分公司紀(jì)委書(shū)記2020年度抓基層黨建述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、抓基層黨建工作情況
1、持續(xù)加深理論知識(shí)學(xué)習(xí)，提升思想建設(shè)高度
2、持續(xù)夯實(shí)黨建發(fā)展根基，深化黨建基礎(chǔ)工作
一是科學(xué)整合黨組織，夯實(shí)黨建“堡壘”
二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
三是開(kāi)展主題教育宣講，全面推動(dòng)提質(zhì)增效
四是創(chuàng)新方式方法，提升黨建質(zhì)量
五是突出擔(dān)當(dāng)作為，深化“地企融合”
3、持續(xù)堅(jiān)守從嚴(yán)治黨方針，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”
一是全面從嚴(yán)治黨，盡職守責(zé)
二是立本求真，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)能力
4、持續(xù)弘揚(yáng)先鋒模范作用，全面樹(shù)建優(yōu)良作風(fēng)
一是加大模范典型的宣傳報(bào)道
二是加大先進(jìn)典型選樹(shù)
二、存在的突出問(wèn)題及原因
1、黨建責(zé)任人職責(zé)落實(shí)不到夠嚴(yán)
三是部分支部落實(shí)主體責(zé)任方法途徑單一
四是在工作機(jī)制創(chuàng)建上還略有欠缺
2、開(kāi)展組織教育活動(dòng)不夠深
3、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠硬
4、黨建工作作風(fēng)建設(shè)不夠強(qiáng)
二是工作中沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮出各黨支部書(shū)記的積極性主動(dòng)性
三、下一步工作措施
1、繼續(xù)做好先進(jìn)典型的選樹(shù)工作
2、充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用
3、謀劃慶�！敖h百年”系列工作
4、開(kāi)展黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議考核
5、持續(xù)強(qiáng)化公司黨委理論教育
……
分公司紀(jì)委書(shū)記2020年度抓基層黨建述職報(bào)告

按照公司黨委要求，就2020年度抓基層黨建工作情況述職如下。
一、抓基層黨建工作情況
2020年，在省公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分公司黨委委員的積極配合下，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，以大力加強(qiáng)基層黨建為核心，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆五中全會(huì)精神，嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》要求，加快了公司黨建工作的高質(zhì)量提升，有力地促進(jìn)了**分公司平穩(wěn)健康發(fā)展。
1. 持續(xù)加深理論知識(shí)學(xué)習(xí)，提升思想建設(shè)高度。
公司嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，結(jié)合公司實(shí)際，制定了《中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，全年共組織中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)15次。深入地學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)及集團(tuán)公司黨組、省公司黨委重要指示精神，特別是把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神作為重大政治任務(wù)來(lái)抓，全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)和全會(huì)精神。10月中旬，公司黨委積極組織全體黨員干部參加“百萬(wàn)黨員讀《習(xí)近平_理政》第三卷活動(dòng)。分公司黨委成員帶頭示范參與到誦讀活動(dòng)中，扎扎實(shí)實(shí)讀原文、學(xué)原文、悟原理，持續(xù)推進(jìn)誦讀活動(dòng)分層次、全覆蓋貫穿于每個(gè)崗位、每名員工。全體黨員干部積極主動(dòng)在第一時(shí)間下載
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略837字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
%；2020年，建成黨員活動(dòng)室8個(gè)，為基層黨員提供了學(xué)習(xí)活動(dòng)場(chǎng)所。五是突出擔(dān)當(dāng)作為，深化“地企融合”。**分公司積極參加“黨風(fēng)政風(fēng)熱線(xiàn)”直播節(jié)目，做客**廣播電視臺(tái)《黨風(fēng)政風(fēng)熱線(xiàn)》欄目直播間。黨委班子成員及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人在演播室與主持人、全市廣大消費(fèi)者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)直播交流，聽(tīng)取消費(fèi)者意見(jiàn)建議，解答消費(fèi)者咨詢(xún)問(wèn)題。拓展了與當(dāng)?shù)貜V大消費(fèi)者的溝通渠道，并借助該欄目，在宣傳企業(yè)、解決問(wèn)題的同時(shí)，牢固樹(shù)立中國(guó)石油的良好形象，全力推動(dòng)公司高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展。
3. 持續(xù)堅(jiān)守從嚴(yán)治黨方針，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。
