縣紀(jì)委監(jiān)委2020年上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、精準(zhǔn)發(fā)力，做實(shí)做細(xì)監(jiān)督第一職責(zé)
1、以“清單化”監(jiān)管明確監(jiān)督方向
2、以政治監(jiān)督具體化常態(tài)化落實(shí)“兩個維護(hù)”
3、以專項(xiàng)監(jiān)督行動精準(zhǔn)整治痛點(diǎn)
4、以追責(zé)問責(zé)機(jī)制提升監(jiān)督質(zhì)效
二、制度先行，全面夯實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)
1、開展巡察和審查后紀(jì)律作風(fēng)評估，推動轉(zhuǎn)作風(fēng)
2、實(shí)施“四談三幫一測評”，做好“后半篇文章”
3、執(zhí)行扶貧領(lǐng)域“十個一律”，護(hù)航脫貧攻堅(jiān)
三、規(guī)范管理，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委履職能力
1、統(tǒng)籌統(tǒng)一發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委績效考核工資
2、理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委履職考核以縣級紀(jì)委為主
3、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部實(shí)行歸口推薦
……
縣紀(jì)委監(jiān)委2020年上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

2020年上半年，**縣紀(jì)委監(jiān)委在市紀(jì)委市監(jiān)委和縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)中央、省、市紀(jì)委全會精神，聚焦主責(zé)主業(yè)，自覺圍繞中心、服務(wù)大局，不斷推動全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作取得新進(jìn)展、新成效。
今年1-6月，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共處置問題線索361件，同比增長55.6%，立案88件（其中科級干部11人），同比增長14.3%，結(jié)案65件。全縣共運(yùn)用四種形態(tài)處理問題線索341人次，其中，第一種形態(tài)處理274人次。人防系統(tǒng)腐敗問題專項(xiàng)治理成效顯著，截止目前，已追繳到位商業(yè)樓盤、公建項(xiàng)目、“兩違”建筑等人防欠費(fèi)總計(jì)7500余萬元。工作中積極探索開展了一些創(chuàng)新實(shí)踐，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、精準(zhǔn)發(fā)力，做實(shí)做細(xì)監(jiān)督第一職責(zé)
1、以“清單化”監(jiān)管明確監(jiān)督方向。探索實(shí)施“一月一清單
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堅(jiān)。
4、以追責(zé)問責(zé)機(jī)制提升監(jiān)督質(zhì)效。堅(jiān)持問責(zé)力度不減，今年以來，全縣共對1個黨組織和35名黨員干部進(jìn)行了嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，以問責(zé)倒逼落實(shí)的機(jī)制基本形成。為進(jìn)一步激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情，今年我們重點(diǎn)探索建立了容錯糾錯、免責(zé)減責(zé)機(jī)制，嚴(yán)厲打擊誣告，對不實(shí)舉報(bào)及時開展澄清證明，今天上半年已經(jīng)對兩起不實(shí)舉報(bào)進(jìn)行了澄清證明。其中疫情期間，對合市鎮(zhèn)**村黨支部書記**疫情防控期間不讓村民**入村的不實(shí)舉報(bào)予以了及時澄清證明，并將誣告人**違反疫情防控令，違規(guī)開車載客至外省賺錢的行為告知縣公安局，縣公安局予以了其行政拘留五日的處罰，取得了良好的社會效果。
二、制度先行，全面夯實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)
1、開展巡察和審查后紀(jì)律作風(fēng)評估，推動轉(zhuǎn)作風(fēng)。印發(fā)《**縣紀(jì)委監(jiān)委審查調(diào)查與巡察后紀(jì)律作風(fēng)評估辦法》，邀請?zhí)丶s監(jiān)察員在被巡察單位召開反饋意見會，對參與審查調(diào)查和巡察的干部工作作風(fēng)進(jìn)行評估。評估工作主要采取調(diào)查問卷的方式，全面評估審查調(diào)查和巡察工作人員在執(zhí)行六大紀(jì)律、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、遵守b_m紀(jì)律等方面的工作情況。截止目前，已經(jīng)向10個被巡察單位反饋情況，同時發(fā)放問卷調(diào)查141份，未發(fā)現(xiàn)存在紀(jì)律作風(fēng)問題。
2、實(shí)施“四談三幫一測評”，做好“后半篇文章”。制定《關(guān)于對受黨紀(jì)政務(wù)處分人員回訪教育實(shí)施辦法》，通過與受處分人員面對面談?wù)J識、談思想、談工作、談打算，在受處分人員所在單位開測評會，全面了解受處分人員受處分后的思想、工作等情況，幫助受處分人員提高思想認(rèn)識、減輕心理負(fù)擔(dān)、增強(qiáng)工作干勁。今年上半年，共對12名受黨紀(jì)政務(wù)處分的人員進(jìn)行了回訪工作。同時，堅(jiān)持以案促改，篩選近年來我縣扶貧領(lǐng)域的典型案例，編印《**縣扶貧領(lǐng)域典型案例警示錄》200余冊，用身邊事教育身邊人。
3、執(zhí)行扶貧領(lǐng)域“十個一律”，護(hù)航脫貧攻堅(jiān)。制定《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)“十個一律”規(guī)定》，即：對扶貧領(lǐng)域問題一律重點(diǎn)監(jiān)督，扶貧領(lǐng)域問題線索一律優(yōu)先處置、快查快結(jié)、直查直辦、掛牌督辦，扶貧領(lǐng)域案件一律提級審核，對查處的扶貧領(lǐng)域典型案件一律通報(bào)曝光、現(xiàn)場警示促改，對在脫貧攻堅(jiān)工作中履職不力的一律嚴(yán)肅問責(zé)、扶貧領(lǐng)域不實(shí)舉報(bào)一律公開澄清證明。今年1-6月，全縣共受理扶貧領(lǐng)域信訪線索53件，處理48人，其中黨紀(jì)政紀(jì)處分6人，通報(bào)26起34人。
三、規(guī)范管理，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委履職能力
1、統(tǒng)籌統(tǒng)一發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委績效考核工資。積極與縣委縣政府和財(cái)政部門溝通協(xié)調(diào)，在保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、副書記和專職紀(jì)檢干事工資、津補(bǔ)貼、差旅費(fèi)等基礎(chǔ)上，將年終增補(bǔ)的獎勵性工資（績效獎、綜治獎、精神文明獎等）也一并納入縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)全年經(jīng)費(fèi)預(yù)算，確保與縣級層面享受同等福利待遇，激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部爭先創(chuàng)優(yōu)的工作積極性。
2、理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委履職考核以縣級紀(jì)委為主。制定《**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委日常績效考核方案》，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、信息調(diào)研、宣傳教育等業(yè)務(wù)工作作為考核的重要指標(biāo)，以日常工作失職失責(zé)扣分制、特色亮點(diǎn)工作加分制的形式進(jìn)行考核。下一步，將以縣委名義下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作行為、待遇保障、績效考核等進(jìn)行明確規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化 ……（未完，全文共2689字，當(dāng)前僅顯示1709字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣紀(jì)委監(jiān)委2020年上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)》）