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市紀委書記、市監(jiān)委主任2020年述職述廉報告

發(fā)表時間:2020/12/29 8:57:11
目錄/提綱:……
一、旗幟鮮明講政治,學思踐悟不動搖
一是注重理論武裝
二是注重錘煉黨性
三是注重責任落實
二、圍繞中心顧大局,忠誠履職不懈怠
(一)以“兩個維護”為統(tǒng)領,強化政治監(jiān)督
一是打好疫情防控阻擊戰(zhàn)
二是打好防汛救災保衛(wèi)戰(zhàn)
三是打好脫貧攻堅戰(zhàn)
(二)以服務保障為主線,推動高質量發(fā)展
一是服務中心工作
二是優(yōu)化營商環(huán)境
三是激勵干事創(chuàng)業(yè)
(三)以作風建設為抓手,持續(xù)正風肅紀
一是集中整治形式主義官僚主義
二是嚴肅查處“四風”問題
三是深化專項治理
(四)以紀律建設為根本,一體推進“三不”
一是強化高壓震懾
二是強化紀法教育
三是強化以案促改
(五)以改革創(chuàng)新為保障,提升治理效能
一是提升巡察工作質效
二是提升派出監(jiān)督實效
三是夯實提升基層基礎工作
三、清正廉潔作表率,自身建設不停步
一是強化機關管理
二是強化全員培訓
三是強化廉潔自律
……
市紀委書記、市監(jiān)委主任2020年述職述廉報告

根據市委要求,現(xiàn)將個人2020年履職盡責情況報告如下。
一、旗幟鮮明講政治,學思踐悟不動搖
一是注重理論武裝。全面系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆歷次全會特別是十九屆五中全會精神、《習近平談_理政(第三卷)》,用以指導實踐、推動工作。統(tǒng)籌抓好紀委常委會議35次、理論學習中心組8次、支部主題黨日12次和深化“不忘初心、牢記使命”主題教育,在委機關帶頭宣講十九屆五中全會精神,撰寫十九屆五中全會心得體會。
二是注重錘煉黨性。選舉產生第一屆機關黨委,作為機關黨委書記,嚴格落實“三會一課”制度,定期召開機關黨委會議,研究機關黨建和_態(tài)工作;積極參加組織生活會和支部活動,以“聚焦脫貧攻堅,抓好巡視反饋問題整改”為主題,講專題黨課。發(fā)揮黨建引領作用,開展紀法宣講進社區(qū),助力基層治理;帶頭落實黨員“雙報到”制度,到**社區(qū)報到,主動參與社區(qū)服務,積極協(xié)助社區(qū)
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相關職能部門積極向上爭資、落實中央支持**一攬子政策。對市委、市政府主要領導交辦工作快速受理、快速處置、確保效果,多次在全市性大會上作交流。二是優(yōu)化營商環(huán)境。深化護航行動,對49家重點企業(yè)進行掛牌監(jiān)督,對7個重點項目進行跟進監(jiān)督;落實“十個一舉措”,督促解決問題70個,下達問題整改交辦函24份,查處營商環(huán)境問題22件48人。三是激勵干事創(chuàng)業(yè)。運用第一種形態(tài)處理856人次,最大限度教育挽救干部。先后為51名干部澄清正名,印發(fā)正面典型通報20期,通報表揚105家單位或個人,保護干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。
(三)以作風建設為抓手,持續(xù)正風肅紀。一是集中整治形式主義官僚主義。按照《省紀委監(jiān)委集中整治形式主義官僚主義問題2020年行動舉措》要求,督促相關部門開展“六個專項治理”,推動每一項整治措施落地見效。共查處形式主義、官僚主義問題122個,處分154人。二是嚴肅查處“四風”問題。組建32個作風巡查專班,開展明察暗訪76人次,發(fā)現(xiàn)問題45個,立案1人。查處享樂主義、奢靡之風問題34個,處分59人。三是深化專項治理。開展機關事業(yè)單位“吃空餉”問題專項清理,41家單位、81人自糾自查“吃空餉”,涉及金額 630.43萬元,立案5人,核減編制27個,收繳違紀違規(guī)資金204.46萬元。
(四)以紀律建設為根本,一體推進“三不”。一是強化高壓震懾。按期完成中央第二巡視組及省級交辦件,認真辦理扶貧領域、掃黑除惡領域問題線索。堅持嚴的主基調,處置問題線索1149件,立案365件,處分338人,留置案件5件。立案查處涉黑涉惡腐敗和“保護傘”案件5件,處分8人。二是強化紀法教育。推進宣教月和“十進十建”活動,組建宣講專班,以政務處分法為主要內容,開展紀法宣講40場次;拍攝《蛻變》《坍塌》警示教育片,舉辦廉政書畫暨家風文化展、開展家庭助廉活動、拍攝廉政微電影《曬一曬綠豆大的事》,組織各級黨組織觀看,營造風清氣正的良好氛圍。三是強化以案促改。針對案件暴露出來的問題,下達紀檢監(jiān)察建議書16份,督促鎮(zhèn)(街道)和市直單位黨委(黨組)解決問題19個,建章立制5個。
(五)以改革創(chuàng)新為保障,提升治理效能。統(tǒng)籌推進派出監(jiān)督機制、公職人員電子廉政檔案、鎮(zhèn)處、村(社區(qū))紀檢監(jiān)察組織建設等5項改革項目。一是提升巡察工作質效。推動巡察工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化,完成對11個市直單位黨組織開展常規(guī)巡察,發(fā)現(xiàn)面上問題309個、個人問題線索6條。二是提升派出監(jiān)督實效。成立7個派出紀檢監(jiān)察組,開展“三重一大”事項監(jiān)督180余次,發(fā)現(xiàn)問題145個,辦結信訪件146件,運用第一形態(tài)處理120人,督促市直部門建章立制40個。三是夯實提升基層基礎工作。配齊12個鎮(zhèn)(街道)36名紀檢監(jiān)察干部和341個村(社區(qū))紀檢委員(監(jiān)察信息員)。投入信息化建設資金95萬元,購置內網專用電腦、執(zhí)法記錄儀等信息化設備,高標準完成紀檢監(jiān)察系統(tǒng)檢舉舉報平臺建設;對全市11600名公職人員建立電子個人廉政檔案,實現(xiàn)精準“畫像”全覆蓋。
三、清正廉潔作表率,自身建設不停步
一是強化機關管理。出臺《機關制度匯編》《派出紀檢監(jiān)察工作制度匯編》,用制度管人管事。建立日常工作例會制度,對各項工作實行清單化管理,定期聽取各部室、派出紀檢組和鎮(zhèn)(街道)紀委工作情況,安排部署下一步工作。堅持重大事項集體研究、重要決策集體決定、重要事項及時報告。8月3日主持機關全面工作以來,堅持穩(wěn)中求進,實現(xiàn)隊伍穩(wěn)定、人員安全和各項工作有序推 ……(未完,全文共2921字,當前僅顯示1857字,請閱讀下面提示信息。收藏《市紀委書記、市監(jiān)委主任2020年述職述廉報告》
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