作為紀(jì)委書(shū)記，我始終將履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)作為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨不松懈。一是全面從嚴(yán)治黨，盡職守責(zé)。將黨風(fēng)廉政工作統(tǒng)籌到公司總體工作之中，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作同抓同管，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，強(qiáng)化從嚴(yán)治黨責(zé)任。全年，分公司紀(jì)委和“掃違除害”領(lǐng)導(dǎo)小組相繼查辦問(wèn)題線(xiàn)索25個(gè)，處理違紀(jì)人員19人，其中開(kāi)除7人，追回非法所得1.7萬(wàn)元。并按照省公司紀(jì)委辦公室要求，對(duì)本單位監(jiān)察對(duì)象信息進(jìn)行采集、更新。二是立本求真，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)能力。作為紀(jì)委書(shū)記，在思想上行動(dòng)上始終保持與黨中央保持一致，嚴(yán)守政治信念，時(shí)刻保持清醒，時(shí)常對(duì)比反思，時(shí)時(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。工作中從本心出發(fā)，堅(jiān)定立場(chǎng)，躬先士卒，凡是要求別人要做到的，自己首先做到，杜絕形式主義、官僚主義，做廉潔自律表率。
4. 持續(xù)弘揚(yáng)先鋒模范作用，全面樹(shù)建優(yōu)良作風(fēng)。
一是加大模范典型的宣傳報(bào)道。積極宣傳疫情期間展現(xiàn)出的堅(jiān)守抗疫一線(xiàn)員工的感人事跡、黨員先優(yōu)的模范表率，以先進(jìn)人物引領(lǐng)人、以典型事例感染人，弘揚(yáng)主旋律、提振精氣神，全年在各網(wǎng)站上發(fā)表了宣傳報(bào)道38篇，制作公眾號(hào)推文11篇，宣傳短視頻7個(gè)。二是加大先進(jìn)典型選樹(shù)。疫情以來(lái)，涌現(xiàn)出了一大批立場(chǎng)堅(jiān)定、以企為家、守土盡責(zé)、作風(fēng)優(yōu)良的先進(jìn)集體和個(gè)人，他們把投身防控疫情工作與日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融為一體，作為“踐行初心使命、體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)”的“試金石”和“磨刀石”。積極選樹(shù)北林片區(qū)經(jīng)理**、**片區(qū)鐵南加油站營(yíng)業(yè)員**等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，大力宣傳他們的先進(jìn)事跡，通過(guò)典型引領(lǐng)，在公司范圍內(nèi)營(yíng)造了“困難面前有我們，我們面前無(wú)困難”“苦干實(shí)干加巧干”氛圍，為公司打贏提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)也進(jìn)一步密切了黨群、干群、機(jī)關(guān)和基層的關(guān)系，讓黨旗在戰(zhàn)“疫”一線(xiàn)高高飄揚(yáng)，形成了黨委靠前指揮、支部主抓落實(shí)、黨員干部帶頭示范、員工全面參與的良好工作局面，在形勢(shì)嚴(yán)峻的2020年，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮了榜樣引領(lǐng)和率先垂范作用。
2020年，在省公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，面對(duì)疫情與低油價(jià)雙寒冬的情況下，**分公司黨委積極發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，將黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作深度融合，從而推動(dòng)**分公司提質(zhì)增效、長(zhǎng)久發(fā)展。
二、存在的突出問(wèn)題及原因
一年來(lái)，雖然在黨建工作上取得了一定成效，但在新形勢(shì)下對(duì)黨建工作提出的新要求還存在一定差距和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1. 黨建責(zé)任人職責(zé)落實(shí)不到夠嚴(yán)。一是個(gè)別基層黨組織對(duì)黨建工作重視不夠，存在重經(jīng)營(yíng)、輕黨建的傾向，對(duì)黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，黨建工作“第一責(zé)任人”意識(shí)還不夠強(qiáng)，“一崗兩責(zé)”落實(shí)方面還不到位。二是少數(shù)同志在不能夠積極主動(dòng)做好黨務(wù)工作，主要精力集中抓經(jīng)營(yíng)工作，對(duì)黨建工作只是被動(dòng)地去做，對(duì)黨建工作抓得不緊不實(shí)。三是部分支部落實(shí)主體責(zé)任方法途徑單一。主要模式是開(kāi)開(kāi)會(huì)、簽簽字、講講課、表表態(tài)、泛泛提要求。工作方法單一，習(xí)慣等上級(jí)文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落實(shí)責(zé)任”，在抓落實(shí)方面存在缺位現(xiàn)象。四是在工作機(jī)制創(chuàng)建上還略有欠缺。雖然啟動(dòng)了下級(jí)黨組織向上級(jí)黨委告工作和述責(zé)述廉制度，但往往是“憑印象、靠嘴說(shuō)、看材料”，內(nèi)容泛化，缺乏針對(duì)性和有效性�？己斯ぷ魅狈唧w量化標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系，定性多定量少，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力不夠強(qiáng)，不能全面準(zhǔn)確反映責(zé)任制落實(shí)情況。
2. 開(kāi)展組織教育活動(dòng)不夠深。部分基層黨組織生活制度落實(shí)不夠全面，沒(méi)有完全將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。特別是個(gè)別單位對(duì)組織生活制度抓得不實(shí)，流于形式。在抓黨員思想教育中，不注重對(duì)黨員的集中學(xué)習(xí)，缺乏對(duì)科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對(duì)政治學(xué)習(xí)興趣不濃，導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平和能力平平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識(shí)有所淡化。 ……（未完，全文共4656字，當(dāng)前僅顯示2352字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《分公司紀(jì)委書(shū)記2020年度抓基層黨建述職報(bào)告》）