貫徹落實任職回避規(guī)定,促進司法廉潔
二是根據(jù)任職回避規(guī)定要求,組織本院干警申報相關(guān)親屬具有律師身份的情況
十五、加強人才隊伍建設(shè)
1、實行人員分類管理和分類考核
2、實行人員“輪崗”機制
二是工作十年人員輪崗
……
2020年**區(qū)人民法院“創(chuàng)新管理年”開展情況匯報

開展“創(chuàng)新管理年”活動是**區(qū)法院2020年的工作重點,各部門緊密結(jié)合管理工作實際,在疫情防控常態(tài)下緊盯管理薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,把活動開展和鞏固審判質(zhì)效有機結(jié)合起來,做到相互融合、相互促進、相得益彰。
一、繼續(xù)推進繁簡分流、合理調(diào)配司法資源
針對法官法官素質(zhì)參差不齊,辦案周期過長的問題,我院堅持“簡案快辦”、“難案精辦”,嚴格限定簡易程序轉(zhuǎn)為普通程序案件審批流程,進一步擴大簡易程序適用比率。截止目前,我院簡易程序適用率大**%。
二、加強案件提示管理、既強調(diào)監(jiān)督也強調(diào)服務(wù)
針對傳統(tǒng)的事后監(jiān)督、懲罰式管理已無法滿足審判管理的要求,審管辦對臨期在辦案件、文書上網(wǎng)數(shù)較少、庭審直播數(shù)少的法官進行提前通知督促。并針對長期未結(jié)案件,審管辦還具體到個人要求寫清理方案、結(jié)案時間等。
三、加強審判管理、提高案件質(zhì)量
認真落實審判核心指標月通報、季分析制度。每月對各員額法官發(fā)放審判執(zhí)行態(tài)勢分析、業(yè)績表、審判管理工作通報,并在每個季度的審管管理例會上點名道姓通報審判質(zhì)效數(shù)據(jù),利用分析報告提出審判質(zhì)效問題和優(yōu)化建議,有效補齊影響案件質(zhì)效的短板弱項。
四、強化院、庭長辦案制度、完善管理權(quán)限
持續(xù)推進院、庭
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理比較正規(guī),二是制度比較完善,三是注重方法創(chuàng)新,受到上級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。
九、規(guī)范程序流程,做好公文處理工作。
今年以來,共接收處理高院、中院、區(qū)委各類文件**余份,全部按規(guī)定了取送、登記、呈報、傳閱、落實,沒有出現(xiàn)大的差錯。
十、嚴肅值班紀律,做好總值班室工作。
今年以來,扎實開展值班工作紀律,傳達上級精神,保持人員在位、盡責。接聽電話及時、語言文明、值班室干凈衛(wèi)生,受到好評。
十一、提升服務(wù)質(zhì)量點放習,做好檔案管理工作。
加強檔案管理制度建設(shè),全年共收集、整理歸檔卷宗*萬余件,提供查檔服務(wù)共***余人次。同時,主動與其它部門協(xié)調(diào),積極推進電子化檔案的建設(shè)工作,努力簡化服務(wù)流程,提升服務(wù)效率。 
十二、加強隊伍管理
1.深入學習領(lǐng)會《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》,提高理論素養(yǎng)。4月26日,院黨組中心組集中學習《***自治區(qū)黨委貫徹中國共產(chǎn)黨政法工作條例>實施辦法》。2020年,共召開黨組中心組集中學習會**次,各黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記對***的重要指示批示精神為主要內(nèi)容開展集中學習**次,黨總支以參觀**故居、觀看紅色電影等為內(nèi)容開展了“固定黨日”活動4次。通過一系列學習教育活動,使全體干警進一步牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,始終做到“兩個維護”。積極組織干警參加區(qū)委和上級法院組織的各類培訓(xùn)**人次,教育引導(dǎo)干警提高政治素養(yǎng),更好的履責盡職;切實提升了干警的業(yè)務(wù)和理論素養(yǎng)。
