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市科技局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2021/1/4 18:06:31
目錄/提綱:……
一、主要工作
(一)帶頭落實(shí)管黨治黨責(zé)任
(二)抓政治建設(shè)
(三)抓思想建設(shè)
(四)抓組織建設(shè)
(五)抓作風(fēng)建設(shè)
(六)抓紀(jì)律建設(shè)
(七)抓巡察整改
二、存在問(wèn)題
一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入
二是學(xué)以致用還不夠靈活
三是貫徹落實(shí)還不夠有效
四是監(jiān)督管理還不夠嚴(yán)格
一是放松了思想理論武裝
二是降低了工作作風(fēng)要求
三是放緩了能力本領(lǐng)提升
三、下步打算
(一)加強(qiáng)理論武裝
(二)務(wù)實(shí)工作作風(fēng)
(三)提升工作能力
(四)抓好黨的建設(shè)
(五)創(chuàng)新科技發(fā)展
……
市科技局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告

2020年,在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真貫徹黨中央全面從嚴(yán)治黨要求,切實(shí)履行第一責(zé)任人責(zé)任,堅(jiān)持把黨建工作放在首要位置,通盤(pán)考慮、統(tǒng)籌安排,推動(dòng)科技創(chuàng)新工作高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、主要工作
(一)帶頭落實(shí)管黨治黨責(zé)任。帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記一系列重要講話、重要指示批示精神,帶頭貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神,嚴(yán)格落實(shí)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制和民主集中制,先后主持召開(kāi)*次黨組會(huì),傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)指示精神、研究貫徹落實(shí)措施、決策“三重一大”事項(xiàng)共計(jì)*余條,切實(shí)把黨務(wù)與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)。圍繞疫情防控、重點(diǎn)攻堅(jiān)突破任務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、_態(tài)、巡察整改、精致模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建和精神文明單位爭(zhēng)創(chuàng)等工作,組織召開(kāi)專題會(huì)議聽(tīng)取局黨組班子成員和各科室、各單位負(fù)責(zé)人進(jìn)展情況匯報(bào)23次,及時(shí)督導(dǎo)工作落實(shí),問(wèn)責(zé)工作成效。利用“五四”青年節(jié)、“八一”建軍節(jié)等時(shí)機(jī),親自召開(kāi)局系統(tǒng)青年干部、退役軍人思想交流座談會(huì),傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記有關(guān)寄語(yǔ)精神,了解掌握干部隊(duì)伍建設(shè)情況,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)精神。
(二)抓政治建設(shè)。努力把落實(shí)黨中央和省委、市委關(guān)于統(tǒng)籌新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作
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冊(cè)》,有效提高標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)能力水平。
(五)抓作風(fēng)建設(shè)。帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和省委、市委實(shí)施辦法,沒(méi)有配備秘書(shū)和公車,辦公用房面積*平米,家庭沒(méi)有重大投資事項(xiàng),我的配偶、子女沒(méi)有經(jīng)商辦企業(yè)行為,對(duì)公務(wù)接待出差、外出觀摩培訓(xùn)等問(wèn)題堅(jiān)決不開(kāi)口子、不留“暗門(mén)”。組織局系統(tǒng)各級(jí)黨組織對(duì)照市委辦關(guān)于形式主義官僚主義突出問(wèn)題列出的8個(gè)方面52項(xiàng)問(wèn)題和基層反映的22項(xiàng)突出問(wèn)題,逐項(xiàng)查擺、舉一反三,精簡(jiǎn)文件50%,精簡(jiǎn)會(huì)議33%。結(jié)合干部作風(fēng)大改進(jìn)行動(dòng)和“三問(wèn)三查三改”活動(dòng),狠抓單位風(fēng)氣建設(shè)和首問(wèn)負(fù)責(zé)制,成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由我任組長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作,營(yíng)造良好的工作氛圍。
(六)抓紀(jì)律建設(shè)。召開(kāi)黨組會(huì)通報(bào)**年以來(lái)局系統(tǒng)受到組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分的違規(guī)違紀(jì)事件,組織觀看警示教育片,主動(dòng)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”*人次,清退收繳資金*元,切實(shí)用身邊事教育身邊人。今年主持召開(kāi)2次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢(shì)分析會(huì)議,組織黨組理論學(xué)習(xí)中心組專題研討一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐工作,簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書(shū)》,壓實(shí)紀(jì)律責(zé)任。
