集團黨委2019年落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況報告

目錄/提綱：……
一、主要工作
（一）切實履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
1、抓好部署推動
2、抓住責(zé)任落實
3、抓實檢查考評
（二）認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記重要指示批示精神
1、持續(xù)強化理論武裝
一是制定了《法人治理主體“1+3”權(quán)責(zé)表》，進一步發(fā)揮國有企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用
二是加速推進國企混改
三是加速推進解決自行車一二廠破產(chǎn)退出職工安置歷史遺留問題
3、高標準高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育
4、深入貫徹落實市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)約談市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子會議精神
（三）加強對選人用人工作的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)
1、深化干部人事制度改革
2、選好用好干部
3、加強干部管理監(jiān)督考核
（四）持續(xù)凈化修復(fù)政治生態(tài)
1、一體建設(shè)政治生態(tài)、政治生活、政治文化
2、聚焦凈化政治生態(tài)重點工作任務(wù)，加強制度建設(shè)
3、加強_態(tài)領(lǐng)域工作
（五）加強黨內(nèi)監(jiān)督，落實黨內(nèi)監(jiān)督制度
1、深化巡視巡察整改
2、形成監(jiān)督合力
（六）堅決反對腐敗，嚴肅問責(zé)追責(zé)
（七）加強作風(fēng)建設(shè)，開展專項整治
1、深入開展形式主義官僚主義、不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理
3、開展掃黑除惡專項斗爭
4、開展了落實中央八項規(guī)定精神專項整治
（八）抓好**年度主體責(zé)任檢查考核反饋問題整改
二、存在問題
1、在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上有差距
2、貫徹中央和市委決策部……
***集團黨委2019年落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況報告

按照市國資委黨委部署要求，現(xiàn)將****集團黨委2019年落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況匯報如下：
一、主要工作
（一）切實履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
1.抓好部署推動。認真學(xué)習(xí)貫徹中央、市委和市國資委黨委關(guān)于全面從嚴治黨的重大部署，召開45次黨委常委會和擴大會，研究推動全面從嚴治黨工作。組織召開****系統(tǒng)全面從嚴治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，部署落實“兩個責(zé)任”、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。組織召開警示教育大會，以案示警吸取教訓(xùn)。
2.抓住責(zé)任落實。集團及所屬單位分別制定責(zé)任清單、任務(wù)清單，明確黨組織班子、黨組織主要負責(zé)人、班子成員擔(dān)負的管黨治黨責(zé)任。層層簽訂責(zé)任書，逐級制定紀委監(jiān)督責(zé)任清單和任務(wù)清單，實現(xiàn)了責(zé)任落實全覆蓋。
3.抓實檢查考評。開展主體責(zé)任檢查考核和黨建述職評議考核，完成了對各部門、各單位**年度履職考核和績效薪酬考核，以嚴格獎懲推動了硬約束落實。
（二）
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略674字，正式會員可完整閱讀）……　
。集團領(lǐng)導(dǎo)班子問題清單列出問題15個、制定整改措施48項，班子成員列出問題35個，制定整改措施78項；對照市委10項專項整治內(nèi)容，集團黨委梳理問題25個，制定整改措施47項；在專題民主生活會上，領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析問題17個、班子成員視剖析問題31個，班子成員之間相互批評40條。截至目前，這些問題均已整改到位，有2項取得階段成效，并長期推進。10項專項整治取得扎實成效。
4.深入貫徹落實市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)約談市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子會議精神。結(jié)合巡視、審計、專項檢查等反饋的問題，確定了應(yīng)收款、貸款及擔(dān)保、長投、資金拆借、混改等5個重點，集團層面共排查問題41項，制定整改措施123條，扎實推進問題整改。
（三）加強對選人用人工作的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)
1.深化干部人事制度改革。制定了深化三項制度改革實施意見、集團所屬國企市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人實施辦法、推進干部能上能下暫行規(guī)定、集團總部高級專業(yè)技術(shù)管理人員職務(wù)聘任管理辦法，拓寬集團選人用人、引才聚才渠道。在市委組織部和市國資委黨委的指導(dǎo)下，完成了公開選聘職業(yè)經(jīng)理人工作，4位選聘的職業(yè)經(jīng)理人10月份均已到崗開展工作。完成了面向社會公開招聘集團財務(wù)部部長崗位，選優(yōu)配強了試點企業(yè)黨組織書記、董事長，開展了董事會、監(jiān)事會調(diào)整和職業(yè)經(jīng)理人選聘工作。11月份確定了3家直屬單位市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人試點企業(yè)。年底前，其他正常經(jīng)營企業(yè)的經(jīng)理層全部施行聘任制。
2.選好用好干部。堅持黨管干部原則，嚴把選人用人標準關(guān)，規(guī)范組織選任程序，杜絕“帶病提拔”。在改進完善干部日常和年度考核評價工作基礎(chǔ)上，實施干部提拔任用考察進支部、進社區(qū)，將考察工作從“8小時內(nèi)”延伸到“8小時外”。
3.加強干部管理監(jiān)督考核。采取定量和定性考核相結(jié)合的方式，對集團直接管理領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員履職情況進行全面考核，明確考核等次，對年度考核不合格的及時予以處理。結(jié)合巡視整改，建立了《****集團領(lǐng)導(dǎo)人員任職和公務(wù)回避規(guī)定》《關(guān)于進一步強化對****集團直屬單位選人用人工作監(jiān)督管理的通知》《關(guān)于規(guī)范**系統(tǒng)干部選拔任用工作文書檔案管理的通知》等制度，為健全完善集團選人用人和干部監(jiān)督管理工作體系奠定了制度基礎(chǔ)。
（四）持續(xù)凈化修復(fù)政治生態(tài)
1.一體建設(shè)政治生態(tài)、政治生活、政治文化。堅決貫徹中央、市委和市國資委黨委關(guān)于加強黨的政治建設(shè)部署要求，制定集團2019年全面凈化政治生態(tài)20項重點工作任務(wù)，推動“肅黃”向深度掘進。高質(zhì)量召開了**年度集團及所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，指導(dǎo)全系統(tǒng)217個基層黨支部召開了專題組織生活會，增強了黨內(nèi)政治生活的戰(zhàn)斗性。嚴格將凈化政治生態(tài)納入主題教育學(xué)習(xí)研討和專題民主生活會檢視剖析，集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持以上率下，深刻認識碼頭文化、圈子文化、好人主義對政治生態(tài)的破壞力，不斷形成凈化政治生態(tài)的行動自覺。加強企業(yè)文化建設(shè)，打造具有****特點的廉潔文化。堅持正面宣傳和警示教育相結(jié)合，推動政治生態(tài)持續(xù)向好。組織對12名新提拔任職或轉(zhuǎn)任重要崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部進行了集體廉政談話，增強了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的紀律意識和規(guī)矩意識。
2.聚焦凈化政治生態(tài)重點工作任務(wù)，加強制度建設(shè)。圍繞干部選拔任用工作，制定了《****集團推進干部能上能下暫行規(guī)定》《****投資集團關(guān)于所屬國有企業(yè)市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人的實施辦法》等；圍繞壓實監(jiān)督責(zé)任，制定了《關(guān)于落實紀檢監(jiān)察組織全面從嚴治黨監(jiān)督責(zé)任的實施辦法》。
3.加強_態(tài)領(lǐng)域工作。牢牢掌握_態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，定期分析研判_態(tài)工 ……（未完，全文共5386字，當(dāng)前僅顯示1891字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團黨委2019年落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況報告》）