2.積極響應(yīng)“政治輪訓(xùn)三年全覆蓋”工程。以教育全體干警進一步堅定理想信念、強化黨性修養(yǎng)、提升理論素養(yǎng)為目標,選派干警積極參加上級黨委、上級法院組織的各類培訓(xùn)。7月28日,選派一名黨組成員參加了高院組織為期4天的“習近平新時代中國特色社會主義思想暨‘兩個堅持’”專題教育培訓(xùn)班;7月30日-7月31日,全院科級以上干部參加了“**區(qū)科級干部學習貫徹全國兩會精神專題培訓(xùn)班”。每周三組織民事審判領(lǐng)域的員額法官、法官助理、書記員參加高院關(guān)于民法典的視頻培訓(xùn)會,并在工作群中對參會情況進行通報。為干警購置《民法典》等專業(yè)書籍,鼓勵干警工作之余開展自學。
3.堅決落實重大事項請示報告制度。規(guī)范黨組重大事項請示報告工作,建立健全重大事項、重大專項司法活動、復(fù)雜敏感案件、突發(fā)事件請示報告制度,明確請示報告主體與責任、請示報告范圍及事項、請示報告程序與要求、請示報告途徑與方法。對貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委、政法委、上級法院決定情況,落實全面從嚴治黨責任、_態(tài)責任和黨建工作責任情況,以及依法履行審判執(zhí)行職責中的重大敏感案件、重要情況、重大事件、重要工作,及時向市委、上級法院、市委政法委請示報告。把請示報告制度執(zhí)行情況納入績效考核,每月自查是否有該請示卻未請示事項、該報告卻未報告事項,及時發(fā)現(xiàn)、及時整改,常態(tài)化落實。
十三、加強黨風廉政建設(shè)
1.抓好黨建示范引領(lǐng),充分落實“兩個責任”。一是制定工作安排,明確工作目標。5月9日,院黨組召開了加強黨風廉政建設(shè)專題黨組擴大會,傳達學習了全市法院2020年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作暨隊伍建設(shè)工作視頻會議精神,并對我院今年的黨風廉政工作、反腐倡廉形勢進行專題研究。圍繞今年的中心工作,制定了《**區(qū)人民法院2020年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》。二是落實“兩個責任”,簽訂責任狀。把黨風廉政建設(shè)工作納入年度目標考核中,在工作中認真貫徹“一崗雙責”制,做到誰主管,誰負責,把黨風廉政建設(shè)同法院各項工作一起研究、一起部署、一起落實、一起考核。4月26日,我院舉行了黨風廉政建設(shè)責任狀簽訂儀式,黨組書記、院長同黨組成員、各黨組成員同分管部門負責人、部門負責人同其部門成員分別簽訂了黨風廉政建設(shè)責任狀或廉政承諾書,通過簽訂責任狀,層層傳導(dǎo)壓力,級級落實責任。
2.聚焦肅清流毒影響,開展政治生態(tài)大凈化大優(yōu)化。制定《**區(qū)人民法院“肅流毒影響、轉(zhuǎn)變工作作風、打造政法鐵軍”專項行動實施方案》,成立專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組,確保上下一致,切實推動專項行動取得實效。于3月6日召開黨組中心組學習研討會,班子成員圍繞“挖思想根源、肅流毒影響、轉(zhuǎn)工作作風”開展交流研討,并邀請區(qū)委黨建秘書室負責人列席此次會議。同日,組織全院干警參加了市中院“肅流毒影響、轉(zhuǎn)變工作作風”的警示教育視頻會,使全體干警從反面教材中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),切實改進自身作風。
十四、加強紀律作風建設(shè)
1.組建專班 ……(未完,全文共4688字,當前僅顯示2368字,請閱讀下面提示信息。收藏《2020年區(qū)人民法院“創(chuàng)新管理年”開展情況匯報》
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