公司黨委書記2020年抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、主要工作
（一）以思想教育為抓手，為公司發(fā)展深化政治引領(lǐng)
一是把牢政治方向
二是強(qiáng)化理論武裝
三是統(tǒng)一干群思想
四是創(chuàng)新文化宣傳
（二）以強(qiáng)基提質(zhì)為根本，為公司發(fā)展夯實(shí)組織基礎(chǔ)
一是落實(shí)黨建工作責(zé)任
二是加強(qiáng)基層組織建設(shè)
三是完善黨建工作制度
（三）以隊伍建設(shè)為重點(diǎn)，為公司發(fā)展提供過硬支撐
一是推進(jìn)轉(zhuǎn)企基礎(chǔ)工作
二是完善各項制度措施
三是提升人才隊伍質(zhì)量
（四）以正風(fēng)肅紀(jì)為保障，為公司發(fā)展?fàn)I造健康環(huán)境
一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任
二是完善各項制度，精準(zhǔn)有效追責(zé)
三是加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)
（五）以黨建引領(lǐng)為主線，為公司發(fā)展凝聚強(qiáng)大動力
一是市場開發(fā)有序進(jìn)行
二是工程建設(shè)全面推開
三是應(yīng)急產(chǎn)業(yè)不斷拓展
四是安全工作成效顯著
五是物資裝備管理有序
二、存在的主要問題
一是傳統(tǒng)模式還有待更新
二是學(xué)習(xí)方面還有待加強(qiáng)
三是履職能力還有待提升
三、下一步改進(jìn)措施
（一）強(qiáng)基固本,抓實(shí)思想武裝
（二）持續(xù)發(fā)力,抓好組織建設(shè)
（三）守崗履職,落實(shí)主體責(zé)任
（四）形式多樣,提升企業(yè)文化
（五）堅持原則，建強(qiáng)人才隊伍
（六）搞好統(tǒng)籌，保障中心工作
……
公司黨委書記2020年抓基層黨建工作述職報告

年初以來，在**和**黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人始終堅持以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆歷次全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨總要求，緊緊圍繞公司建設(shè)發(fā)展和疫情防控工作，切實(shí)加強(qiáng)黨建標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)型黨組織建設(shè)，嚴(yán)控廉政風(fēng)險，持續(xù)推動企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)效、改革發(fā)展�，F(xiàn)將本人2020年抓基層黨建工作述職如下：
一、主要工作
（一）以思想教育為抓手，為公司發(fā)展深化政治引領(lǐng)
一是把牢政治方向。始終堅持“用高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展”的定力和信心，將黨的建設(shè)深入融合中心任務(wù)，在市場拓展、工程施工等工作中充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。山體滑坡?lián)岆U以及**洪峰過境期間，公司16支黨員突擊隊、多名基層黨員干部出色完成**各區(qū)縣的駐汛備勤、人員搜救、城市排澇、道路搶通等任務(wù)，彰顯了公司黨委不忘初心、不辱使命的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。二是強(qiáng)化理論武裝。按照年度中心組學(xué)習(xí)和政治教育計劃，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，帶頭落實(shí)黨委中心組帶機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，鞏固深化主題教育成果，督促各級黨組織常態(tài)開展
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應(yīng)急局防汛抗旱處開展聯(lián)合黨建，努力構(gòu)筑“資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、互相促進(jìn)、共同提高”的黨建工作新格局。三是完善黨建工作制度。牽頭制定《**分公司黨支部評星定級工作方案》和評價體系，累計發(fā)放調(diào)查問卷876份，收集群眾反饋意見26條，為黨建工作開展打下堅實(shí)基礎(chǔ)。認(rèn)真做好“兩優(yōu)一先”評選推薦工作，廣泛開展“黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊、黨員服務(wù)隊”創(chuàng)建活動。
（三）以隊伍建設(shè)為重點(diǎn)，為公司發(fā)展提供過硬支撐
一是推進(jìn)轉(zhuǎn)企基礎(chǔ)工作。指導(dǎo)人力資源部認(rèn)真整理材料、周密制定方案，在**中率先完成員工隨單位落戶工作。目前已全部實(shí)現(xiàn)社保公積金續(xù)接工作。二是完善各項制度措施。組織相關(guān)部門研究制定探親休假管理規(guī)定，建立上下班打卡制度和智能簽到制度，通過信息化手段加強(qiáng)人員_。三是提升人才隊伍質(zhì)量。對新入職通過師徒制、教練制、輪崗制，構(gòu)建人才培養(yǎng)模型，提升“本土人才”素質(zhì)。指導(dǎo)相關(guān)部門認(rèn)真研究職工免費(fèi)就讀職業(yè)大專政策，鼓勵員工自我學(xué)歷提升。