(七)抓巡察整改。對(duì)照市委巡察辦《被巡察黨組織整改履責(zé)清單指引》明確的10個(gè)板塊和反饋意見(jiàn)中指出存在的*個(gè)問(wèn)題,我認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任,先后召開(kāi)2次動(dòng)員部署會(huì),5次工作調(diào)度會(huì),成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組由我任組長(zhǎng),與12名班子成員和單位負(fù)責(zé)人開(kāi)展“紅臉出汗”談話,主持召開(kāi)巡察整改專題民主生活會(huì),以普通黨員身份參加機(jī)關(guān)支部巡察整改專題組織生活會(huì),領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)黨委組織開(kāi)展成效自查評(píng)估,督導(dǎo)相關(guān)科室、單位出臺(tái)了22項(xiàng)規(guī)范文件,全力配合市委巡察組開(kāi)展巡察,并扎實(shí)推動(dòng)整改工作落實(shí),有效促進(jìn)科技創(chuàng)新工作全面提檔升級(jí)。
二、存在問(wèn)題
一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,以及習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話、重要指示批示精神學(xué)習(xí)不深、認(rèn)識(shí)不透、領(lǐng)悟不全,局限于學(xué)了哪些篇章、讀了哪些講話、看了哪些報(bào)道,重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量,靜不下心來(lái)讀原著、學(xué)原文、悟原理,對(duì)思想精髓、核心要義、科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)把握不準(zhǔn)、一知半解,導(dǎo)致學(xué)習(xí)浮在表面,很多的方面吃不透,理解得不深刻,站位自然就低,貫徹落實(shí)起來(lái)就抓不到點(diǎn)上去。比如,對(duì)習(xí)近平總書(shū)記提出的“抓戰(zhàn)略、抓規(guī)劃、抓政策、抓服務(wù)”要求領(lǐng)悟不夠透徹、態(tài)度不夠堅(jiān)決,推進(jìn)科技創(chuàng)新發(fā)展方面缺乏有效舉措,科技支撐高質(zhì)量發(fā)展用力不足,科技成果落地難的問(wèn)題仍然存在,根源就是自己對(duì)總書(shū)記的重要指示要求沒(méi)有學(xué)深學(xué)透學(xué)好而造成的,理論素養(yǎng)不高,方法論掌握不準(zhǔn),工作必然零打碎敲,缺乏實(shí)招新招硬招,難有良好效果。
二是學(xué)以致用還不夠靈活。對(duì)領(lǐng)會(huì)上級(jí)指示精神還存在理論實(shí)踐“兩張皮”的問(wèn)題,認(rèn)為大政方針是管大局、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的,跟手頭正在推進(jìn)的具體工作距離較遠(yuǎn),因此把理論化成行動(dòng)、推動(dòng)實(shí)踐就動(dòng)力不足、節(jié)奏遲緩,導(dǎo)致工作實(shí)踐沒(méi)有收到良好效果。比如,習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)“要圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈、圍繞創(chuàng)新鏈布局產(chǎn)業(yè)鏈”,雖然每次思考領(lǐng)悟都有新認(rèn)識(shí)新體會(huì),但形成的務(wù)實(shí)創(chuàng)新舉措還不多,盡管也組織對(duì)創(chuàng)新鏈進(jìn)行了系統(tǒng)摸排梳理,但還存在不精準(zhǔn)、和產(chǎn)業(yè)鏈融合不深等問(wèn)題,這實(shí)際上就是動(dòng)作遲了、步子慢了,沒(méi)能充分發(fā)揮創(chuàng)新鏈在培育新興產(chǎn)業(yè)、未來(lái)產(chǎn)業(yè)和推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)上的引領(lǐng)支撐作用。
三是貫徹落實(shí)還不夠有效。不善于用科學(xué)理論和黨的政策作指導(dǎo),有時(shí)在謀劃設(shè)計(jì)和推動(dòng)工作時(shí)抓不住重點(diǎn),找不準(zhǔn)路徑,求不到實(shí)效。比如,雖然去年在機(jī)構(gòu)改革中專門(mén)成立了海洋科技科,但推動(dòng)科技興海的工作思路舉措不多,總覺(jué)得海洋科力量處在“青黃不接”的薄弱期、過(guò)渡期,沒(méi)有親自組織進(jìn)行深入細(xì)致的研究謀劃,有時(shí)簡(jiǎn)單運(yùn)用“拿來(lái)主義”,借鑒外地經(jīng)驗(yàn)做法,缺乏結(jié)合實(shí)際的細(xì)致推敲研究,但海洋科技支撐力量不足,整體涉海創(chuàng)新能力沒(méi)有根本性轉(zhuǎn)變。
四是監(jiān)督管理還不夠嚴(yán)格。作為局系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨的第一責(zé)任人,沒(méi)有完全做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán),存在好人主義思想,有時(shí)片面認(rèn)為黨員干部工作壓力大、事情多,“5+2”“白加黑”地工作,偶然出現(xiàn)一些工作失誤也可以理解,只要不是主觀故意就沒(méi)必要“錙銖必較”,無(wú)形當(dāng)中降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求,導(dǎo)致出現(xiàn)了一些“蟻穴”式的漏洞。對(duì)重大問(wèn)題滿足于安排部署了,后續(xù)跟蹤推進(jìn)不夠,過(guò)問(wèn)也不經(jīng)常,缺乏有效的制度約束和清單式管理,導(dǎo)致全面從嚴(yán)治黨壓力層層削弱,責(zé)任落實(shí)“最后一公里”沒(méi)有打通。
究其主要原因:一是放松了思想理論武裝。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)得不深不透,對(duì)黨中央的重大戰(zhàn)略決策部署 ……(未完,全文共4818字,當(dāng)前僅顯示2434字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市科技局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告》
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