目錄/提綱:……
一、高度重視、提升認識,迅速部署統籌推進
二、全面摸排、精準把脈,消除“兩委”換屆隱患
一是加強調查摸底
二是優(yōu)化“兩委”干部結構
三是做好擬退出人員的思想工作
三、統籌協調、全力推進,依規(guī)依紀依法有序開展換屆
一是加強宣傳,提高知曉率和參選率
二是規(guī)范程序,陽光選舉
三是注意防范,化解風險
四、存在問題
……
**鎮(zhèn)2021年村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作總結
自村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作啟動以來,我鎮(zhèn)緊緊圍繞“陽光選舉、和諧換屆”主題,聚焦“選出好班子、換出好風氣、展現新作為、推動新發(fā)展”的目標要求,按照縣委的統一部署和縣委組織部的具體指導,迅速部署、統籌推進、有序開展,圓滿完成村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作。
一、高度重視、提升認識,迅速部署統籌推進
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視村“兩委”換屆工作,迅速部署,迅速推進。自治區(qū)
動員會召開后,我鎮(zhèn)立即成立村“兩委”換屆選舉工作領導小組,制定村兩委換屆選舉實施方案,縣動員會召開后緊接著
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實施方案,從致富能人、優(yōu)秀黨員、有為青年中“挑”,從退伍
軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、大學畢業(yè)生中“引”,挑選和推薦為村“兩委”成員人選,全鎮(zhèn)首次當選村“兩委”干部25人,其中“一肩挑”4人,報名招才引雁人員5人,當選3人。三是做好擬退出人員的思想工作。我鎮(zhèn)今年擬退出人員比較多,尤其是**社區(qū)、**村、**村和**村,4個村書記全部退出,退出全脫產村干部13名,占全體脫產村干部的68%。為做好退出人員的思想工作,我們積極發(fā)揮鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)村干部、老黨員的作用,積極開展走訪慰問和談心談話,感謝他們任職期間的辛勤付出,力促他們“離任不離心”、“卸任不卸責”,鼓勵他們當好新一屆村干部的輔導員、引路人,形成以舊帶新的團結氛圍,促使4個村都圓滿完成換屆選舉。
三、統籌協調、全力推進,依規(guī)依紀依法有序開展換屆
一是加強宣傳,提高知曉率和參選率。利用微信群QQ群、發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅等形式,轉載和發(fā)放換屆選舉“十個嚴禁”“十個不準”“六個一律”等宣傳資料,做好群眾答疑解惑工作,切實提高知曉率、參與率。據統計,全鎮(zhèn)累計懸掛橫幅70余條,及時轉發(fā)換屆相關要求100余條;各村(社區(qū))應到會黨員參選率達90.4%,村(社區(qū))選民參選率平均達到82%。二是規(guī)范程序,陽光選舉。推行“全程簽字”制度和“換屆紀律承諾”制度,落實司法見證人,對換屆選舉過程中選民投票、清點選票、檢驗選票、發(fā)放選票等程序進行現場監(jiān)督,確保選舉程序合法,結果真實。全鎮(zhèn)共派出委托司法見證人40人。三是注意防范,化解風險。落實換屆選舉重大問題、重要信息、特殊情況報告制度,持續(xù)推進
掃黑除惡專項斗爭和常態(tài)化
疫情防控,加強監(jiān)測和堅決打擊干擾、把持基層換屆等_和行為為換屆選舉健康、平穩(wěn)、有序開展營造良好環(huán)境。
至2月3日,全鎮(zhèn)已完成7個村(社區(qū))黨組織、村(居)民委員會和村(居)務監(jiān)督委員會換屆選舉工作,100%實現“一肩挑”目標。全鎮(zhèn)新任黨組織班子成員35人、村民委班子成員43人,監(jiān)督委班子成員21人,黨組織與村民委交叉任職16人,與監(jiān)督委交叉任職7人;女性21人,占27.6%;壯族73人、占96%,瑤族2人、占2.6%,漢族1人、占1.3%;平均年齡42.6歲,“一肩挑”人員平均年齡4 ……(未完,全文共1880字,當前僅顯示1195字,請閱讀下面提示信息。
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