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關(guān)于公司業(yè)務(wù)外信訪舉報(bào)工作開展情況的調(diào)研報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2021/2/8 11:56:24
目錄/提綱:……
一、信訪舉報(bào)工作情況
1、建立維穩(wěn)信訪工作協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制
2、強(qiáng)化信訪工作職責(zé)落實(shí)
3、暢通信訪舉報(bào)渠道
4、做好信訪舉報(bào)處理工作
二、存在的問題
三、下一步工作
(一)進(jìn)一步加大宣傳力度
(二)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察信訪干部業(yè)務(wù)能力
(三)進(jìn)一步強(qiáng)化制度建設(shè)
……
關(guān)于公司業(yè)務(wù)外信訪舉報(bào)工作開展情況的調(diào)研報(bào)告

按照集團(tuán)紀(jì)委信訪調(diào)研工作安排,結(jié)合工作實(shí)際,現(xiàn)將信訪舉報(bào)工作開展具體情況匯報(bào)如下。
一、信訪舉報(bào)工作情況
1、建立維穩(wěn)信訪工作協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
為了有效預(yù)防和迅速、妥善處置信訪事件,依法維護(hù)信訪秩序和公司正常的辦公環(huán)境,公司制定了公司《群眾信訪接待處置暫行辦法》,成立了以黨委書記為組織,班子成員為副組長,機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人為成員的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在大廈家屬區(qū)零距離服務(wù)辦公室,負(fù)責(zé)公司維穩(wěn)工作的宣傳、研判、排查化解、應(yīng)急預(yù)防
……(新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略397字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
,公司紀(jì)檢監(jiān)察干部能夠準(zhǔn)確把握紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)受理范圍,依規(guī)依紀(jì)依法判斷舉報(bào)問題性質(zhì),把檢舉控告受理好。對(duì)反映紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)范圍外問題的,能夠耐心細(xì)致做好解釋疏導(dǎo)工作,爭(zhēng)取職工群眾的理解和支持,未發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)單粗暴、一推了之的現(xiàn)象。二是在信訪處置工作中,公司紀(jì)委始終按照公司制定的《群眾信訪接待處置暫行辦法》,對(duì)來訪人員按照程序進(jìn)行接待,認(rèn)真填寫《信訪登記表》,不能當(dāng)面解決的問題填寫《信訪事項(xiàng)處理通知單》,后根據(jù)信訪事項(xiàng),協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行處理。公司紀(jì)檢監(jiān)察干部能夠根據(jù)信訪事項(xiàng),堅(jiān)持以談話函詢、初步核實(shí)、暫存待查、予以了結(jié)四類處置方式為原則,實(shí)事求是對(duì)相應(yīng)信訪事項(xiàng)進(jìn)行處置,做到了事實(shí)清楚、手續(xù)完備、程序合規(guī)。三是在督查、督辦工作上,對(duì)于上級(jí)單位轉(zhuǎn)交處理的信訪事項(xiàng),嚴(yán)格按照上級(jí)單位規(guī)定的時(shí)間和要求進(jìn)行辦理,重要信訪事項(xiàng)辦結(jié)后要整理歸檔,并及時(shí)移交公司檔案室保存。
二、存在的問題
1、由于職工群眾對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作職能職責(zé)、信訪業(yè)務(wù)受理范圍、舉報(bào)流程等方面認(rèn)識(shí)還比較模糊,仍存在誤認(rèn)為紀(jì)委“啥都管”的現(xiàn)象出現(xiàn)。
2、監(jiān)察_改革后,信訪人員對(duì)監(jiān)督對(duì)象和監(jiān)督內(nèi)容的變化等新政策新要求把握不夠精準(zhǔn),例如在接待來訪群眾時(shí),接待口徑不夠規(guī)范統(tǒng)一,解釋問題不夠清楚明白,可能造成職工群眾對(duì)我們工作的誤解問題,紀(jì)檢人員專業(yè)能力還有待進(jìn)一步提高。
三、下一步工作
(一)進(jìn)一步加大宣傳力度。
針對(duì)業(yè)務(wù)范圍外的問題,通過和群眾進(jìn)行“面對(duì)面”“一對(duì)一”直接溝通交流,做好對(duì)新政策、新情況、新內(nèi)容的宣傳,讓群眾充分了解監(jiān)察_改革后紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)到底“管什么事”“什么事不管”“我的事到底應(yīng)該誰來管”,經(jīng)過耐心解釋疏導(dǎo),曉之以理、明之以法,盡可能從政策、法律、情理層面作出統(tǒng)一規(guī)范的答復(fù)解釋,爭(zhēng)取群眾的理解和支持,努力把接待群眾來訪的過程變?yōu)樾麄鼽h紀(jì)國法的過程,起到解疑釋惑、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、凝心順氣的效果。
(二)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察信訪干部業(yè)務(wù)能力。
通過個(gè)人自學(xué)研學(xué)、組織集中培訓(xùn)、集中交流座談等形式,緊跟形勢(shì)任務(wù)要求,盡快適應(yīng)準(zhǔn)確把握當(dāng)前信訪舉報(bào)的職 ……(未完,全文共1754字,當(dāng)前僅顯示1115字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于公司業(yè)務(wù)外信訪舉報(bào)工作開展情況的調(diào)研報(bào)告》
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