鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2020年民主生活會個人對照檢查發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)深弄懂做實不夠
二是嚴(yán)格落實請示報告制度不夠
三是強(qiáng)化政治責(zé)任、提高政治能力不夠
一是在貫徹落實黨中央決策部署上存在本位主義現(xiàn)象
二是在貫徹新發(fā)展理念上存在教條主義現(xiàn)象
三是在狠抓工作落實上存在形式主義現(xiàn)象
四是在敢于攻堅克難上存在好人主義現(xiàn)象
（三）履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作方面
一是狠抓工作落實不夠
二是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng)
一是思想觀念不夠開拓
二是搶抓機(jī)遇意識不足
（五）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》、帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和整治規(guī)矩方面
一是自律不夠嚴(yán)格
二是嚴(yán)管不夠有力
三是作風(fēng)不夠務(wù)實
二、問題產(chǎn)生的原因
三、整改措施及努力方向
1、在政治上求“強(qiáng)”，進(jìn)一步強(qiáng)化“四個意識”、做到“兩個維護(hù)”
3、在作風(fēng)上求“實”，認(rèn)真負(fù)責(zé)地履好職、盡好責(zé)
4、在自律上求“嚴(yán)”，始終保持勤政廉政、干凈干事的良好形象
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2020年度民主生活會個人對照檢查發(fā)言材料

根據(jù)市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開好2020年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，本人堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中及習(xí)近平總書記視察**重要講話精神，認(rèn)真聯(lián)系個人工作和思想實際，深刻剖析自身存在的問題和根源癥結(jié)，明確了今后努力方向和整改措施�，F(xiàn)將個人情況對照檢查如下：

一、存在的主要問題
(一)學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。主要存在三個問題：一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)深弄懂做實不夠。比如，工作中對上級下發(fā)的文件、召開的會議精神研究的較多，對《_理政》等相關(guān)書籍未能做到通讀原文、精讀原意。二是嚴(yán)格落實請示報告制度不夠。比如自己能夠遵循組織程序，對于重大問題堅持該請示的請示，該匯報的匯報，不超越權(quán)限辦事。但考慮事無巨細(xì)的請示匯報，會耽誤領(lǐng)導(dǎo)處理更為重要工作的時間，使得個別工作匯報存在還不夠及時的地方，造成有些重要工作主要領(lǐng)導(dǎo)對情況掌握不及時，存在“報喜不報憂”的心態(tài)影響，怕領(lǐng)導(dǎo)分心，耽誤處理其它重大工作。
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、市委提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)方面。主要存在三個問題：一是思想觀念不夠開拓。比如面對新形勢在推進(jìn)**的發(fā)展上，雖然，大力推進(jìn)特色種植產(chǎn)業(yè)和文化旅游發(fā)展，但創(chuàng)新還停留在表面，缺乏更深層次的挖掘。二是搶抓機(jī)遇意識不足。比如存在保守思想，研究時間長落實推進(jìn)慢，遇到復(fù)雜局面應(yīng)對的辦法不多，在一定程度上影響了鄉(xiāng)村發(fā)展速度和質(zhì)量。
（五）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》、帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和整治規(guī)矩方面。主要存在三個問題：一是自律不夠嚴(yán)格。比如艱苦樸素作風(fēng)不夠，過緊日子的意識不強(qiáng)，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定，在一些節(jié)慶活動接待時，明顯存在接待范圍擴(kuò)大的問題。二是嚴(yán)管不夠有力。比如對干部存在的一些小毛病、小問題，認(rèn)為不影響工作就行，沒有進(jìn)行教育引導(dǎo)和及時制止。三是作風(fēng)不夠務(wù)實。比如個別時候也存在“以會議落實會議，以文件落實文件”的現(xiàn)象，在鄉(xiāng)里集中學(xué)習(xí)會上，傳達(dá)上重要會議精神時，一般以文件的形式發(fā)至每名干部手中，沒有真正做到認(rèn)真細(xì)致解讀和講解。還比如在走訪農(nóng)戶時，了解到一些實際問題，只是現(xiàn)場對相關(guān)人員作了交待進(jìn)行處理，沒有及時掌握解決處理是否完成，群眾是否滿意。

