工程公司2020年度全面從嚴治黨“四責協(xié)同”建設工作匯報

目錄/提綱：……
一、提高政治站位，深入落實全面從嚴治黨要求
1、履行黨總支主體責任
2、履行書記第一責任人職責
3、落實班子成員“一崗雙責”
二、強化監(jiān)督教育，深入貫徹作風建設要求
1、協(xié)助黨總支落實“四責協(xié)同”
2、常態(tài)化監(jiān)督教育
3、深化作風建設
三、加強隊伍建設，深入施行黨員干部管理要求
1、加強領導班子學習教育
2、規(guī)范干部提任和黨員發(fā)展
3、搭設青年成才舞臺
四、突顯黨建引領，深入推進各項綜合保障工作
1、以黨支部為抓手，發(fā)揮黨員帶頭作用
2、以宣傳工作為抓手，提升企業(yè)品牌形象
3、以共建聯(lián)建為抓手，確保一方平安
五、存在問題及不足
六、下一步工作舉措
……
工程公司2020年度全面從嚴治黨“四責協(xié)同”建設工作匯報

2020年，是我國全面建成小康社會，實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的收官之年，也是全面落實**集團“十三五”發(fā)展目標和科學謀劃“十四五”發(fā)展規(guī)劃的承前啟后之年。一年來，工程公司黨總支在**集團黨委、紀委的領導下，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神，深入落實《**集團關于深化細化全面從嚴治黨“四責協(xié)同”機制的實施意見》、《**集團推進全面從嚴治黨“四責協(xié)同”責任清單》要求，不斷鞏固和深化新時代黨的建設總要求，切實將加強黨的建設作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的政治保證和紀律保證。
一、提高政治站位，深入落實全面從嚴治黨要求
“四責協(xié)同”是堅持和加強黨的集中統(tǒng)一領導的重要制度保障，**五公司黨總支始終從政治標準和發(fā)展全局的角度，深刻理解和貫徹“四責協(xié)同”機制的精神和要求，積極推進“四責協(xié)同”機制在工程公司的部署和落實。
1、履行黨總支主體責任。黨總支深刻認識到“四責協(xié)同”的核心就是要把黨的政治建設作為統(tǒng)領，就是要從制度的層面，壓實管黨治黨的責任，不斷把全面從嚴治黨納入到企業(yè)發(fā)展的總體布局中去，推動全面從業(yè)治黨與企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)、互促進。一年來，工程公司嚴格落實黨總支委員會研究討論作為領導班子決策重大問題的前置程序，
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群眾反映強烈的熱點難點問題，做到親自接訪、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。高度重視信訪舉報情況處理，全力支持紀檢組織履行職責。
3、落實班子成員“一崗雙責”。班子成員主動參加雙重組織生活會，認真學習《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《**建工廉潔從業(yè)手冊》等規(guī)章制度，在所在黨支部帶頭談學習體會和心得。嚴格遵守個人有關事項報告、防止利益沖突等規(guī)定，帶頭簽訂《廉潔承諾書》，并在黨務公開欄進行公示，接受廣大職工監(jiān)督。工程公司始終以黨風廉政建設 “一崗雙責”為工作基礎，結(jié)合分管工作，在抓好業(yè)務工作的同時，抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設，推動“四責協(xié)同”機制在工程公司的有效貫徹落實。
二、強化監(jiān)督教育，深入貫徹作風建設要求
工程公司黨總支在上級黨委的部署下，深入開展學習“四史”主題活動，嚴格落實中央八項規(guī)定和“七個不準、一個嚴禁”建工鐵律，不斷在企業(yè)中營造風清氣正的良好氛圍。工程公司紀檢小組和項目廉政監(jiān)督員積極履行監(jiān)督職能，配合黨總支做好全面從嚴治黨“四責協(xié)同”機制的貫徹落實。
