縣紀委監(jiān)委推進“三轉(zhuǎn)”情況報告

目錄/提綱：……
一、**市紀檢監(jiān)察干部隊伍現(xiàn)狀
二、推進落實“三轉(zhuǎn)”情況
1、轉(zhuǎn)職能，突出主責主業(yè)
2、轉(zhuǎn)方式，拓寬工作路徑
3、轉(zhuǎn)作風，建設(shè)執(zhí)紀鐵軍
三、存在的問題
1、在轉(zhuǎn)職能上政治站位還不夠高
2、在轉(zhuǎn)方式上履行監(jiān)督責任有差距
3、在轉(zhuǎn)作風上紀檢監(jiān)察干部能力素質(zhì)亟待提升
四、下步打算
1、在轉(zhuǎn)職能方面深化改革釋放治理效能
2、在轉(zhuǎn)方式方面做實落靠監(jiān)督首要職責
3、在轉(zhuǎn)作風方面不斷強化紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)
……
縣紀委監(jiān)委推進“三轉(zhuǎn)”情況報告

按照市紀委組織部通知要求，現(xiàn)將**縣紀委監(jiān)委推進“三轉(zhuǎn)”情況報告如下：
一、**市紀檢監(jiān)察干部隊伍現(xiàn)狀
**縣紀委監(jiān)委機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)**個，分別是辦公室、組宣室、黨風政風監(jiān)督室（市委黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室）、信訪室（復查復議室）、案件監(jiān)督管理室、案件審理室、第一至第八紀檢監(jiān)察室。機關(guān)行政編制**名，紀委監(jiān)委領(lǐng)導職數(shù)均為*職，設(shè)書記（主任）1名，由縣委領(lǐng)導同志兼任；副書記（副主任）2名，其中分管日常工作的副書記（副主任）1名；紀委常委、監(jiān)委委員各4名，其中由縣紀委常委兼任的監(jiān)委委員2名，現(xiàn)配備8名，空紀委常委1名。內(nèi)設(shè)機構(gòu)室主任**名，現(xiàn)配備**名，負責人*名。**縣于**年12月成立派駐紀檢監(jiān)察組，共設(shè)立了**個派駐紀檢監(jiān)察組和1個派出紀
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基本定位，完善監(jiān)督工作機制，推動紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督統(tǒng)籌銜接、協(xié)同發(fā)力，增強監(jiān)督實效性。按照上級持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”要求，嚴格把握監(jiān)督職責邊界，做到監(jiān)督不發(fā)散、不缺位、不越位。管好關(guān)鍵人，重點盯住各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部特別是“一把手”的監(jiān)督；管住關(guān)鍵權(quán)，加強對選人用人、審批監(jiān)管、項目實施、資金分配、資產(chǎn)管理等權(quán)力行使重點部位的監(jiān)督，保證公權(quán)力正確行使；管在關(guān)鍵處，加強對重要節(jié)點、重大活動開展、重大決策部署實施的監(jiān)督，防范關(guān)鍵時段的廉政風險。突出日常政治監(jiān)督，通過黨風廉政建設(shè)責任制紀實化管理平臺，定期下發(fā)項目清單、責任清單，壓實各黨委（黨組）主體責任，將以往一次性年終考核方式轉(zhuǎn)變?yōu)槿粘１O(jiān)督考核，進一步完善了“定責項目化、履責紀實化、考責常態(tài)化、問責精準化”四位一體的責任體系；充分發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用，實行“室組鎮(zhèn)”紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)機制，工作定位不斷向監(jiān)督聚焦、責任向監(jiān)督壓實。
3、轉(zhuǎn)作風，建設(shè)執(zhí)紀鐵軍。圍繞中央紀委“忠誠干凈擔當”標準、省紀委八項紀律和**市紀委“素質(zhì)提升年”活動要求，持續(xù)開展“踐行六字要求，遵守八項紀律，建設(shè)三鐵隊伍”主題實踐活動,深入開展以“講政治，樹忠誠擔當形象；講團結(jié)，樹和諧共事形象；講紀律，樹廉潔奉公形象”為主要內(nèi)容的“三講三樹”主題實踐活動，縣紀委監(jiān)委班子帶頭參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，積極轉(zhuǎn)變工作作風。開展案件卷宗質(zhì)量大排查活動，對監(jiān)委成立以來的**本卷宗進行全面“體檢”，以改代培強技能。認真開展**案件專題警示教育，以案為鑒，進一步堅定理想信念，提振了干部精氣神。強化內(nèi)部監(jiān)督，聘請了第一屆特約監(jiān)察員7名，主動接受各界監(jiān)督，堅決防止“燈下黑”。辦案中嚴格執(zhí)行“一承諾一提示五摸清”制度和“手遞手”交接程序。牢固樹立“紀委是黨的政治機關(guān)”“管紀律的人更要守紀律”“信任不能代替監(jiān)督”三個理念，努力提高紀檢監(jiān)察干部的理論業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)紀執(zhí)法水平，培養(yǎng)和建設(shè)一支“忠誠、干凈、擔當”的紀檢監(jiān)察干部隊伍，以過硬作風打造反腐“鐵軍”。
三、存在的問題
1、在轉(zhuǎn)職能上政治站位還不夠高�？h紀委監(jiān)委對中央、省、**市紀委全會部署的主要任務(wù)和縣委全會確定的重點工作深入研究思考不夠，沒有完全將紀檢監(jiān)察工作放到全局工作中謀劃落實。個別紀檢監(jiān)察干部在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”上有差距，在思想認識上對反腐敗斗爭的嚴峻性、長期性、復雜性估計不足，面對反腐敗取得壓倒性勝利的成績盲目樂觀，有歇歇腳、松口氣的心理。
2、在轉(zhuǎn)方式上履行監(jiān)督責任有差距。在按照黨章、憲法、監(jiān)察法要求履行監(jiān)督責任的招法不多，強化監(jiān)督檢查的有效手段相對較少,監(jiān)督措施常規(guī)化，監(jiān)督有時還不夠精準，監(jiān)督效果不夠明顯。近年來，盡管開展了一些領(lǐng)域的專項治理，但力度還不夠大，從中發(fā)現(xiàn)問題、從源頭上研究解決問題及在有效預防上做得不夠，致使 ……（未完，全文共3047字，當前僅顯示1539字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣紀委監(jiān)委推進“三轉(zhuǎn)”情況報告》）