二、問題產(chǎn)生的原因
上述存在的問題，通過深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真思考、深刻分析、究其根源，主要還是出在以下幾個方面：
(一)沒有充分認(rèn)識到加強(qiáng)政治思想建設(shè)的重要性。自己參加過“黨的群眾路線教育實踐活動”、“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，認(rèn)為已經(jīng)解決了存在于自身的各方面問題，紀(jì)律意識、大局意識、核心意識、看齊意識還是比較強(qiáng)的。但認(rèn)真對照各項標(biāo)準(zhǔn)，深感自己還有一定差距。主要原因是沒有很好地通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所必備的黨性修養(yǎng)和素質(zhì)要求，缺乏不斷改造世界觀、人生觀和價值觀的自覺性。缺少注重增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、自我完善、自我革新、自我提高的緊迫性。尤其是在政治理論方面，主觀上存在“學(xué)習(xí)是把軟尺子，工作才是硬指標(biāo)”的思想，導(dǎo)致在全面地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論和政策法規(guī)方面做的還不夠。
(二)沒有充分認(rèn)識到“四個意識”的核心要義。由于工作年限長了，又經(jīng)歷了多個工作崗位歷練，在工作中不自覺地產(chǎn)生“慣性思維”，習(xí)慣憑經(jīng)驗想問題和辦事情，工作原則性有余，靈活性不夠，特別是新的形勢下，國省和市委市政府提出的一系列的新任務(wù)、新目標(biāo)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合實際創(chuàng)造性的貫徹落實，而自己雖然能夠準(zhǔn)確掌握政策、并科學(xué)運(yùn)用指導(dǎo)工作落實，但在創(chuàng)新上與要求還有差距，在解放思想、更新觀念方面想的不多、做的不夠，改造主觀世界不夠自覺。特別是對于新時期開展群眾工作的思考不夠全面深入，存在求穩(wěn)求全思想、改革意識和創(chuàng)新意識還需要進(jìn)一步提升。
(三)沒有充分認(rèn)識到從嚴(yán)治黨任務(wù)的艱巨性。沒有充分認(rèn)識到基層黨建工作對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要保證作用，對黨建工作仍存在片面認(rèn)識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導(dǎo)致履行責(zé)任制的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強(qiáng)，不能按照職責(zé)要求，投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。同時，對黨員干部的監(jiān)督管理做得還不到位，雖然建立健全了一系列制度，但在實際運(yùn)行過程中，缺乏及時有效的監(jiān)管的制約手段，激勵問責(zé)機(jī)制不夠完善，存在強(qiáng)考核、弱問責(zé)的情況，獎勵主要停留在精神褒獎層面，問責(zé)還沒有真正起到應(yīng)有的警示和威懾作用。
(四)沒有充分認(rèn)識到全心全意為民服務(wù)的宗旨。自己在基層、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)歷練多年，在思想深處對群眾有著深厚感情和強(qiáng)烈的為民服務(wù)意愿，但囿于工作事務(wù)比較繁雜，使得深入基層走進(jìn)群眾的時間相對少了，與群眾交流的不多，了解的不夠，存在的“抓大放小”的思想，更多的將注意力集中在重點(diǎn)項目、重點(diǎn)工作等關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的工作上。糾其根源還是自己的宗旨意識樹立得不夠牢固，還沒有真正從思想深處搞明白“我是誰、依靠誰、為了誰”的問題，沒有像焦裕祿同志那樣心中時刻裝著全體人民，沒有完全把群眾的冷暖放在心上，缺乏全心全意為人民服務(wù)的高度責(zé)任感和使命感，拉開了與群眾的距離，需要進(jìn)一步強(qiáng)化“權(quán)為民所用、利為民所謀”的用權(quán)導(dǎo)向。
(五)沒有充分認(rèn)識到“四風(fēng)”問題的長期性。平時認(rèn)為自己在遵守紀(jì)律方面做得還不錯，但是經(jīng)過對照黨紀(jì)、黨規(guī)深刻反思自己，仍然存在著紀(jì)律意識有所淡化、自我要求有所放松的現(xiàn)象。勤政思維有所淡化，由于平時工作任務(wù)比較重，尤其是在當(dāng)前形勢下，各類任務(wù)都要求領(lǐng)導(dǎo)干部親力親為，親自指揮 ……（未完，全文共4757字，當(dāng)前僅顯示2403字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2020年民主生活會個人對照檢查發(fā)言材料》）