1、協(xié)助黨總支落實“四責協(xié)同”。紀檢小組積極貫徹**集團關于深化細化全面從嚴治黨“四責協(xié)同”機制的實施意見，協(xié)助黨總支落實年度全面從嚴治黨“四責協(xié)同”機制建設工作。年初，制定工程公司紀檢工作規(guī)劃，參與制定工程公司全面從嚴治黨“四責協(xié)同”責任清單，并督促和指導班子成員根據(jù)責任清單，制定責任項目計劃書和廉潔承諾書。協(xié)助黨總支做好責任分解與傳遞，在工程公司內(nèi)部開展條線、部門、項目部的廉潔從業(yè)責任簽約，同時牽頭召開年度分包會議暨廉潔承諾書簽訂儀式，向分包單位傳達廉潔從業(yè)有關規(guī)定，并通過簽約進一步明確雙方責任與義務，進一步把黨風廉政建設的責任壓實。
2、常態(tài)化監(jiān)督教育。紀檢小組每年根據(jù)工程建設實際情況，定期對項目廉政監(jiān)督員名單進行調(diào)整，向黨總支匯報后以文件形式上報**集團紀委。紀檢小組每季度組織項目廉政監(jiān)督員填報《**五公司項目廉政監(jiān)督員季度信息反饋表》，對廉潔從業(yè)yq和職工思想動態(tài)進行收集分析后，形成廉潔從業(yè)yq分析報告。年初，工程公司對在建項目進行了全面梳理，明確北橫通道新建二期工程Ⅰ標、武寧路快速化改建工程1標為集團創(chuàng)“雙優(yōu)”對口申報項目，并召開項目創(chuàng)“雙優(yōu)”工作交流，完善重大項目廉政建設，加大風險防控力度。一年來，在紀檢部門的參與下，工程公司共規(guī)范處置廢物資12筆，共計34.92噸，回收資金95222.8元，均通過支票形式入工程公司賬戶。全年，工程公司共收到2人次員工上交購物卡14000元，均按照**集團新修訂的禮品禮金上交登記管理辦法進行登記處置，還對**年以來，禮金、禮品、購物卡的收支情況進行了梳理，并接受了**集團紀委的專項檢查。每年9月，協(xié)助黨總支開展“六個一”為主要內(nèi)容的“廉教月”活動，確保教育面覆蓋到全體黨員和骨干。在重大節(jié)日前，向班子成員和全體黨員發(fā)送廉潔提醒，帶頭營造風清氣正的氛圍。
3、深化作風建設。作風建設永遠在路上，工程公司始終高度重視中央八項規(guī)定、建工鐵律的常態(tài)化教育管理工作，不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育活動成果，堅決防止有關問題的回潮。為充分貫徹以經(jīng)濟效益為中心的思想觀念轉(zhuǎn)變，工程公司進一步在廣大黨員干部中倡導“急項目所急”的服務意識，牢牢把握工程項目是企業(yè)效益源頭和品牌形象窗口的原則，在建重大工程均明確一名到兩名分管領導進行對口負責，在強調(diào)職能部門對項目部行使監(jiān)督管理職能的同時，明確要求部門提升服務意識和解決問題的能力，一年來，廣大黨員干部深入一線，在工程攻堅、疫情防控、矛盾化解的關鍵點上，起到了帶頭作用，體現(xiàn)了一名領導人員和黨員骨干的優(yōu)良作風。與此同時，工程公司一如既往地做好防寒保暖、防暑降溫、重大節(jié)日的慰問關懷工作，定期對困難黨員、生病職工進行探望，加強對外埠工程職工的慰問和幫助，繼續(xù)開展好“退休職工回娘家”活動，并把退休骨干家訪慰問工作列為每年常態(tài)化工作。繼續(xù)通過職工文體俱樂部的平臺，積極開展職工讀書活動、籃球、羽毛球、足球、乒乓球等各類文體活動，豐富廣大職工業(yè)余生活。
三、加強隊伍建設，深入施行黨員干部管理要求
1、加強領導班子學習教育。通過中心組學習、參加所在支部學習、手機APP自學、參加集團專題培訓等平臺，進一步增強了領導班子的身份意識、規(guī)矩意識和底線意識，推動了“四責協(xié)同”機制在工程公司的建設和落實，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的政治保證。制定《**五公司2020年中心組學習計劃》，明確集體學習研討一般每月兩次，每年集體學習研討時間累計不少于12天。開展理論學習 ……（未完，全文共7064字，當前僅顯示2481字，請閱讀下面提示信息。收藏《工程公司2020年度全面從嚴治黨“四責協(xié)同”建設工作匯報》）