公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2021年民主生活會六個方面對照檢查發(fā)言提綱

公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2021年民主生活會六個方面對照檢查發(fā)言提綱

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈**集團(tuán)有限公司黨委2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會工作方案〉的通知》要求，本人堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，在與黨委成員和黨員干部、職工群眾談心談話的基礎(chǔ)上，結(jié)合思想和工作實(shí)際，通過群眾提、自己找、互相幫的方式，認(rèn)真查擺了自身存在的突出問題，剖析產(chǎn)生問題的原因，并明確了努力方向及整改措施�，F(xiàn)對照檢查如下：

一、存在的突出問題
(一)學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。我堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，始終在政治上思想上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。存在的主要問題：一是對習(xí)近平新時代中國特
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成長，工作安排后，習(xí)慣聽聽匯報，提提意見，沒在身體力行，親自檢查、全程督導(dǎo)、跟蹤問效不夠。三是對國家常態(tài)化疫情防控形勢和要求理解還不夠透徹，認(rèn)為西藏疫情處于低風(fēng)險，生產(chǎn)生活逐步恢復(fù)后，內(nèi)心出現(xiàn)樂觀情緒、麻痹思想，對疫情嚴(yán)重性缺少清醒認(rèn)識，防范警覺性不高。
(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會及中央第七次西藏工作座談會精神，對照中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，對照黨的新時代黨的治藏方略，對照區(qū)黨委九屆八次、九次全會精神，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面。我對黨的十九屆五中全會精神、中央第七次西藏工作座談會精神進(jìn)行了詳細(xì)解讀，深刻領(lǐng)會了“十四五”時期和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)。主要存在：一是對照新理論、新思想，在系統(tǒng)把握、拓展延伸、靈活運(yùn)用上下功夫不夠，立足實(shí)際，與分管部門具體工作緊密結(jié)合不夠，還沒有真正從慣性思維、經(jīng)驗(yàn)主義中走出來。二是作為經(jīng)營班子成員，領(lǐng)導(dǎo)能力積淀不夠，缺少改革創(chuàng)新思維，對公司“十四五”發(fā)展方向認(rèn)識不準(zhǔn)、思路狹窄、眼界不寬，考慮問層次不高，工作按部就班，與新時代、新要求存在差距。
(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則和區(qū)黨委實(shí)施辦法精神，堅(jiān)決反對形式主義官僚主義等“四風(fēng)”問題方面。我始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，繃緊紀(jì)律之弦，按照“永遠(yuǎn)在路上”的要求嚴(yán)格要求自己。主要存在：一是在安排工作時，怕影響與員工之間的感情，面對存在的問題，常認(rèn)為該說的話說到就可以了，不好以嚴(yán)厲的口吻提嚴(yán)格要求，對員工沒有起到很好的警醒作用。二是與班子、中層管理人員之間溝通聯(lián)系較多，與員工談心談話較少，思想動態(tài)了解不夠，工作不夠接地氣。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，小事講團(tuán)結(jié)、大事講原則，用實(shí)際行動涵養(yǎng)公司風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，打造積極向上企業(yè)文化，助推集團(tuán)工作部署落實(shí)落地落細(xì)、取得實(shí)效方面。我有全局觀念，堅(jiān)持從維護(hù)班子團(tuán)結(jié)出發(fā)，在民主集中制的基礎(chǔ)上開展各項(xiàng)工作。主要存在：一是在參加黨委會議、民主決策時，有些建議沒有擔(dān)率地提出來，表態(tài)發(fā)言不充分，個別時候存在隨聲隨和，在一定程序上影響了民主決策質(zhì)量。二是沒有從思想深處認(rèn)識到黨的組織生活的重要意義，有時準(zhǔn)備不充分，耐心聽取黨員批評建議不夠，也缺乏當(dāng)面批評勇氣，顧面子、講人情，沒有進(jìn)行積極的思想斗爭。

二、產(chǎn)生問題的原因分析
之所以出現(xiàn)方方面面的問題，究其原因，主要是思想上沒有將世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)擰好，理想信念退化，宗旨意識打了折扣，奮斗意志和進(jìn)取精神有所消退，忽視了聯(lián)系實(shí)際開展學(xué)習(xí)研究，以至于問題不能及時發(fā)現(xiàn)、有效克服。
(一)思想改造不夠深入。運(yùn)用科學(xué)理論改造主觀世界思考較少，從思想深處武裝不夠系統(tǒng)、不夠徹底，沒有真正打牢理想信念的根基；沒有學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關(guān)”的緊迫感和責(zé)任感。
(二)宗旨意識不夠堅(jiān)定。群眾立場、群眾觀點(diǎn)扎根不牢，導(dǎo)致政績觀、利益觀、權(quán)力觀有時出現(xiàn)偏差，存在實(shí)用主義思想，抓工作對個人進(jìn)步、領(lǐng)導(dǎo)印象、上級評價考慮比較多，對群眾能不能滿意想得比較少，思想上、情感上關(guān)心、厚愛員工不夠，服務(wù)群眾意識不強(qiáng)。
(三) ……（未完，全文共3551字，當(dāng)前僅顯示1793字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2021年民主生活會六個方面對照檢查發(fā)言提綱》）