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鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作述職報告

發(fā)表時間:2021/1/8 9:37:27
目錄/提綱:……
一、履職工作特色和亮點
(一)抓班子,強化黨委自身建設
(二)抓隊伍,提高干部整體素質(zhì)
一是依托“干部講壇”,打造多能型干部
二是扎實開展“兩學一做”學習教育
三是從嚴管理干部
(三)抓制度,規(guī)范管理上水平
三是抓好群眾工作體系建設
二、存在的主要問題及原因
(一)抓黨建的精力投入不多
(二)監(jiān)督檢查督促落實不夠
(三)黨員隊伍教育引導不足
(四)班子建設跟進措施不力
一是對加強基層黨建工作重要性的認識還不夠深刻
二是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴
三是缺乏深入調(diào)研
三、下一步工作思路和主要措施
(一)認真履職盡責
三是在抓鎮(zhèn)村干部“官德”建設上要由“無”變?yōu)椤坝小?br>(二)夯實黨建基礎
(三)推進工作創(chuàng)新
(四)強化督導落實
(五)擴大群眾監(jiān)督
……
**鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作述職報告

根據(jù)區(qū)委要求,現(xiàn)將我履行黨建工作“第一責任人”職責,抓黨建工作情況報告如下:
一、履職工作特色和亮點
(一)抓班子,強化黨委自身建設。全年主持召開黨建專題會8次,研究部署基層黨組織建設、“兩學一做”學習教育和黨委換屆等重大工作、活動。建立班子成員黨建工作聯(lián)系點制度,定期到聯(lián)系的支部指導黨建工作,簽訂了黨建工作目標責任書,夯實了黨建責任。先后6次約談黨委成員,10次約談黨支部書記。堅持班子帶頭領學領講制度,提高班子的理論素養(yǎng)、實戰(zhàn)能力。在“兩學一做”學習教育中,做到“五個帶頭”,全年班子成員帶頭上臺講學人均2次;認真開展民主生活會,積極開展批評和自我批評,修身養(yǎng)德、完善自我。
(二)抓隊伍,提高干部整體素質(zhì)。堅持從機關干部理論學習、業(yè)務培訓、作風建設等方面入手,狠抓鎮(zhèn)村干部隊伍素質(zhì)的提高。一是依
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點難點問題,及時解決了***村人飲工程、***擴建、***村的通村公路問題等問題。達到排民憂、解民難、順民意、暖民心的活動目的。四是成立了鎮(zhèn)績效考核辦公室,負責鎮(zhèn)村干部考勤、各項工作任務完成情況的檢查考核,督促工作落實。
二、存在的主要問題及原因
(一)抓黨建的精力投入不多。我個人對于黨建工作提出思路和目標,但是親力親為推動落實的不夠,存在“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現(xiàn)象,沒有提前介入、及時化解基層黨建工作出現(xiàn)的新問題、新矛盾,造成工作被動。
(二)監(jiān)督檢查督促落實不夠。對基層黨建工作現(xiàn)場指導不多、跟進措施不力、督查不到位,一些工作沒有達到預期效果。自己有當甩手掌柜的思想,自認為作為主要領導只要把握住大方向就行,在實際工作中,過多依賴分管領導和下面的同志,沒有真正把自己擺進去。
(三)黨員隊伍教育引導不足。對農(nóng)民黨員黨性修養(yǎng)抓得不緊,沒有調(diào)動起黨員責任擔當意識;個別黨員自我要求低,有與民爭利現(xiàn)象;還有部分黨員不愿意參加組織生活,導致支部組織開展不正常。對流動黨員、無職黨員管理還存在著嚴重缺位。
(四)班子建設跟進措施不力。全鎮(zhèn)支部書記平均年齡在45歲以上,支部班子年齡結構普遍偏大。一些黨支部發(fā)展黨員不力,或幾年不發(fā)展黨員,年輕黨員較少,青黃不接,新老接替困難,出現(xiàn)了“斷層”現(xiàn)象;部分村黨支部成員事業(yè)心不強,文化水平較低,初中以下文化占60%,對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。
產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在:一是對加強基層黨建工作重要性的認識還不夠深刻。沒有把抓好黨建作為最大政績,落實不夠到位。在我內(nèi)心深處,認為抓發(fā)展相比抓黨建成效更快,更容易出“顯績”,卻忽略了“潛績”。二是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴。自己對基層組織黨內(nèi)生活制度建設重視不夠,導致部分支部黨內(nèi)生活和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴肅。三是缺乏深入調(diào)研。自己整天忙于事務性工作,沒有深入到各支部對黨建工作進行調(diào)查研究,面對黨建工作缺乏針對性和可操作性的措施。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)認真履職盡責。把黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展、扶貧開發(fā)等工作同安排、同部署、同落實,置于同等重要地位;樹立主業(yè)主責意識,**鎮(zhèn)黨委書記的主業(yè)是黨建工作,抓好基層黨建工作是自己的主要職責。一是在抓黨建工作上要由“軟”轉(zhuǎn)為“硬”,二是在抓作風建設上要由“短”變?yōu)椤伴L”,三是在抓鎮(zhèn)村干部“官德”建設上要由“無”變?yōu)椤坝小薄W屓?zhèn)黨員做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。
(二)夯實黨建基礎。切實做好黨員教育、管理、服務工作。將干部講壇開辦到各支部,抓好黨員教育培訓和入黨積極分子培訓等;加大優(yōu)秀青年的培養(yǎng)力度,為黨組織納入新鮮血液;努力壯大一支充滿生機活力的村級后備干部;大力推進村級黨務、村務規(guī)范建設;加強對村支部書記的培訓指導,用好、管好基層黨組織帶頭人。
(三)推進工作創(chuàng)新。依托村級組織陣地,建立黨員群眾服務中心,推廣黨員點評村務活動,讓所有黨員都參與到村內(nèi)事務決策、發(fā)展上來,提高黨員為民服務的黨性意識。繼續(xù)推行“支部+*+貧困戶”模式引領脫貧攻堅工作,創(chuàng)造支 ……(未完,全文共2611字,當前僅顯示1660字,請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作述職報告》
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