街道分管領(lǐng)導(dǎo)民主生活會(huì)發(fā)言稿

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題及表現(xiàn)
二是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)方面做得不實(shí)
三是黨員作用發(fā)揮不充分
一是深入基層不經(jīng)常，解決實(shí)際問題不多
二是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力還有欠缺
三是關(guān)心分管干部做得不細(xì)致
二、產(chǎn)生問題的原因分析
三、今后的改進(jìn)措施
二是加強(qiáng)對(duì)黨的理論和路線方針政策的學(xué)習(xí)，自覺踐行“四個(gè)意識(shí)”的要求
一是加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，深入基層，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，破解難題，提高能力
二是加強(qiáng)對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題的研究，創(chuàng)新工作方法
一是在工作中分清輕重緩急
二是找準(zhǔn)政策的交叉點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)
三是進(jìn)一步提升工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)水平和窗口單位的服務(wù)環(huán)境
四是關(guān)心關(guān)愛干部
……
街道分管領(lǐng)導(dǎo)民主生活會(huì)發(fā)言稿

**年按照區(qū)委和街道工委的部署及要求，我通過領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、工委會(huì)等集體學(xué)習(xí)和原原本本讀原文自學(xué)的方式深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話特別是在黨的十九大和歷次全會(huì)上的重要講話精神，學(xué)習(xí)掌握《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，參加了街道領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會(huì)上的重要講話精神和蔡奇書記在**區(qū)召開民主生活會(huì)征求意見座談會(huì)上講話精神的專題會(huì)議。主持召開2次征求意見座談會(huì)，認(rèn)真聽取意見建議，開展談心談話活動(dòng)，與兩位主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員、分管科室干部、工作接觸多的科室干部及部分社區(qū)工作者進(jìn)行了談心交流，在此基礎(chǔ)上結(jié)合“三面鏡子”，認(rèn)真查找自身存在的問題，現(xiàn)就有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、存在的主要問題及表現(xiàn)
1. 在思想政治方面存在的問題
一是在政治理論學(xué)習(xí)上沒有做到深入細(xì)致，理論聯(lián)系實(shí)際不緊密，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等理論的學(xué)習(xí)還是停留在學(xué)習(xí)的當(dāng)時(shí)，沒有發(fā)揚(yáng)“擠”和“鉆”的精神，學(xué)習(xí)的形式也相對(duì)單一，僅滿足
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略722字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
成區(qū)主管部門的硬性要求，卻沒有在分管科室和社區(qū)社會(huì)組織服務(wù)中心的日常工作中，怎樣突出特色、樹立品牌等方面做重點(diǎn)的要求。
二是缺乏對(duì)基層工作的指導(dǎo)，面對(duì)繁雜瑣碎的日常工作，未能事無巨細(xì)的指導(dǎo)分管的辦公室和社區(qū)的工作，比如：在公租房直配和治欠保支工作中，由于缺乏相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，面對(duì)工作中的新問題和疑難問題，指導(dǎo)工作的頻率和能力不足。
三是為民服務(wù)的意識(shí)有所弱化，民生保障辦公室和政務(wù)服務(wù)中心是街道直接面對(duì)居民群眾的窗口，是直接關(guān)系地區(qū)百姓民生的部門，在具體工作上政策性強(qiáng)，業(yè)務(wù)工作關(guān)系到居民群眾的切身利益。自己在日常工作中著重于政策的執(zhí)行和落實(shí)，忽略了為民服務(wù)的意識(shí)，在指導(dǎo)工作時(shí)有時(shí)也未強(qiáng)調(diào)部門干部要加強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí)，開展工作中沒有注意站在群眾的角度想問題，導(dǎo)致有的居民不能充分理解政策，對(duì)政策標(biāo)準(zhǔn)等存在誤解，不利于街道工作開展。
3. 在工作作風(fēng)方面存在的問題
一是深入基層不經(jīng)常，解決實(shí)際問題不多。目前主管的部門業(yè)務(wù)都是貼近居民日常生活的，每個(gè)問題背后都關(guān)系到一個(gè)家庭的生活，例如，在民生保障辦公室的計(jì)生工作、低保工作、住保工作中，經(jīng)常會(huì)面對(duì)一些極其特殊、家庭情況復(fù)雜的弱勢(shì)_，如失獨(dú)家庭、回城知青、吸毒人員、兩牢人員等。自己在面對(duì)這些問題時(shí)，很少主動(dòng)深入基層了解情況，主要通過部門干部和社區(qū)工作人員的匯報(bào)了解他們的問題，也就不能針對(duì)他們的實(shí)際情況深入思考解決措施，加上問題本身的復(fù)雜，就導(dǎo)致了他們反映的一些問題難以徹底解決。
二是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力還有欠缺。對(duì)分管工作關(guān)注的多，對(duì)其它工作關(guān)注的較少，沒有更多的和大家溝通思想、交換意見；偏重與社區(qū)黨委和班子成員溝通，忽略了其他社區(qū)工作人員的溝通聯(lián)系，未能全面的了解社區(qū)情況和問題；有時(shí)不能全面的考慮居民的急需問題。抓難點(diǎn)、解難題的能力不足，沒有深深扎根于群眾，解決好居民群眾的實(shí)際問題。
三是關(guān)心分管干部做得不細(xì)致。街道管理_改革前，本人分管窗口部門、民生部門和社區(qū)建設(shè)部門，這些部門的干部和社工很多都肩負(fù)著將各項(xiàng)民生政策落到實(shí)處的責(zé)任，每天都要面對(duì)不同的服務(wù)_，為地區(qū)群眾解決各類問題。而且工作中風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)多，經(jīng)常會(huì)遇到各種難點(diǎn)，也難免會(huì)遇到部分群眾的不理解不配合，工作和心理壓力較大。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，本人在掌握和排解干部和社工日常工作壓力方面做得還不夠及時(shí)、方法還不夠多，關(guān)注干部成長和心理健康方面的思想工作做得不夠細(xì)致，很多窗口干部們經(jīng)常反應(yīng)的心理壓力大等問題，自己也沒有想出很好的解決辦法。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1.黨性修養(yǎng)不扎實(shí)
主要根源是放松了對(duì)自身黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉的嚴(yán)格要求,自覺改造主觀世界的積極性有所弱化。在牢固樹立正確的政績觀，不斷改造世界觀方面有所偏差，在想問題、干工作時(shí)，有盲目滿足的情況，在堅(jiān)持“解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)”黨的思想路線方面有一定差距�？傉J(rèn)為自己是一名受黨教育多年的黨員，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到了一定的層次和程度，因此對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認(rèn)為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實(shí)中只要不違反大的原則就可以進(jìn)行變通處理，在考慮問題中習(xí)慣本位主義、實(shí)用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。
工作實(shí)踐中，時(shí)常被具體的任務(wù)、問題和突發(fā)情況牽制，而弱化了對(duì)自身黨性修養(yǎng)的要求，黨性修養(yǎng)有所放松，說到底還是自己沒有把本職工作同黨性、同共產(chǎn)黨員的理想信念結(jié)合起來，沒能把“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”融入到骨子里。
2. 宗旨意識(shí)有所弱化
在思想上、行動(dòng)上樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)還不牢，在工作上，為民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所弱化。在下社區(qū)的過程中未能堅(jiān)持問政于民、問需于民，大量精力消耗于政策的執(zhí)行，不能真正的了解群眾的呼聲；本人放松了牢固樹立宗旨意識(shí) ……（未完，全文共5769字，當(dāng)前僅顯示2025字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《街道分管領(lǐng)導(dǎo)民主生活會(huì)發(fā)言稿》）