（四）以正風(fēng)肅紀(jì)為保障，為公司發(fā)展?fàn)I造健康環(huán)境
一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。當(dāng)好全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”，利用召開黨委常委會、黨委中心組理論學(xué)習(xí)等方式，深入學(xué)習(xí)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，掌握全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的總體要求和責(zé)任清單。制定并下發(fā)《**分公司黨委 2020 年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)及任務(wù)分工》，與各部門、工程大隊和項目部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任層層落實(shí)、壓緊壓實(shí)。二是完善各項制度，精準(zhǔn)有效追責(zé)。指導(dǎo)公司紀(jì)委建立健全各項規(guī)章制度，持續(xù)織密廉潔風(fēng)險防控網(wǎng)。嚴(yán)密組織巡察督辦工作，緊扣“六項紀(jì)律”、緊盯“三大問題”、緊抓“三個重點(diǎn)”，充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政監(jiān)督員作用。三是加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。緊緊圍繞中央“八項規(guī)定”和糾正“四風(fēng)”的相關(guān)要求，從把握重要節(jié)點(diǎn)、解決具體問題入手，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政教育，加強(qiáng)正風(fēng)肅紀(jì)，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)。發(fā)揮帶頭作用，認(rèn)真開展利益輸送、設(shè)租尋租和化公為私問題專項整治工作及狠剎違規(guī)喝酒專項整治活動。
（五）以黨建引領(lǐng)為主線，為公司發(fā)展凝聚強(qiáng)大動力
一是市場開發(fā)有序進(jìn)行。帶領(lǐng)“一班人”堅持把腳踏實(shí)地干好在建項目作為基礎(chǔ)，把全力拓展市場空間作為首要任務(wù)，充分發(fā)揮黨建工作政治工作優(yōu)勢，讓黨員干部先振奮起來，帶動全體員工樹立攻堅克難、集智攻關(guān)堅定信心，全年對接地方政企單位***家，與***家單位簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。配合**協(xié)調(diào)**書記與**市長成功會談，簽訂**與**市戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。全年重點(diǎn)跟蹤項目22個，自主投標(biāo)10個，中標(biāo)7個，簽訂合同額***億元。二是工程建設(shè)全面推開。配齊配強(qiáng)項目部領(lǐng)導(dǎo)班子，指導(dǎo)項目開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提高工程建設(shè)進(jìn)度和質(zhì)量，提升經(jīng)營核算水平。公司全年共承建項目8個，在建項目3個，完成產(chǎn)值***萬元。三是應(yīng)急產(chǎn)業(yè)不斷拓展。組織迎接國家防總、國家應(yīng)急部工作組檢查調(diào)研2次，邀請***副市長等廳級以上領(lǐng)導(dǎo)蒞臨公司檢查指導(dǎo)工作7次，與**市應(yīng)急管理局簽訂《應(yīng)急救援合作共建》協(xié)議，與j個區(qū)縣簽訂《應(yīng)急搶險救援戰(zhàn)略合作》協(xié)議。四是安全工作成效顯著。按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”要求，層層簽訂安全成產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。指導(dǎo)安全環(huán)保部落實(shí)年度安全教育計劃。全年組織**人次參加安全管理“三類人員”培訓(xùn)考試，取證220人。五是物資裝備管理有序。指導(dǎo)相關(guān)部門制定分公司《物資集中采購及物資管理辦法》《裝備管理規(guī)定》，健全采購組織機(jī)構(gòu)，規(guī)范采購程序，完善采購文書，年度集中采購率為*8，采購成本降低7%以上。嚴(yán)格篩選充實(shí)供應(yīng)商庫，嚴(yán)密組織各項目主材采購招標(biāo)，為各項任務(wù)完成提供有力保障。
二、存在的主要問題
回顧2020年的工作，雖然從強(qiáng)化思想教育、強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)、強(qiáng)化隊伍建設(shè)、強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)等方面做出了諸多努力，但也存在不足。一是傳統(tǒng)模式還有待更新。面對**轉(zhuǎn)企 ……（未完，全文共4115字，當(dāng)前僅顯示2078字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委書記2020年抓基層黨建工作述職報告》）